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FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS SOCIAIS – FAFIC
DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – DECOM
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PROGRAMA GERAL DO COMPONENTE CURRICULAR- PGCC1
I
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Tipo do Componente: ( X )Disciplina ( ) Atividade da prática como componente curricular
( ) Estágio Supervisionado ( ) Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
CÓD:
0705019-1 CR: 04
CH:60h/a
Pré-Requisito: Teoria da Comunicação I Código: 0705003-1
Curso:Comunicação Social Período:40 semestre Turno: Matutino Ano/Semestre: 2012.1
Professor(a): Gustavo Henrique de Oliveira Melo
II
EMENTA
As organizações e a comunicação. Comunicação externa e interna nas organizações. Limites e
responsabilidades do comunicador organizacional. Tipos e formas da comunicação organizacional.
Conceitos básicos de comunicação, liderança e cultura organizacional. Jornalismo empresarial e
comunicação integrada ao Marketing.
III OBJETIVOS
Geral: possibilitar ao aluno o entendimento e a prática da comunicação nas organizações.
Específicos:
- Estimular a reflexão teórica e a prática em comunicação organizacional;
- Transmitir a compreensão acerca da comunicação integrada;
- Torná-lo capaz de visualizar a comunicação como uma ferramenta estratégica.
IV
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
UNIDADE I
• A comunicação administrativa;
• A comunicação mercadológica;
• A comunicação institucional;
UNIDADE II
• A comunicação integrada na organização no contexto externo e interno;
• Ferramentas da Comunicação Organizacional (Jornalismo, RP, P & P);
• Instrumentos: mailing list, telefone, ofícios, cartas, relises, intranet, internet , press-kits etc;
• Canal aberto de diálogo entre os diversos níveis hierárquicos da empresa;
• A comunicação organizacional em contextos de crises;
UNIDADE III
• As novas demandas das organizações (públicas, privadas, não-governamentais, etc);
O plano de comunicação integrada.
V
METODOLOGIA
- Aulas expositivas (com auxílio de recursos audiovisuais).
- Palestras com convidados.
- Atividades em sala (estudo de casos, análise e discussão de textos).
VI
PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
- Provas individuais.
- Trabalhos em grupos.
- Produção de textos, relatórios e resenhas.
VII
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BAHIA, Juarez. Introdução à comunicação empresarial. RJ: Mauad, 1995.
BUENO, Wilson da Costa. Comunicação empresarial: teoria e pesquisa. São Paulo: Manole,
2002.
BUENO, Wilson da Costa. Comunicação empresarial no Brasil: uma leitura crítica. São Paulo:
Comtexto / All Print, 2005.
CARDOSO, Cláudio (Org.). Comunicação organizacional hoje II: novos desafios, novas
perspectivas. Salvador: EDUFBA; Gentes, 2004.
KUNSCH, Margarida M. K. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. 4.
ed. rev., atual. e ampl. São Paulo: Summus, 2003.
KUNSCH, Margarida M. K. Relações públicas e modernidade: novos paradigmas na
comunicação organizacional. São Paulo: Summus, 1997.
MORGAN, Gareth. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
PINHO, J. B. Propaganda institucional: usos e funções da propaganda em relações públicas. 2.
ed. São Paulo: Summus, 1990.
REGO, Francisco G. T do.Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo:
Pioneira Thomson Learning, 2002.
REGO, Francisco G. T. do. Comunicação empresarial, comunicação institucional: conceitos,
estratégias, sistemas, estrutura, planejamento e técnicas. 5. ed. São Paulo: Summus, 1986.
VIII
OUTRAS OBSERVAÇÕES
Possibilidade de aulas de campo com visitas a empresas de comunicação
Aprovado pelo Departamento em _________/_________/________
____________________________________
Chefe do Departamento
_______________________________________
Professor(a)
1
1RCG (Resolução nº 05/2010 – CONSEPE – 10/02/2010)
Art 53. O PGCC é o documento que explicita o papel de cada componente curricular no contexto geral da formação proposta
no projeto pedagógico de curso, e define a ação pedagógica do professor e do discente.
Art. 54. Parágrafo único – É obrigatória a entrega até o término do semestre precedente, do PGCC pelo professor, bem como a
apresentação, discussão e disponibilização aos alunos no primeiro dia de aula do semestre letivo.RCG (Resolução nº 05/2010 –
CONSEPE – 10/02/2010):
ANEXO AO PGCC
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES/CONTEÚDOS A SEREM TRABALHADOS
Data
Aulas
CONTEÚDOS / ATIVIDADES
4 h/a
8 h/a
12 h/a
16 h/a
20 h/a
24 h/a
28 h/a
32 h/a
36 h/a
40 h/a
44 h/a
48 h/a
52 h/a
56 h/a
60 h/a
Local, ______/______/____
Assinatura do (a) Pofessor(a) Coordenador:______________________________________