Regime Próprio de Previdência
Social de Goiás
Roteiro Cronológico
Ações já desenvolvidas
 1º - Avaliação Jurídica;
 2º - 1ª, 2ª e 3ª Avaliação Atuarial;
 3º - Aprovação da Lei Complementar nº 29 criando o Fundo e alterando a
alíquota de contribuição;
 4º - Definição do modelo estrutural do Fundo
 5º - Regulamentação da LC 29 (Lei 13.903/2000)
 6º - 1º Cadastramento Previdenciário
 7º - Aprovação da Lei Complementar nº 46 Adaptando o regime à EC.41/03
Ações em andamento
 7º - Implantação de sistema centralizado de administração previdenciária
 8º - Implantação da “atualização permanente de dados previdenciários”
 9º - 4ª avaliação atuarial
Ação a ser realizada
O Projeto de Estruturação
Contratação da Caixa Econômica Federal
Atuação em quatro áreas 
Atuarial: cálculos, avaliação, plano;
Jurídica: análise da estrutura remuneratória das carreiras,
arcabouço regulatório;
Organizacional: estrutura do regime;
Financeira: avaliação fiscal do Estado e do IPASGO,
fontes de capitalização.
Diagnóstico da Previdência de Goiás
DIAGNÓSTICO DA PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE GOIÁS
INFORM AÇÕES FINANCEIRAS
2002 (R$)
1. Receitas Previdenciárias
1.1.
267.257.162,52
Contribuiçõe s
1.1.1. Estado
1.1.2. Se rvidor Ativo
267.002.306,52
178.001.537,68
89.000.768,84
1.1.3. Se rvidor Inativo
0,00
1.1.4. Pe nsionista
0,00
1.2.
Alie nação de Títulos
0,00
1.3.
Compe nsação Pre vide nciária
1.4.
Finance iras
0,00
1.5.
Outras
0,00
2.
Despesas Previdenciárias
713.568.605,56
2.1.
Inativos (e pe nsionista Civil)
610.301.604,40
2.2.
Pe nsionistas (e inativo Militar)
103.267.001,16
2.3.
Re stituiçõe s
0,00
2.4.
Outras
0,00
3.
Déficit/Superávit
4.
PIB
4.1.
Re lação Dé ficit/PIB
2,06%
4.2.
Re lação De spe sa/PIB
3,29%
5.
RCL
5.1.
Re lação Dé ficit/RCL
12,00%
5.2.
Re lação De spe sa/RCL
19,19%
6.
Folha de Ativos (Efetivos)
6.1.
Re lação De spe sa/ Folha Ativos
254.856,00
(446.311.443,04)
21.665.000.000,00
3.718.863.000,00
1.029.278.722,00
69,33%
Diagnóstico da Previdência de Goiás
DIAGNÓSTICO DA PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE GOIÁS
INFORM AÇÕES ATUARIAIS
2002
1.
Alíquotas de Contribuição
1.1.
Estado
22%
1.2.
Servidor Ativo
11%
1.3.
Servidor Inativo
0%
1.4.
Pensionista
0%
2.
Passivo Atuarial Apurado
11.212.731.569,00
INFORM AÇÕES DE PESSOAL
2002
1.
N.º Servidores Ativos
88.974
1.1.
Executivo
83.988
1.2.
Legislativo
467
1.3.
Judiciário*
3.140
1.4.
TCE
349
1.5.
TCM
231
1.6.
MP
799
2.
N.º Servidores Inativos
3.
N.º Pensionistas
4.
5.
Relação
Ativos/(Inativos+Pensionistas)
Provento Médio (R$) **
31.202
8.658
2,23
1.480,00
6.
Pensão Média (R$) ***
1.670,00
Nota *: O pre se nte trabalho foi e laborado com cálculos
e sti mados para os dados do pode r Judi ci ári o, posto que os
di ri ge nte s de ste pode r não re passam as i nformaçõe s
soli ci tadas.
Nota ** ***: Para o Cálculo da me di a de prove ntos e
pe nsõe s não consi de rou-se os valore s do Pode r Judi ci ári o
Despesa Total de Pessoal como % da RCL
78 77
72
67 67 66
64 63 63 63 62
61 60
59 59 58 58
53
50 49 49
48 47 47 46
37
32
RJ RS MG PR DF PE GO MS PA BA SP SC MA RO AL AC PI PB MT AP SE RN CE ES AM TO RR
Obs.: Valores para o ano de 2000. Fonte: SPS/MPAS, STN/MF e Sefaz/SP para SP.
Despesa c/ Inativos&Pensionistas / Despesa Total de Pessoal
- em %
50
44 42
38 37 36
35
32 32 31 30 30
29 28 28
26
24 22 22
20 19
17
11
9 8
1 1
RS MG RJ SP PE PR GO ES PB MA RN DF AL SC PA MT AM BA CE SE MS PI AC TO RO AP RR
Obs.: Valores para o ano de 2000. Fonte: SPS/MPAS, STN/MF e Sefaz/SP para SP.
Avaliação Atuarial
Passivo Atuarial
RMBC e RMBaC
RMBC
6.197.676.700,00
RMBaC 5.015.054.869,00
Total
11.212.731.569,00
Valores em R$ 1,00
RMBC - Reserva Matemática de Benefícios Concedidos compromissos assumidos com os servidores aposentados e
pensionistas
RMBaC - Reserva Matemática de Benefícios a Conceder compromissos assumidos com os servidores ativos.
Avaliação Atuarial
Resultados
repartição de responsabilidades
Custo total Estado Servidores
91,86%
61,24%
30,62%
Custo normal Estado Servidores
37,04%
24,70%
Alíquota aprovada para o servidor: 11%
* relação contributiva 2:1
** percentuais sobre a folha de ativos
12,34%
A Reforma da Previdência sob a Ótica dos Estados
Comprometimento da RCL com a Folha
de Pagamento de benefícios
50,00%
45,00%
40,00%
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
1
3
5
7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49
Ano
LC 29, de 12.04.2000
principais aspectos
 os recursos têm a natureza de direito coletivo;
veda alterar o equilíbrio atuarial do regime pela criação ou
assunção de benefícios;
parcela ordinária de contribuição - só incide sobre verbas de
caráter permanente e também, as temporárias já incorporadas;
o Poder Executivo deverá encaminhar projeto para instituir regime
de previdência complementar (quando regulamentado);
 benefícios (aposentadoria, pensão, auxílio-doença, saláriofamília, salário-maternidade, auxílio-reclusão);
Núcleo Atuarial de Previdência – NAP/COPPE/UFRJ
IPASGO - PROJEÇÃO ATUARIAL PRELIMINAR – set 2003
Benefícios
ano
ativos aposentadoria
normal
aposentadoria
por invalidez
Pensões
total
relação
ativos/benefícios
1
74.703
34.730
2.669
6.940
44.339
1,68
2
64.473
43.904
2.548
7.252
53.704
1,20
3
62.001
45.300
2.409
7.559
55.268
1,12
4
59.513
46.665
2.280
7.872
56.816
1,05
5
57.024
47.985
2.161
8.184
58.329
0,98
6
54.530
49.256
2.050
8.497
59.803
0,91
7
51.537
50.973
1.948
8.808
61.729
0,83
8
48.473
52.712
1.851
9.120
63.683
0,76
9
45.724
54.079
1.758
9.429
65.266
0,70
10
42.953
55.413
1.671
9.735
66.818
0,64
11
40.292
56.580
1.588
10.036
68.204
0,59
12
37.787
57.534
1.511
10.335
69.380
0,54
13
35.361
58.351
1.440
10.628
70.420
0,50
14
32.862
59.181
1.373
10.913
71.466
0,46
15
30.321
59.993
1.309
11.192
72.494
0,42
16
27.848
60.681
1.249
11.462
73.391
0,38
17
25.578
61.106
1.191
11.718
74.015
0,35
18
23.477
61.307
1.137
11.964
74.408
0,32
19
21.374
61.453
1.085
12.195
74.734
0,29
20
19.181
61.637
1.036
12.411
75.085
0,26
Núcleo Atuarial de Previdência – NAP/COPPE/UFRJ
IPASGO - PROJEÇÃO ATUARIAL PRELIMINAR – set 2003
Benefícios
ano
ativos aposentadoria
normal
aposentadoria
por invalidez
Pensões
total
relação
ativos/benefícios
1
74.703
34.730
2.669
6.940
44.339
1,68
2
74.703
43.904
2.548
7.252
53.704
1,39
3
74.703
45.300
2.409
7.559
55.268
1,35
4
74.703
46.665
2.280
7.872
56.816
1,31
5
74.703
47.985
2.161
8.184
58.329
1,28
6
74.703
49.256
2.050
8.497
59.803
1,25
7
74.703
50.973
1.948
8.808
61.729
1,21
8
74.703
52.712
1.851
9.120
63.683
1,17
9
74.703
54.079
1.758
9.429
65.266
1,14
10
74.703
55.413
1.671
9.735
66.818
1,12
11
74.703
56.580
1.588
10.036
68.204
1,10
12
74.703
57.534
1.511
10.335
69.380
1,08
13
74.703
58.351
1.440
10.628
70.420
1,06
14
74.703
59.181
1.373
10.913
71.466
1,05
15
74.703
59.993
1.309
11.192
72.494
1,03
16
74.703
60.681
1.249
11.462
73.391
1,02
17
74.703
61.106
1.191
11.718
74.015
1,01
18
74.703
61.307
1.137
11.964
74.408
1,00
19
74.703
61.453
1.085
12.195
74.734
1,00
20
74.703
61.637
1.036
12.411
75.085
0,99
O PROBLEMA HOJE
 Servidores Ativos: 86.000
 Servidores Inativos e Pensionistas: 41.000
 Valor Total da Folha de Pagamento: R$253 milhões
 Valor Total da Folha de Inativos: R$68 milhões
 Contribuição dos Servidores: R$ 10 milhões
Necessidade de financiamento do sistema: R$ 38 milhões / mês
Modelo Organizacional
Órgãos do regime
Conselho Estadual de Previdência
Conselho
Fiscal
Comitê de
Investimentos
IPASGO
Presidência
Diretoria de Previdência
Modelo Organizacional
Órgãos do regime
Conselho Estadual de Previdência
 órgão superior de deliberação colegiada, que estabelece as
diretrizes gerais e aprecia as decisões políticas aplicáveis ao sistema
de previdência estadual;
composto por membros nomeados pelo Governador, mandato de
2 anos e admitida a recondução, não destituíveis ad nutum:
Governo (6);
Servidores (5) eleitos entre ativos (3) e aposentados e
pensionistas (2).
Presidente do CEP: escolhido entre os pares, só tem direito ao
voto de desempate/qualidade.
Modelo Organizacional
Órgãos do regime
Conselho
Fiscal
 órgão responsável por examinar os atos dos diretores e
demais prepostos e órgãos do Fundo de Previdência
constituído dentro do IPASGO;
 reporta-se ao Conselho Estadual de Previdência;
 composto por membros, servidores públicos titulares de
cargo efetivo, para mandato de 2 anos, não sendo admitida a
recondução e não destituíveis ad nutum :
Governo (1);
representantes dos servidores ativos e aposentados (2),
escolhidos em processo eleitoral específico.
ORGANOGRAMA DA PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE GOIÁS
Comitê
de
Investimentos
Gerência
de
Folha de Pagamento
Coordenação de
Folha de Pagamento
de Inativos
Coordenação
de Folha de Pagamento
de Pensionistas
Conselho Estadual
de
Previdência - C.E.P.
Conselho
Fiscal de
Previdência
Diretor de Previdência
Secretário Executivo do CEP
Secretaria
do
C.E.P.
Assessoria
Técnica
Assessoria
Jurídica
Secretaria
da
DIPREV
Junta
Médica
Previdênciária
Gerência de
Administração e
Finanças
Coordenação
de Folha de Pagamento
de Benefícios
Temporários
Coordenação
de
Fontes de Custeio
Coordenação
Financeira
Coordenação
de
Contabilidade
Gerência
de
Benefícios
Coordenação
Administrativa
Comissão de
Julgamento de
Recursos
Previdenciários
Coordenação
de
Cadastro e Atuária
Coordenação de
Concessão e
Revisão de
Benefícios
Coordenação
de
Arrecadação
Previdenciária
Cadastramento Previdenciário
 Contratação, através do PARSEP, de consultoria especializada
para elaborar planejamento logístico do cadastramento e
organização dos resultados para carga no SIPREV;
 Projeto piloto realizado com os servidores do próprio instituto;
 Realização do primeiro Cadastramento Previdenciário;
 Elaboração do planejamento da atualização permanente de dados
previdenciários.
Características do cadastramento
 54 centrais de cadastramento espalhadas por todo Estado.
 Cadastramento, via Internet, para os servidores ativos.
 Central de atendimento 0800 para esclarecimento de duvidas e agendamento de
atendimento.
 Cadastramento de Inativos e Pensionistas de caráter personalíssimo.
 Coleta das digitais dos Segurados
 Visita de assistente social para os Inativos e Pensionistas impossibilitados de se deslocar
até as Centrais de Cadastramento.
Resultados cadastrais obtidos.






Cadastraram-se
Não responderam ao censo
Visitas solicitadas
Falecidos encontrados
Faleceram durante o censo
Perderam a elegibilidade
132.817
4207
1460
402
14
53
Resultados financeiros.
 Economia em folha mensal R$ 550.000,00 1% F.P.
 A recuperar Judicialmente R$
2.000.000,00
Regimes Financeiros
 Regime de
Repartição
Consiste na
transferência de
recursos dos Servidores
Ativos para custear os
benefícios daqueles que
se encontram utilizando
o Sistema
Previdenciário
(aposentados,
pensionistas, licença
maternidade, auxílio
doença, etc.)
 Regime de
Capitalização
Consiste na fixação de
um valor de contribuição
que, somado à
contribuição do Estado e
devidamente capitalizado
vai gerar um montante
de recursos que deverá
responder pelo
pagamento dos
benefícios futuros.
FUNDO DE PREVIDÊNCIA
CONTA FINANCEIRA
Custeio
• Contribuição dos Servidores
(11%)
•Contrapartida do Estado
(22%)
• Aportes ordinários do Tesouro
para para cobertura do Déficit
Compromissos
• Pagamento de
benefícios* aos
atuais inativos e
aos atuais ativos
com muito tempo
de serviço
passado
CONTA PREVIDENCIÁRIA
Custeio
• Contribuição dos
servidores (11%)
• Contrapartida do
Estado (22%)
representados pelas
ações da
SANEAGO
Compromissos
 Pagamento de
benefícios* aos
futuros servidores
efetivos
• Aportes extraordinários.
* (Aposentadoria, Pensão, Auxílio Reclusão, Auxílio Doença, Salário Maternidade, Salário
Família)
Conta Financeira.
 Funcionará em regime de repartição simples, entretanto buscando manter certo grau de
capitalização.
 Responderá por um passivo atuarial.
 Aporte ordinário do tesouro .
 Contrapartida do Estado e contribuição do Servidor.
 Massa fechada dos atuais inativos e ativos com muito tempo de serviço passado.(+- 100 mil
servidores).
 Despesas previdenciárias tendem a aumentar até atingir um ápice após o qual regredirá até
a extinção.
Conta Previdenciária

Funcionará em regime de Capitalização.
 Constituída pela massa aberta dos servidores ativos futuros,
admitidos a partir de data a ser definida.

Iniciará sem nenhum tipo de passivo descoberto, ou seja, em
pleno equilíbrio atuarial.
 Contrapartida do Tesouro necessária para complementar o custo
normal do plano.
 O Superávit financeiro, será utilizado, após feitas as devidas
reservas, para financiar a conta financeira.
Aportes Especiais.
Saneago - 40% das ações da empresa de saneamento, transferencia essa já efetuada em assembléia
de acionistas.
 Imóveis - Todos os imóveis do Estado, que não estejam sendo utilizados pela administração
pública, serão transferidos para o Fundo de Previdência.
 Divida Ativa - Todos os créditos inscritos na divida ativa e não negociados até dez/99.
 Compensação - Todos os créditos provenientes da compensação financeira (Lei 9796/99) Serão
aportados no Fundo de previdência. (CP)
 Estuda-se a possibilidade de se buscar outras fontes para o F.P..
ATIVO
SANEAMENTO DE GOIÁS S.A. - SANEAGO
BALANÇOS PATRIMONIAIS EM 31 DE DEZEMBRO ( em milhares de reais)
2002
2001
PASSIVO
CIRCULANTE
Disponibilidades
Títulos a receber
Depósitos especiais
Estoques de almoxarifado
Outros créditos a receber
Despesas antecipadas
REALIZÁVEL A LONGO PRAZO
Títulos a receber
Empréstimos compulsórios
17.874
64.081
118
2.094
5.506
1.520
7.498
55.325
118
1.888
5.086
1.640
91.193
71.555
2001
31.222
60.594
3.126
8.263
8.712
18.988
7.468
25.248
75.599
157
7.632
7.366
12.382
8.058
138.373
136.442
188.824
279
74.501
52.628
94.778
109.903
189.119
520.913
454.689
1.617.697
48.639
456.709
-647.275
1.543.637
18.768
456.709
-562.235
1.475.770
1.456.879
2.135.056
2.048.010
EXIGÍVEL A LONGO PRAZO
228
212
198
228
410
200
2.042.244
1.191
200
1.973.888
1.957
2.043.635
1.976.045
PERMANENTE
Investimentos
Imobilizado líquido
Diferido
CIRCULANTE
Empréstimos e financiamentos
Empreiteiros e fornecedores
Salários a pagar
Impostos e contribuições
Provisões para férias e encargos
Parcelamentos
Outras contas a pagar
2002
Empréstimos e financiamentos
Debêntures
Contas a pagar
Parcelamentos
Contribuição social sobre o lucro líquido
Provisão para contingências
65.511
54.682
87.399
57.978
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Capital social
Reservas de capital
Reservas de lucros
Prejuízos acumulados
TOTAL DO ATIVO
2.135.056
2.048.010
TOTAL DO PASSIVO
OPERACIONALIZAÇÃO
1ª FASE
• Pagamento dos
benefícios nos órgãos
de origem dos
assistidos;
• Contribuição dos
servidores e
contrapartida do Estado
são utilizadas para
pagar os benefícios já
concedidos.
16/07/2000
Início de vigência da
Lei Complementar
29
2ª FASE
3ª FASE
• Todos os pagamentos
passarão a ser feitos pelo
Fundo através das
Contas Financeira e
Previdenciária;
• Fim da Conta
Financeira, com a
conseqüente
realização do regime
pleno de capitalização
para os servidores
públicos do Estado de
Goiás.
• Será feito a
contabilidade em
separado e a Conta
Previdenciária passará a
ter seu saldo real.
A transição, já em
andamento, se dará com a
assunção das folhas de
inativos no sistema antigo
da AGANP.
Quando se extinguirem os
compromissos com os atuais
servidores (ativos e inativos)
e pensionistas
Quadro de contratações previstas para o ano de 2004/2005
Total da Folha
Quant. Sálario Base
Cargo
420.000,00
100 R$ 4.200,00 R$
Delegados
375.000,00
500 R$ 750,00 R$
Policial Militar
2.860.000,00
5200 R$ 550,00 R$
Professores
62.500,00
50 R$ 1.250,00 R$
Oficial PM
562.500,00
750 R$ 750,00 R$
Policial Militar
380.000,00
100 R$ 3.800,00 R$
Fiscal
480.000,00
400 R$ 1.200,00 R$
Policia Civil
5.140.000,00
R$
7100
Contribuição
Servidor
R$ 46.200,00
R$ 41.250,00
R$ 314.600,00
6.875,00
R$
R$ 61.875,00
R$ 41.800,00
R$ 52.800,00
R$ 565.400,00
Total das contribuições dos novos servidores R$
Contribuição
Patronal
92.400,00
R$
82.500,00
R$
R$ 629.200,00
13.750,00
R$
R$ 123.750,00
83.600,00
R$
R$ 105.600,00
R$ 1.130.800,00
1.696.200,00
OPERACIONALIZAÇÃO
Estratégias para gestão de ativos e passivos
Gestão de Ativos
•
•
•
•
Comitê de Investimentos
mesa de operações interna;
processo seletivo para contratação de gestor externo FAC;
autogestão assessorada;
Gestão de Passivos
•
•
•
•
desenvolvimento de software (SIPREV – PRÓPRIO);
acompanhamento atuarial e de auditoria externa (UFRJ);
desburocratização da concessão de benefício;
controle individualizado da contribuição dos servidores.
REFLEXO DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA
ECONOMIA MENSAL DAS FOLHAS POR PODER EM GOIÁS
TOTAL EXECUTIVO ==>
TOTAL LEGISLATIVO ==>
TOTAL MINIST PÚBLICO ==>
TOTAL JUDICIÁRIO ==>
TOTAL GERAL
R$ 2.282.837,26
R$ 1.355.343,63
R$ 1.165.288,45
R$ 807.990,95
R$ 5.611.460,30
Quadro de Arrecadação após decisão STF
INATIVOS
232
R$ 1.820.623,23
PENSIONISTAS
34
R$ 397.828,23
INATIVOS
172
R$ 1.229.861,10
PENSIONISTAS
24
R$ 118.946,16
INATIVOS
187
R$ 2.941.725,31
PENSIONISTAS
93
R$ 1.062.684,94
INATIVOS
109
R$ 1.219.050,72
PENSIONISTAS
13
R$ 206.833,06
INATIVOS
3457
R$ 18.567.535,90
PENSIONISTAS
1600
R$ 8.078.201,77
5921
R$ 35.643.290,42
TCE
LEGISLATIVO
MINISTÉRIO PÚBLICO
TCM
EXECUTIVO
R$ 2.508,72
R$ 14.854.131,12
Base de Contribuição
R$ 20.789.159,30
Contribuição
R$ 2.286.807,52
GOIÁS - FUNDO DE PREVIDÊNCIA ESTADUAL
APLICAÇÕES 2.004
MODALI DADE
FIF TRADICIONAL
BCO DO BRASIL
Valor
atualizado
até
31/07/2004
109.491,56
TX.
ADM .
(%) aa
FIF ATUARIAL LP
BCO DO BRASIL
9.452.083,54
FIF PATRIMÔNIO
CEF
0,00
3.788.223,00
8
% CDI
CDI (%)
Total :
R$
abr/04
mai/04
jun/04
jul/04
Rent. do
ano (%)
16,29
0,75
0,65
0,82
0,70
0,72
0,70
0,76
5,21
70,06
59,35
60,03
59,83
58,25
59,09
57,44
59,05
58,12
25,37
1,50
1,06
1,29
0,60
1,11
1,35
1,28
8,47
109,13
118,71
97,75
93,89
49,67
90,69
110,35
100,08
94,43
25,48
0,00
0,00
0,00
0,00
2,49
2,18
1,87
11,50
109,60
0,00
0,00
0,00
0,00
203,59
178,65
146,12
128,25
25,56
1,11
0,87
1,29
0,76
0,27
1,67
1,02
7,20
109,94
88,03
80,93
93,81
63,33
22,06
136,66
79,50
80,26
22,08
0,00
0,00
0,00
0,00
1,52
1,75
1,26
8,87
94,98
0,00
0,00
0,00
0,00
124,18
143,21
97,92
98,94
13,81
0,59
0,5
0,63
0,54
0,55
0,53
0,54
3,95
59,40
46,79
46,30
45,85
45,00
44,93
43,37
42,13
43,98
23,25
1,26
1,08
1,37
1,20
1,22
1,22
1,28
8,97
0,3
% CDI
FIF ITAÚ PP
BCO ITAÚ
mar/04
acum. jan, fev, mar e abril
do FIF Inst. DI co m maio ,
junho e julho do A tuarial
0,8
% CDI
1.932.522,00
fev/04
1,2
% CDI
FAC
PRÉ-FIXADO
CEF
jan/04
0,2
% CDI
2.123.449,00
Rent.
acum.
2.003
6
% CDI
FIF BB INSTITUC.
DI
BCO DO BRASIL
RENTABILIDADE (%) e (%) do CDI
17.405.769,10
Média da rentabilidade julho/04 excluindo FIF do Itaú
% CDI
1,391847
108,5938
acum. jan, fev, mar e abril
do Fac P re-fixado co m
maio , jun. e julho do FIF
A plicação realizada pelo
Tes. Estadual
Situação Funcional
Quant.
Estatutário lei 10.460
33148
Nomeado - Disposição
1
Contratado CLT - IPASGO
77
Nomeado - Prefeitura
20
Nomeado em Comissão
8325
Aposentado
27332
Militar
15049
Contratado CLT - INSS
2573
Pensionista
7830
Contratado Lei - 13.66X
727
Reformado
3373
Gratificação de Representação
1582
Subsídios
1250
Curadora
1
Contrato Temporário
14512
Estatutário Tocantins
24
Estatutário Mun.
36
Estatutário Disposição Goiás
17
Estatutário Disposição Prefeitura
49
Estatutário União
5
Subsidio Procurador
127
Estatutário Magistério
28906
CLT Disposição - PRE
17
Estatutário Magistério
755
145736
Valor Bruto
% R$
% Quant.
R$ 48.788.329,48 23,70% 22,75%
R$
2.182,46
0,00%
0,00%
R$
285.400,28
0,14%
0,05%
R$
26.946,90
0,01%
0,01%
R$
8.638.978,04
4,20%
5,71%
R$ 40.637.177,88 19,74% 18,75%
R$ 24.851.640,83 12,07% 10,33%
R$
4.579.611,56
2,22%
1,77%
R$ 14.302.957,03
6,95%
5,37%
R$
642.833,10
0,31%
0,50%
R$
7.839.060,14
3,81%
2,31%
R$
1.034.076,69
0,50%
1,09%
R$
3.638.159,44
1,77%
0,86%
R$
1.816,09
0,00%
0,00%
R$
7.135.141,75
3,47%
9,96%
R$
40.862,62
0,02%
0,02%
R$
29.614,17
0,01%
0,02%
R$
46.897,92
0,02%
0,01%
R$
126.080,14
0,06%
0,03%
R$
22.318,41
0,01%
0,00%
R$
1.177.301,75
0,57%
0,09%
R$ 41.177.563,56 20,00% 19,83%
R$
26.183,65
0,01%
0,01%
R$
786.203,63
0,38%
0,52%
R$ 205.837.337,52 100,00% 100,00%
Situação Funcional
Valor Bruto
% R$
% Quant.
R$ 62.779.195,05
30,50% 26,44%
R$ 117.066.439,53
56,87% 53,56%
R$ 179.845.634,58
87,37% 80,01%
Quant.
Total da folha de Inativos e Pensionistas 38535
78062
Total da folha de servidores Efetivos ativos
Total da folha de Efetivos
116597
Total da folha de Não Efetivos
29139 R$ 25.991.702,94
12,63%
19,99%
Obrigado!!
Euzébio Ribeiro da Costa Júnior.
Diretor de Previdência – IPASGO
[email protected]
0** 62 238-2588