Currículo e Entrevista Vanessa Resende Pra que serve o currículo? O currículo é a primeira fase do processo seletivo. A oportunidade de realizar uma entrevista não pode ser desperdiçada e o bom currículo é aquele que transmite claramente, o objetivo, e os diferenciais do profissional. A imagem do candidato para a empresa, é avaliada por diversas formas, iniciando no momento da avaliação do Currículo. Como elaborar o currículo. O currículo precisa ter um visual limpo e ordenado. Recursos como negrito, itálico e marcadores devem ser utilizados para tópicos e para apontar diferentes itens. A fonte ideal é Arial ou Times com o tamanho de 10 ou 12. Papel branco e A4. Evite de molduras e cores. Quanto ao número de páginas, 2 páginas são mais do que suficientes. As informações do currículo O currículo deve abordar questões exclusivas sobre a carreira e as realizações do profissional. Descreva seus pontos fortes, relevantes , claras e focadas. informações Não é necessária a citação de qualificações pessoais no currículo Personalize seu currículo Pesquise a empresa, busque informações sobre o cargo, analise quais competências e quais realizações de sua carreira podem ser exploradas de forma a destacar você dos concorrentes. Foque as habilidades para cada cargo. Salve seu currículo com nome e sobrenome . O Currículo Bárbara Brandão Rua das Flores, 200 – Pque das Primaveras Catanduva/SP Tel.: (xx) XXXX -XXXX (res.) / (XX) XXXX- XXXX (cel.) E-mail: bárbara.Brandã[email protected] 30 anos, Brasileira, Solteira. OBJETIVO:Secretaria Executiva RESUMO PROFISSIONAL Carreira em desenvolvimento como Secretária Executiva, com ampla experiência em suporte administrativo, coordenação e controle de equipes, assessoria aos executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões internas e externas;gerenciamento de material de escritório, digitação de cartas, planilhas e memorandos, além do envio e recebimento de correspondências. FORMAÇÃO ACADÊMICA Graduação em Secretariado Executivo Centro Universitário Newton Paiva . Concluído em 2008 O Currículo EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL De 05/2007 até a presente data Liberty Cia Secretária do Diretor Adjunto - Controle de agenda e E-mail da diretoria. - Gerenciamento de arquivo físico e eletrônico. - Agendamento, preparação de reuniões. - Organização de viagens corporativas, prestação de contas para reembolso e cartão corporativo. - Coordenação do serviço de recepção da área. - Elaboração de agendas de viagens - Organização de coffees - break com montagem de equipamento técnico. - Substituição férias da Secretária Diretoria. De 02/2000 a 03/2007 Tem de Tudo Ltda Promotora de Vendas Apresentação e demonstração de produtos Atendimento no pós – venda Gerenciamento de garantia e devolução de produtos O Currículo INFORMÁTICA Conhecimentos no Pacote Office. IDIOMAS Inglês intermediário Informações Adicionais Logísticas Noções de Armazenagem e controle de materiais - Gestão Corporativa (Fiat) Oficina de qualificação e requalificação de profissionais na área de cultura - Belgo e Multcult. O papel das secretárias no mundo Contemporâneo – (Nome da Instituição) As seis pessoas Líderes - (Nome da Instituição) Etiqueta Empresarial - (Nome da Instituição) Currículo para Estagiário O estágio é uma boa oportunidade para entrar no mercado de trabalho. Nesta fase da vida, o currículo deve enfatizar o potencial, já que o jovem normalmente ainda não possui ou possui pouca experiência profissional Currículo para Estagiário Liste os detalhes de sua formação que é sua maior conquista até o momento. Avalie as realizações na vida escolar ou pessoal e descreva-as de modo que despertem o interesse do empregador. Dê detalhes sobre eventuais experiências profissionais. Se você nunca trabalhou, procure descrever projetos desenvolvidos e atividades acadêmicas. Inclua algum prêmio ou distinção que tenha recebido. Erros que comprometem o currículo Erros de ortografia Incoerências nas informações Informações desatualizadas e incompletas Desleixo Datas desencontradas Linguagem desapropriada (tempo verbal) Erros que comprometem o currículo Falta de síntese “Objetivo” Analista de Estoque. Tenho boa dicção e certo conhecimento em inglês. Quero crescer na empresa e não tenho receio em encarar desafios.” “OBJETIVO PROFISSIONAL” Atuar na área administrativa, contábil ou departamento pessoal.” “Habilidades” Atendimento ao Público, Boa Comunicação Verbal e Escrita, Capacidade de Relacionamento em Grupo, Cobrança, Compras, Conhecimento da Rotina Administrativa e Financeira,Conhecimento de Informática em Nível Usuário, Windows, Word , Excel e Internet, Contas a Pagar e Receber, Dinamismo, Elaboração de Relatórios e Planilhas, Devolução de Mercadorias”. “Obs:Procuro explorar meus conhecimentos em todas as áreas”. Entrevista A entrevista é a segunda fase do processo seletivo. A entrevista para emprego é uma ocasião importante e que normalmente deixa os candidatos inseguros e com muitas dúvidas. Fique calmo e se prepare de forma adequada. Primeiro contato com a empresa Cuidados Atenda ao telefone com atenção Anote as informações como o nome do responsável a quem procurar,data, hora e endereço da empresa Não faça perguntas pertinentes ao salário e ao horário de trabalho Antes da entrevista Pesquise sobre a empresa, consulte o site e procure saber do ramo de atividade, filiais e projetos envolvendo a comunidade Fique atento fundamental Leve um currículo impresso ao horário, pontualidade é Antes da entrevista Atenção quanto ao modo de se vestir. Você não terá outra chance para causar primeira boa impressão. Prefira roupas discretas. Mulheres, evitem saias curtas, roupas justas transparentes. Atenção também para maquiagem. Unhas e cabelos em ordem. Cuidado com a vulgaridade. Empatia importante. a e a é Durante a entrevista: Preocupe-se com o seu linguajar Preocupe-se com o gestual e com o tom da sua voz Olhe para o entrevistador e ouça-o com atenção Responda bem: nunca tente fugir da resposta, ou enrolar. Sinceridade é tudo. Se não entendeu a pergunta, peça para o entrevistador repetir Durante a entrevista: Não fale demais; seja objetivo não fuja do foco Pergunte se há previsão para fechar a vaga Pergunte sobre questões que não foram esclarecidas , como salário, benefícios e horário Durante a entrevista: Interaja, faça perguntas sobre a empresa, mostre que você tem conteúdo. Visão crítica ajuda a convencer o entrevistador de que você é uma pessoa competente e que pode agregar valor. Mas não exagere! Não entre em assuntos polêmicos como religião, política e futebol. Sua atitude deve ser a de quem está ali para discutir um projeto. Entrevista Coletiva - Evite conversas paralelas - Preste atenção ao que os outros candidatos estão dizendo e as perguntas do entrevistador - não fique batucando sobre a mesa NÃO Masque chicletes Fume Atenda ao celular Fique olhando para o relógio Mexa na mesa do entrevistador Toque no entrevistador Use gírias Coloque seus pertences ou os braços sobre a mesa NÃO Use óculos escuros ou boné Fale mal da empresa, chefes e colegas da empresa anterior Faça chantagem emocional CONFIE EM VOCÊ Se a resposta não for positiva, não se sinta mal. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que servirá como treino para as próximas vezes. Boa Sorte a Todos Contato Contato: [email protected]