ÍNDICE PREFÁCIO 13 AGRADECIMENTOS 15 PARTE I Verdade 1 Verdade 2 Verdade 3 casos Verdade 4 Verdade 5 l7 19 21 A VERDADESOBREO EMISSORE O RECEPTOR - Os grandes comunicadores também se fazem - Tente perceber o seu receptor - Não há um estilo de comunicação que se adapte a todos os - Se sente que não faz sentido, provavelmente - Ajude os outros a melhorar não faz 24 26 29 PARTE 11 - A VERDADESOBRECOMOCRIARUMAESTRATÉGIA Verdade 6 - Não tome uma proposta estratégica mais difícil do que é.... Verdade 7 - Não se feche numa redoma de vidro Verdade 8 - Não faz mal recuar nas decisões, mas não abuse Verdade 9 - Os planos estratégicos têm que ser vividos para serem efectivos Verdade 10 - Quando os outros conhecem a sua estratégia, podem ajudá-lo a chegar lá mais depressa 33 35 37 40 PARTE III - A VERDADESOBRECONDUZIRREUNIÕES Verdade 11 - Uma reunião com demasiados participantes não resulta Verdade 12 - Cuidado com o fala-barato! Verdade 13 - Crie uma ordem de trabalhos ambiciosa; mas não se deixe arrastar por ela Verdade 14 - Uma reunião a menos e chega a casa a horas de jantar Verdade 15 - O que está decidido, está decidido Verdade 16 - Os pontos de acção ficam resolvidos quando se trata deles 47 49 52 43 45 54 57 59 62 9 PARTE IV Verdade Verdade Verdade mente Verdade Verdade PARTE - A VERDADE SOBRE CRIAR APRESENTAÇÕES EFICAZES 17 - Dê-lhes um motivo para o escutarem 18 - Entreter uma audiência fomenta uma aprendizagem eficaz... 19 - Imagens e gráficos são óptimos, mas podem tornar-se realaborrecidos 20 - Descontraia-se: a audiência está consigo 21 - Desenvolva o conteúdo uma vez; use-o vezes sem conta... V - A VERDADE SOBRE A REDACÇÃO PARTE Verdade Verdade Verdade Verdade ming PARTE 22 23 24 25 26 VI - - 27 28 29 30 SOBRE BRAINSTORMING - Há uma altura e espaço próprios para o brainstorming - Ideias absurdas é coisa que de facto não existe - Brainstorming não é sinónimo de perda de tempo - Orientadores tendenciosos minam as sessões de brainstor- VII - A VERDADE SOBRE A RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS - Para cada solução é necessário haver um problema - As escolhas e as consequências fazem a solução - Esforce-se por encontrar a terceira alternativa - Uma solução é tão válida quanto a sua implementação - Uma má decisão não remediada a tempo transforma-se num 97 99 102 105 III 113 ll6 ll9 122 125 VIII - 36 - A VERDADE 129 SOBRE AS ENTREVISTAS Verdade vista Verdade Verdade Verdade uma Verdade 37 - Os exercícios de análise favorecem as decisões positivas.. 38 - Minta sobre o seu currículo e assassine a sua carreira 39 - Fale pelos cotovelos sempre que quiser, mas não durante entrevista 40 - Impressione primeiro, fale das compensações depois PARTE IX - Verdade 41 back 10 81 83 86 89 92 95 108 Verdade 31 Verdade 32 Verdade 33 Verdade 34 Verdade 35 desastre PARTE Os relatórios objectivos são lidos; os outros não Informe sobre o ponto da situação em menos de um minuto Saiba quem, quando e como Ninguém lê notícias de anteontem Os relatórios não são uma tábua de salvação A VERDADE 73 76 79 DE RELATÓRIOS QUE FAZEM O PONTO DA SITUAÇÃO Verdade Verdade Verdade Verdade Verdade 65 67 70 É impossível preparar-se A VERDADE Feedback completamente para uma entre- SOBRE DAR FEEDBACK 131 134 137 139 142 145 atrasado é tão mau como não dar nenhumfeed147 Verdade Verdade Verdade Verdade 42 43 44 45 PARTE X Verdade 46 Verdade 47 balho Verdade 48 PARTE Verdade Verdade Verdade Verdade - O ambiente tem importância - Concentre-se nos comportamentos, não na pessoa - Por vezes é melhor não dar feedback - Aceite o feedback e depois decida como usá-lo 150 152 155 157 A VERDADESOBRECOMOSER UM BOM OUVINTE - Ouvir significa deixar falar - Não se arme em terapeuta, a menos que esse seja o seu tra- 161 163 - Não deixe que as reuniões tensas se descontrolem XI - A VERDADESOBREAS COMUNICAÇÕES INFORMAIS 49 - Informal não significa ineficaz 50 - Tenha cuidado com as visitas inesperadas 51 - Dê atenção aos boatos potencialmente graves 52 - Disponível não significa deixar a porta escancarada PARTE XII - A VERDADESOBRECOMOSER INFLUENTEJUNTODAQUELES QUE NÃOTRABALHAMPARASI Verdade 53 - Sete características a evitar se quiser que os outros o acompanhem Verdade 54 - É a aprender que se constrói a credibilidade Verdade 55 - Parcialidade gera desconfiança PARTE XIII Verdade 56 Verdade 57 Verdade 58 auto-estrada Verdade 59 bam tudo o A VERDADESOBREA COMUNICAÇÃO GLOBAL Nem tudo gira em volta da torre de marfim Fale com eles, mesmo fora de horas Comunicar frente a frente é meio caminho andado para a da comunicação Lá porque sabem falar a sua língua não significa que perceque você diz 165 167 171 173 177 180 183 187 189 192 195 199 201 203 206 209 11