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Curso de Rotinas Administrativas
Prof. Fabrício Soares
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Apresentação do Curso

-
Módulos:
Secretariado
Vendas
Telemarketing
Departamento Pessoal
Contabilidade
Secretariado
Aula 01:
-
Currículo
Entrevista
Currículo

Currículo é o documento que
contém uma síntese da vida
profissional e escolar de uma
pessoa.
Currículo

É um documento de grande valor,
pois através dele será formado o
primeiro juízo, por parte das
empresas, do candidato à vaga de
empregado.
Currículo

Deve conter apenas informações
que sejam realmente importantes;
devem ser evitados currículos muito
extensos, uma vez que, devem
possuir no máximo duas páginas.
Currículo

Informações que devem estar presentes
em um currículo:
1. Dados Pessoais: nome, sexo, data
de nascimento, naturalidade,
nacionalidade, filiação, estado civil,
endereço, telefone e e-mail.
Currículo

Informações que devem estar presentes em um
currículo:
2.
Escolaridade:
informações
sobre
a
escolaridade formal do indivíduo (ensino
fundamental,
médio,
superior
e
pósgraduação), deve conter o nome do curso, a
situação (cursando ou concluído) e o nome do
estabelecimento de ensino.
Currículo

Informações que devem estar presentes em um
currículo:
3. Cursos de Aperfeiçoamento: espaço
reservado para a inclusão de cursos de
extensão, tais como: cursos de informática,
cursos profissionalizantes, de idiomas, fóruns,
workshops, atividades de monitoria, etc.
Currículo

Informações que devem estar presentes em um
currículo:
4. Experiências
Profissionais:
devem
conter
as
informações
referentes
às
experiências profissionais anteriores. Quando
houver mais de um item a ser incluído observar
a
ordem
cronológica
das
ocupações
profissionais, iniciando pela mais recente. Além
do nome da empresa, de constar o nome do
cargo, a atividade exercida e o período.
Currículo

Informações que devem estar presentes em um
currículo:
5. Informações Adicionais (item opcional):
Nesse espaço podem ser incluídas informações
complementares, tais como: a função e/ou
setor para o qual tem interesse em trabalhar, a
disponibilidade em trabalhar aos finais de
semana e/ou à noite, os motivo que motivam o
interesse em se tornar um colaborador da
empresa, ...
Currículo
Modelo de Currículo
Currículo
Currículo na internet
Entrevista
 Participar de uma entrevista de seleção
não é uma tarefa difícil, mas é preciso que
você se prepare para ela, observando
alguns detalhes muito importantes para
alcançar o sucesso desejado.
Entrevista

A – APRESENTAÇÃO PESSOAL
Homem:
-
Cabelos bem penteados
Unhas bem cortadas e limpas
Barba bem feita ou bem aparada
Perfume suave
De preferência não use jóias, apenas relógio
e aliança
Entrevista

A – APRESENTAÇÃO PESSOAL
Mulher:
-
Cabelos bem penteados (de preferência presos)
Unhas bem limpas e feitas (com pintura suave)
Perfume suave
Maquiagem leve e com cores discretas
Jóias discretas, apenas o necessário
Entrevista

B- VESTUÁRIO
Que roupa usar?
Tenha bom senso para escolher o visual
adequado ao ambiente e às atividades profissionais
desenvolvidas pela empresa na qual irá participar
da entrevista. Mas observe que as roupas devem
estar sempre bem limpas e passadas e os sapatos
brilhando.
Entrevista

B- VESTUÁRIO
Atenção: Nunca use as seguintes roupas
e/ou acessórios:
-
micro saias, tops, blusas onde a barriga fique visível
decotes exagerados
roupas brilhantes ou transparentes
tênis ou chinelos
bermudas, shorts
camisetas inadequadas (com mensagens religiosas,
políticas, camisas de times de futebol, etc.) ou
regatas
- acessórios barulhentos
- sapatos sem engraxar, desgastados
Entrevista

C – COMPORTAMENTO
Veja agora algumas regras básicas de conduta
que você deve ter durante a entrevista:
Saudação: O modo como é dado o aperto de
mão é importante: deve ser firme, educado,
sugerindo segurança e polidez.
Entrevista

C – COMPORTAMENTO
Postura
ao
sentar:
sentar-se
desajeitadamente pode transmitir vestígios
de comportamento desleixado ou relaxado.
O correto é: - coluna ereta, ao cruzar as
pernas não colocar o tornozelo sobre a coxa.
Entrevista

C – COMPORTAMENTO
Expressão vocal: É importante controlar o
tom de voz, cuidando para exceder o normal e
agradável.
Entrevista

C – COMPORTAMENTO
Mantenha a calma: algumas pessoas
devido
ao
nervosismo
não
conseguem
transmitir
claramente
seu
potencial
e
experiência. Lembre-se: você está sendo
avaliado e precisa transmitir equilíbrio e
segurança.
Entrevista

C – COMPORTAMENTO
Finalizando:
- Agradeça toda a atenção dispensada
- Se despeça do entrevistador com um aperto
de mão firme
- Saia com a mesma segurança
Atividade Prática
Utilize o editor de textos MS Word (ou
outro editor de texto de sua preferência) para
fazer o seu currículo, utilizando o modelo
apresentado, formatando-o adequadamente.