RECRUTAMENTO
Definição de Recrutamento

O recrutamento é um processo que objetiva atrair candidatos
potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na
empresa.

Recrutamento é um processo:
 Atrativo
 Convidatativo
 Positivo
Objetivos do Recrutamento

Suprir a seleção de candidatos;

Atrair candidatos que serão selecionados para serem os
futuros trabalhadores da empresa;

Identificar os meios de comunicação para atender as pessoas
que se identifiquem com o perfil do cargo e da atividade de
trabalho, bem como com os valores e cultura da organização.
Planejamento da Demanda de Recursos
Humanos

Pesquisa interna:
organização;
inventário
das
necessidades
da

Pesquisa externa: inventário das fontes de suprimento de
mão-de-obra de acordo com a demanda a organizacional.
Tipos de Recrutamento

Recrutamento interno: relação de funcionários da própria
organização para preenchimento das vagas disponíveis;

Recrutamento externo: preenchimento das vagas ofertadas
através da captação de candidatos qualificados no mercado;

Recrutamento misto: utiliza-se dos dois tipos (interno e
externo) de técnicas de captação de profissionais para o
processo seletivo.
Critérios de Recrutamento

O profissional de recrutamento não deve incorrer no erro de
discriminar pessoas, na ânsia de atender ao perfil exigido pela
empresa. Lembre-se: discriminar é contra a lei!
Influências nos Critérios de
Recrutamento

Reestruturação produtiva

Exigência constante e gradativa por produtos de alta qualidade

Implementação dos processos de melhoria contínua

Pressão por maior produtividade
CLT – artigo 373A

Inciso I - publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no
qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação
familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida,
pública e notoriamente, assim o exigir;
(Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999)

Inciso V - impedir o acesso ou adotar critérios subjetivos para
deferimento de inscrição ou aprovação em concursos, em
empresas privadas, em razão de sexo, idade, cor, situação
familiar ou estado de gravidez;
(Incluído pela Lei nº 9.799, de 26.5.1999