Planejamento Previdenciário,
a bola da vez....
Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Públicos do
Estado de Goiás – IPASGO
GOIÁSPREV
19/06/2007
Produção e Organização: Ilana Patrícia N. Seabra de Oliveira
O que é planejamento previdenciário?
• É uma política idealizada pelo Goiás Fundo Estadual de
Previdência para que os seus servidores planejem o futuro
previdenciário com transparência, informação, segurança e
eficiência.
• O Estado de Goiás em parceria com o IPASGO, lideranças sindicais
e Equipe Evoluti promovem a melhoria contínua de seus serviços.
• Nossa visão valoriza o servidor como usuário e consumidor ativo de
serviços públicos, o qual busca satisfazer suas necessidades com
qualidade, rapidez e comodidade, em atendimento à política
institucional da norma ISO.
PLANPREV
• Qual ferramenta nos temos para executar o planejamento
previdenciário? O PLANPREV.
• O E-PREV é o sistema previdenciário estadual, informatizado, com
a base de dados fornecida pela AGANP.
•
PLANPREV é o procedimento pelo qual o usuário do serviço
poderá, via internet, conhecer a regra de aposentadoria mais
interessante para o seu caso.
•
O sistema permite o levantamento do período contributivo,
a partir da competência de 1994, promove a visualização
da média para o cálculo do benefício médio e a inserção
de dados cadastrais e funcionais.
Por que o sistema de PLANPREV é uma
conquista para o servidor?
• Porque é tecnologia aliada a informações, que
resguarda a transparência do processo de
aposentadoria no que se refere ao seu cálculo,
regra de elegibilidade, averbações e dados
funcionais, os quais estarão ao alcance de
todos, por meio de senha eletrônica fornecida
ao servidor.
Bola da vez....
• Inovar e garantir ao servidor pleno acesso ao
conhecimento previdenciário, e buscar a gestão
participativa, é realizar um verdadeiro gol de
placa!!!!
• Planejamento Previdenciário é a bola da vez...
O Time das Estrelas é você: servidor.
Política da Melhoria Contínua
• A política da melhoria contínua nos ensina que o
aprimoramento é uma busca constante. No
curso deste tempo, ousamos e inovamos no
sentido de promover a desburocratização e
celeridade no trâmite dos dois principais
benefícios previdenciários: aposentadoria e
pensão.
Tempo Médio do Fluxo de Processos de Aposentadoria
(Deferidos)
600
549
( dias )
500
400
394
300
249
200
118
100
95
0
0
2002
2003
2004
Fonte: Ger.Informática - Sistema de Processos
Elaboração: Unidade de Medição e Monitoramento
2005
2006
2007
Tempo Médio do Fluxo dos Processos de Pensão
(Deferidos)
900
816
800
700
568
( dias )
600
500
400
297
300
200
122
66
100
20
0
2002
2003
2004
Fonte: Ger.Informática - Sistema de Processos
Elaboração: Unidade de Medição e Monitoramento
2005
2006
2007
Política da Melhoria Contínua
• Na nossa base cadastral, referência de abril de 2007,
consta:
124.969 servidores
ativos, inativos
e pensionistas
84.716 servidores
ativos
40.253 ex-servidores
aposentados e
pensionistas
32.113 servidores
aposentados
8.140 pensionistas
O que o time do GOIÁSPREV faz por você?
• Políticas Públicas Previdenciárias.
• Promove a análise, concessão e pagamento
dos principais benefícios previdenciários.
• Executa o cálculo do benefício médio nas
aposentadorias, bem como sua simulação.
• Faz a compensação previdenciária.
• Realiza auditoria nos benefícios.
• Cadastra, recadastra e promove o
censo previdenciário.
O que o time do GOIÁSPREV faz por você?
• Controla a arrecadação previdenciária por meio
de unidade administrativa própria.
• Recolhe a parte contributiva dos servidores
licenciados e à disposição.
• Executa a confecção da Folha de Pagamento
mensal dos aposentados e pensionistas.
• Fornece declarações sobre abertura de contas,
rendimentos, valores de pagamento a título de
proventos e pensões.
• E, agora, planeja sua previdência.
Hora do abraço
• Para o sucesso na implantação do PLANPREV, via web,
é necessário o envolvimento de todos no que diz
respeito à alimentação dos dados. As informações
armazenadas no sistema foram migradas da base da
AGANP, motivo pelo qual qualquer inconsistência
deverá ser informada à Gerência de Informática para
alteração.
• O sistema predispõe atualização constante
aprimoramento. Portanto, com colaboração e
parcerias da AGANP, Recursos Humanos,
lideranças sindicais e servidores,
poderemos, juntos, sairmos para o abraço.
e
Equipe Previdenciária
Quem somos nós?
NELSON SIQUEIRA DE MORAIS - Presidente do IPASGO
JESUS DIVINO BARBOSA DE SOUZA – Diretor de Previdência
ALEXANDRE SANTORO – Gerente da Folha de Pagamento de Benefícios
ILANA PATRICIA N. SEABRA DE OLIVEIRA – Gerente Técnica Previdenciária
JOÃO CARLOS POTENCIANO – Gerente de Controle e Concessão de
Benefícios
REYNALDO FERREIRA DE MELO – Gerente de Finanças
e Investimentos