COLEGIADO
MICRORREGIONAL DOS
SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE
EDUCAÇÃO DA AMOSC
Locenir de Moura
Assessora em Educação
[email protected]
HISTÓRICO
• Criado pela AMOSC juntamente com os
profissionais da área de educação pela
necessidade de uma integração maior e o
delineamento de ações conjuntas a serem
desenvolvidas em nível regional.
• Iniciou 1997.
FINALIDADE
• O COSEME/AMOSC é órgão colegiado de
decisões, com finalidade de analisar, orientar,
promover o planejamento e a execução de
ações no âmbito da Educação dos municípios
integrantes
da
associação
para
desenvolvimento de políticas educacionais.
QUEM INTEGRA O COSEME
• Gestores Municipais de Educação dos 20
municípios da região da AMOSC:
POPULAÇÃO: 286.137 hab.
ALUNOS: 28.500
INSTRUMENTO REGULATÓRIO DO
COSEME
• É regulado por um Regimento Interno
aprovado através de Assembleia do Colegiado
e homologado em Assembleia de Prefeitos.
COMPETÊNCIAS
Propor, analisar e sugerir medidas visando a
melhoria na qualidade do ensino público;
• Manifestar-se sobre questões do ensino
público municipal no âmbito da Microrregião
da AMOSC;
• Desenvolver estudos acerca de questões
educacionais e de gestão do ensino;
• Propor e coordenar a execução de ações de
capacitação dos recursos humanos em
educação;
•
• Promover eventos, juntamente com órgãos de
instância estadual e nacional para o
desenvolvimento da educação;
• Estimular atividades que se proponham a
colaborar com o poder público municipal no
âmbito da educação;
• Realizar estudos e pesquisas sobre situação do
ensino na Microrregião da AMOSC;
• Gestionar para o cumprimento de acordos e
convênios;
• Organizar e aprovar seu Regimento Interno e suas
alterações,
COMPOSIÇÃO
• Dirigido por uma diretoria composta de:
Coordenador Geral;
Vice-coordenador;
Secretário Geral;
Primeiro Secretário.
São eleitos para mandato de 1 (um) ano
permitido uma recondução
SÃO ÓRGÃOS DO COSEME
• Assembleia do Colegiado;
• Assessoria em Educação da Amosc;
• Diretoria do Colegiado
REUNIÕES
• Assembleias Ordinárias ocorrem
bimestralmente e sempre que necessário a
Diretoria convoca reunião Extraordinárias;
• Na primeira assembleia do ano é eleita nova
diretoria, realizado um planejamento de ações
e estabelecido cronograma de reuniões;
• Reuniões são descentralizadas.
PRINCIPAIS ATUAÇÕES ÚTIMOS ANOS
• Municipalização - moção suspensão do PLC
014/09;
• Reinvindicação Transporte Escolar;
• Reunião integrada com colegiado de
Administração e Procuradores Jurídicos sobre
Piso Nacional dos Professores;
• Realização de capacitações conjunto (ensino
da música, educação inclusiva, contação de
história, conselho de educação, OLP...
PRINCIPAIS ATUAÇÕES ÚTIMOS ANOS
• Encontros com professores do 1º ao 5º ano e
por áreas de ensino;
• Participação Fóruns da UNDIME;
• Participação Seminários Plano Nacional de
Educação;
• Solicitação de capacitação do SIGPC/FNDE;
• Estudos de Legislação;
Qual a importância do Colegiado para ação
do Gestor de Educação?
 Um espaço importante para troca de experiências e
superação de problemas;
 Importante acompanhar as discussões, o que é
prioridade e o que é assumido em conjunto enquanto
região;
 Através dos repasses e discussões é possível avançar o
colegiado tem papel fundamental na vida do gestor de
educação;
 Espaço que da mais segurança aos gestores;
 Auxílio para sanar as dificuldades do dia a dia é um
apoio importante;
 Vital o fortalecimento do Gestor e de suas ações passa
e deve passar pela discussão do colegiado.
Obrigada!
Locenir de Moura
Assessora em Educação
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