PORTIFÓLIO COACHING PEOPLE TECH A People Tech O universo de TI no Brasil está cada vez mais dinâmico e competitivo. A cada dia, CTOs, CIOs e Executivos de TI em geral são pressionados pela Alta Liderança a "fazer mais com menos" e em espaço de tempo cada vez menor. As cobranças vêm de todas as partes e devemos estar sempre aptos a correspondê-las. Entendo o contexto atual das empresas de Tecnologia e contando com uma equipe altamente qualificada, a People Tech busca ajudar as empresas de Tecnologia da Informação oferecendo serviços de RH nas seguintes áreas: Recrutamento e Seleção: serviços de hunting altamente especializados na busca profissionais de TI, Liderança ou áreas de Back Office, Coaching e Mentoring: contamos com consultores certificados e habilitados a auxiliar ao desenvolvimento dos Gestores de TI de sua empresa. Treinamento: oferecemos treinamentos in company focado em âmbitos comportamentais. Consulte nossos serviços e pacotes! O Coaching No mercado de trabalho é comum encontrar profissionais de diversas áreas que buscam suporte ou acompanhamento para a resolução de problemas e superação diante das situações de estresse identificados na vida profissional e alcance dos objetivos. A dúvida surge na hora da escolha e contratação de um especialista que possa auxiliar nesse processo de resolução e superação. O Coaching é uma parceria em que o Coach (especialista na área) ajuda o cliente a alcançar o seu “melhor”, e a produzir o resultado que ele deseja em sua vida pessoal e profissional. Por isso que afirmamos que Coaching é uma maneira de ajudar as pessoas a atingir o seu melhor, entretanto o cliente é o responsável pelos resultados que ele consegue no coaching. O Coach ajuda, mas os sucessos e conquistas são do cliente. A People Tech atua de forma individual e as sessões são conduzidas preferencialmente nas instalações da empresa do profissional, sendo usual uma primeira entrevista com 2 horas de duração e depois mais entrevistas de até 1 hora até 1,5 hora cada. A duração depende de cada caso individual e da profundidade a ser trabalhada. Em media estimase aproximadamente 12 encontros, que no caso de mais encontros serão renegociados. Objetivos Os principais objetivos dos trabalhos são: • • • Alinhar o gestor às metas corporativas e competências gerenciais, visando o desenvolvimento do capital humano e da qualidade de vida. No campo empresarial o coaching é usado para aumentar e/ou desenvolver as competências do executivo ou empresário, para que ele se torne um líder mais eficaz, trazendo resultados sustentáveis para a empresa. Vivemos numa sociedade que não tolera mais pessoas com pensamento de vítima, pessoas que estão sempre justificando o seu fracasso. O mundo avança muito rápido e o indivíduo/empresa que ficar parado vai naturalmente ser deixado para trás. O processo de coaching existe, tanto na vida pessoal quanto empresarial, para relembrar ao indivíduo que existem maneiras de transformar possibilidades em realidade e potencial em excelência. Público Alvo A People Tech tem como foco o mercado corporativo (Pessoas Jurídicas) e tem sua expertise direcionado aos segmentos de Tecnologia da Informação. Geralmente aplicamos o processo de coaching nos seguintes colaboradores de TI: • • • • • Diretores Gerentes Coordenadores Líderes Formação de Liderança (para quem “vai chegar lá”) Benefícios do Coaching Todos os serviços da People Tech são focados no indivíduo e como estes podem trazer mais resultados para a sua organização. Dentre os principais benefícios do processo de coaching, podemos destacar: • • • • • • • • Capacidade de administrar mudanças Habilidade de domar e usar o stress de maneira positiva Aumento da capacidade de liderança Aumento de produtividade e lucros Aumento de qualidade de vida no ambiente de trabalho Capacidade de trabalhar eficientemente em equipes Melhor capacidade de resolução de conflitos Melhor percepção e uso da inteligência emocional Todas são habilidades que podem ser aprendidas e nada melhor do que ter um coach para ajudá-lo a desenvolvê-las. Resultados comprovados • • • • • Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77% Melhor relacionamento com chefe 71% Melhor relacionamento com pares 63% Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61% Aumento de comprometimento com a empresa 44% Dados People Tech Nome Fantasia: People Tech Razão Social: TALENTU RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LTDA CNPJ: 14.039.007/0001-21 Endereço: Rua do Tesouro, 23 – 6º andar Responsável pelos serviços de Coaching: Cecília Maria Aere [email protected] (11) 9-9601-1481 (11) 2386-2001