Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor São três as disciplinas genéricas de valor: a) Excelência operacional (produção) na busca pela melhor estrutura de custos; b) Liderança dos produtos para oferecer o melhor produto e mais ainda, ser o primeiro a fazer isso; c) Intimidade com o consumidor para ser mais confiável e responder às necessidades do consumidor. A combinação das três disciplinas não é impossível, mas pode gerar conflito dentro da organização. HAVE, Steve ten; HAVE, Wouter ten; STEVENS, Frans. Key management models. Edinburgh: Pearson, 2003. Slide 1/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Excelência operacional (produção) ocorre quando a empresa oferece boa qualidade a um preço razoavelmente baixo. Geralmente não pensam em produtos novos, mas observam o mercado e realizam suas atividades críticas da melhor forma possível. O foco está na eficiência, na movimentação dos produtos, na cadeia de suprimentos, em inventários baixos, nada de desperdícios, pegar ou largar e gerenciamento dinâmico de grandes volumes de produção. Produtos inovadores ajudam nas vendas de algumas marcas. Estas marcas lançam periodicamente novos bens, serviços ou experiências em mercados dinâmicos e até mesmo pouco conhecidos. Devido ao alto risco, as margens de lucro podem ser extremamente altas. Os objetivos estão voltados para o desenvolvimento, os aspectos visuais, o tempo para poder iniciar as vendas e alguns grandes sucessos que venham a encobrir uma quantidade também grande de fracassos. Intimidade com o consumidor é uma forma de reconhecer o valor que o comprador ou usuário tem para a empresa. Não vale a pena dedicar-se a uma venda apenas, mas iniciar um relacionamento comercial de longo prazo. Este relacionamento demanda tempo e dinheiro, mas é um grande diferencial para buscar informações relevantes e trabalhar juntos. O foco estará nas relações com o consumidor, exceder as expectativas, reter clientes, valor duradouro, confiabilidade, delegação de poderes para os funcionários que atendem os clientes e sempre atender bem. HAVE, Steve ten; HAVE, Wouter ten; STEVENS, Frans. Key management models. Edinburgh: Pearson, 2003. Slide 2/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Produtos inovadores Base na tecnologia Aprendizado inovador Imagem superior da marca Pouco tempo para atingir o mercado Excelência operacional Menor preço possível Entrega e produto confiáveis Variedade interessante Controle centralizado Intimidade com o consumidor Personalização em massa Interações individuais percebidas Integração dos sistemas para os clientes Parcerias, risco compartilhado HAVE, Steve ten; HAVE, Wouter ten; STEVENS, Frans. Key management models. Edinburgh: Pearson, 2003. Slide 3/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor São três as etapas para deliberar sobre a melhor estratégia: a) Compreender a situação atual; b) Discutir ideias e opiniões; c) Aceitar as opiniões, o que resultará na aprovação de escolhas. HAVE, Steve ten; HAVE, Wouter ten; STEVENS, Frans. Key management models. Edinburgh: Pearson, 2003. Slide 4/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Compreender a situação atual a) b) c) d) e) Qual é o tipo de valor que mais interessa ao consumidor? Quantos consumidores estão interessados em cada tipo de valor? Há algum competidor que faz algo melhor nesta área? Onde a empresa está situada competitivamente? Por que somos melhores ou piores? Discutir ideias e opiniões Nesta etapa é importante a alta administração determinar o que cada uma das três disciplinas significa para a empresa, incluindo o que deve ser feito para melhorar. Aceitar as opiniões, o que resultará na aprovação de escolhas. a) Modelos operacionais com especificações para os processos, as estruturas e os sistemas primários; b) Geradores de valor incluídos no modelo; c) Nível de melhorias nas outras dimensões, além da principal; d) Potenciais lucros e receitas; e) Viabilidade financeira: custos, benefícios e riscos; f) Fator de sucesso e barreiras; g) Plano de transição para os próximos 2 ou 3 anos. HAVE, Steve ten; HAVE, Wouter ten; STEVENS, Frans. Key management models. Edinburgh: Pearson, 2003. Slide 5/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Valor = Benefícios - Custos Benefícios: a) Tangíveis: o que o consumidor experimenta, como qualidade, entrega rápida, documentação correta, acesso conveniente; b) Intangíveis: o que o consumidor sente, como cortesia e ajuda, ou o prestígio de se obter um produto caro ou exclusivo. Custos: Preço: não apenas o custo de comprar, mas o de manter o produto, incluindo os custos acessórios; Esforço: quem tem pouco dinheiro observa o preço, mas quem tem pouco tempo procura reduzir o esforço para comprar; Risco: normalmente as pessoas avaliam a relação entre os custos e os benefícios. Os riscos podem ser tangíveis ou intangíveis. Pouco importa se o risco é real ou percebido porque a percepção é real. http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 6/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Componentes do valor: Características Escopo Diferenciação Disciplinas de valor http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 7/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Componentes do valor – Características: a) Básicas: devem aparecer no produto. Se não aparecerem, o produto não tem valor para o consumidor. b) Desempenho: satisfazem as necessidades explícitas do cliente e os diferenciam da concorrência. c) Excelência: revelam as necessidades latentes do consumidor. Quando oferecidas, passam a ser medida de desempenho porque os concorrentes não conseguem oferecer. Desperdício Nível de serviço ao consumidor Alto Inaceitável Baixo Baixo http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Exigências do consumidor Slide 8/10 Alto lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Componentes do valor – Escopo: a) Núcleo: são os produtos vendidos atualmente, que aparecem na nota fiscal; b) Esperado: algo que os consumidores que sejam acrescentados ao produto; c) Aumentado: o que diferencia o produto em relação ao do concorrente. Núcleo Esperado Aumentado http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 9/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Componentes do valor – Diferenciação: a) Commodity: a empresa compete nas mesmas áreas que os concorrentes; b) Diferencial da concorrência: deve-se tentar anular estrategicamente os pontos fortes dos concorrentes para reduzir o valor deles; c) Diferencial da empresa: aumenta-se o esforço nos pontos fortes, principalmente onde os concorrentes não podem alcançar, para se obter uma vantagem competitiva sustentável. O que podemos entregar Vantagem competitiva Commodity O que os concorrentes podem entregas O que significa valor para o consumidor Vantagem do concorrente http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 10/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Componentes do valor – Disciplinas de valor: a)Excelência operacional (produção) na busca pela melhor estrutura de custos; b)Liderança dos produtos para oferecer o melhor produto e mais ainda, ser o primeiro a fazer isso; c)Intimidade com o consumidor para ser mais confiável e responder às necessidades do consumidor. Devido à dificuldade em ser o melhor em tudo, busca-se ser excelente em uma disciplina e atender os padrões do mercado nas demais. http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 11/10 lavratti.com Laboratório de Gestão II Disciplinas de Valor Características 3 Escopo 3 Excelência 2 1 2 Desempenho 1 Básico Valor = Benefícios Diferenciação 3 2 1 Aumentado - Esperado Núcleo Custos Disciplinas de valor Vantagem competitiva 1 Produtos inovadores Vantagem do concorrente 1 Intimidade com o consumidor Commodity 1 Excelência operacional http://www.rafcammarano.com/content/customer-value-project-evaluation.aspx Slide 12/10 lavratti.com