UERN Governo do Estado do Rio Grande do Norte Secretaria de Estado da Educação e da Cultura – SEEC UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN Pró-Reitoria de Ensino de Graduação – PROEG Home Page: http://www.uern.br E-mail: [email protected] UNIDADE: Campus Avançado de Patu/Departamento de Ciências Contábeis CURSO: Ciências Contábeis PROGRAMA GERAL DO COMPONENTE CURRICULAR – PGCC1 I IDENTIFICAÇÃO DO COMPONENTE CURRICULAR NATUREZA DO COMPONENTE Atividades da prática2 Estágio Supervisionado obrigatório X Disciplina NOME DO COMPONENTE Direito Empresarial I PRÉ-REQUISITO(S) Instituição de Direito Público e Privado CURSO Ciências Contábeis NOME DO(A) PROFESSOR(A) RESPONSÁVEL Prof. Ms. Marliete Lopes dos Santos Trabalho de Conclusão de Curso-TCC CÓDIGO CRÉDITOS CARGA HORÁRIA 0901075-1 04 60 horas CÓDIGO(S) APLICAÇÃO SITUAÇÃO 0901065-1 Teórica Obrigatória PERÍODO TURNO ANO/SEMESTRE 5º Noturno 1º DEPARTAMENTO DE ORIGEM DO COMPONENTE Departamento de Ciências Contábeis/CAP II EMENTA (1) Histórico do direito empresarial. (2) Empresário. (3) Estabelecimento e nome empresarial. (4) Atividade empresária. (5) Sociedades empresárias: classificações, dissolução e extinção. (6) O estabelecimento e a abstração da empresa: conceito, requisitos, condições de validade, principiologia. (7) Dirigismo contratual. (8) Contratos mercantis: conceito, requisitos, condições de validade, princípios, classificação e extinção, espécies de contrato mercantil. III OBJETIVOS GERAL: Compreender os temas gerais e introdutório de direito empresarial e conhecer as questões fundamentais da matéria, com capacidade para localizar os assuntos no ordenamento jurídico empresarial, interpretá-los e avalia-los criticamente. ESPECÍFICOS: (1) Compreender o empresário como um dos sujeitos do direito empresarial, detentor de prerrogativas e obrigações, bem como o estabelecimento empresarial e perfil objetivo da empresa. (2) Analisar as espécies de sociedades e sua importância para o desenvolvimento econômico-social do país. (3) Fazer um estudo inicial dos contratos mercantis. IV CONTEÚDO UNIDADE I (1) Direito comercial e direito empresarial: (2) Evolução histórica do direito empresarial. (3) Noção de comércio e evolução das relações comerciais. (4) Caracterização das atividades mercantis. (5) Autonomia do direito comercial. (6) Fontes do direito comercial. (7) Relações do direito comercial com outros ramos do direito. (8) Conceito de pessoa: distinção entre pessoa física e jurídica. (9) Direito societário: introdução, conceito de empresa. (10) Empresário: conceito, obrigações, capacidade empresarial. (11) Registro da empresa, escrituração, nome empresarial, estabelecimento empresarial. UNIDADE II (12) Caracterização jurídica do regime societário. (13) A atividade empresarial e as relações de consumo. (14) Espécies de sociedades empresarias: classificação, dissolução, extinção. 1 Art. 53. O PGCC é o documento que explicita o papel de cada componente curricular no conjunto geral da formação proposta no projeto pedagógico de curso, e define a ação pedagógica do professor e do discente. (RCG – Resolução nº 05/2010-CONSEPE10/02/2010). Art. 54, Parágrafo Único. É obrigatória a entrega até o término do semestre precedente, do PGCC pelo professor, para aprovação pela Comissão do Projeto Pedagógico de Curso, bem como a apresentação, discussão e disponibilização aos alunos no primeiro dia de aula do semestre letivo. 2 Art. 28, Parágrafo único. Essas atividades são específicas dos cursos de licenciatura no atendimento às Diretrizes Curriculares Nacionais de Formação de Professores. (15) Estabelecimento empresarial. (16) Contrato de trespasse. (17) Aviamento, clientela e freguesia. (18) Auxiliares e colaboradores do empresário. UNIDADE III (19) Teoria geral do direito contratual. (20) Princípios gerais dos contratos. (21) Compra e venda mercantil. (22) Contrato de colaboradores. (23) Contrato bancário. (24) Arrendamento mercantil. V METODOLOGIA (1) Aulas expositivas dialogadas. (2) Trabalho individual/grupal. (3) Avaliações objetivas/subjetivas. VI PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM (1) Prova escrita (subjetiva e/ou objetiva). (2) Trabalhos (classe e/ou extraclasse). VII REFERÊNCIAS BÁSICA BERTOLDI, Marcelo M.; RIBEIRO, Mácia Carla P.. Curso avançado de direito comercial. 6. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2011. COELHO, Fábio Ulhôa. Manual de direito comercial. 13. ed. São Paulo: Saraiva , 2011. RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito empresarial: o novo regime jurídico-empresarial brasileiro. 4. ed. Salvador: Jus Podivm, 2010. COMPLEMENTAR ALMEIDA, Amador Paes de. Manual das sociedades comerciais: direito de empresa. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 2012. GUSMÃO, Mônica. Lições de Direito empresarial. 11. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2011. MAMEDE, Gladston. Manual de direito empresarial. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2012. VIII OUTRAS OBSERVAÇÕES HOMOLOGAÇÃO PELA PLENÁRIA DEPARTAMENTAL Data da entrega pelo Professor: ____/____/______. __________________________________________ Professor(a) Data da homologação: ____/____/______. __________________________________________ Chefe de Departamento