UMA METODOLOGIA
PARA ELABORAÇÃO
DO BALANÇO SOCIAL
BALANÇO SOCIAL
DEFINIÇÃO
Um instrumento de gestão e de informação
que visa reportar informações de cunho
econômico e social,
OBJETIVO
Ser um instrumento de informação da
empresa para a sociedade.
UTILIDADE
Será útil no controle social das atuações da
empresa.
PROCESSOS DE
PREPARAÇÃO DO
BALANÇO SOCIAL
- FASE POLÍTICA
Tomada de da Responsabilidade
consciência Social;
- FASE OPERACIONAL
Aperfeiçoamento do sistema
organizacional;
- FASE DE GESTÃO
Adiciona- se os objetivos sociais ao econômico;
- FASE DE AVALIAÇÃO
Fase de reavaliação do sistema, retroalimentação.
LIMITES DO
BALANÇO SOCIAL
PRIVACIDADE
UNIFORMIDADE
SUBJETIVIDADE
SIGILO
BALANCO
SOCIAL
UTILIDADE
ECONOMICIDADE
USUÁRIOS DO
BALANÇO SOCIAL
Trabalhadores
Concorrentes
Estudiosos
Acionistas
Governos
USUÁRIOS DO
BALANÇO
SOCIAL
Clientes
Sociedade
Fornecedores
Sindicatos
Diretores -Administradores
BALANÇO SOCIAL
CARACTERÍSTICAS
DA METODOLOGIA
CARACTERÍSTICAS
* Simplicidade
* Confiabilidade
* Comparabilidade
* Flexibilidade
* Quantificação
* Benefícios líquidos
* Distribuição dos Benefícios.
INFLUÊNCIAS
* Internas - Favoráveis e desfavoráveis
* Externas - Favoráveis e desfavoráveis
MODELOS DE
BALANÇO SOCIAL
- A proposta da ARBEITSKREIS
O balanço seria constituído de três peças:
a) O informe social.
b) A conta do valor agregado.
c) A contabilidade social.
- A proposta do BATTELLE INSTITUTE.
O balanço social utiliza basicamente três
instrumentos:
a) A relação de elementos do enganjamento
social.
b) Os quadros de gestão social.
c) Os indicadores sociais.
UMA METODOLOGIA
PARA O BALANÇO
SOCIAL DA KUNDE
A empresa em busca de uma metodologia
que contribua para esclarecer a
abrangência e o alcance das
suas realizações
respondendo:
sócio-
ambientais,
* O que está Fazendo?
* Quanto está gastando?
* Quais os resultados obtidos?
* O que representa estes resultados para
os seus benificiários?
BALANÇO SOCIAL A
METODOLOGIA PARA
A KUNDE
O Balanço Social da Kunde Indústrias
Gráficas é composto:
* Relato dos benefícios
realizados no ano.
sociais
- Para os colaboradores.
- Para a sociedade.
- Para o meio ambiente.
* Demonstração dos
Dispêndios
Realizados , conforme o modelo da a
CVM.
* Demonstração do valor adicionado e
da sua distribuição.
BALANÇO SOCIAL
DA KUNDE
A APLICAÇÃO DA METODOLOGIA.
A empresa forneceu, através das
áreas responsáveis, o seguinte conjunto de
informações referente ao exercício de 2000:
* Relatos dos benefícios sociais.
* Dimensão empresarial.
* Relacionamento com os empregados
* Relacionamento com a sociedade.
* Tributos.
* Investimentos em cidadania
* Investimentos em meio ambiente.
KUNDE
BALANÇO SOCIAL
2000
*Kunde,
*Relação
*Relação
uma história em Impressão;
com
com
*Contribuição
os
empregados;
o
meio
ambiente;
para
a
sociedade;
*Cultura, esporte e lazer.
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA KUNDE
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
ÁREA DE REFLORESTAMENTO
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
ÁREA DE REFLORESTAMENTO
KUNDE INDÚSTRIAS GRÁFICAS LTDA
BALANÇO SOCIAL DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE
DEZEMBRO DE 2000.
DEMONSTRAÇÃO DOS DISPÊNDIOS REALIZADOS
(EM MILHARES DE REAIS)
Descrição
2000
1. Base de Cálculo
1.1 Faturamento Bruto
2.999.800,01
1.2 Lucro Operacional
3.280,58
1.3 Folha Pagamento Bruta
2. Indicadores Laboriais
573.124,85
Valor
%
s/
Folha
2.1 Alimentação
de
8.341,69
1,45
114.890,46
20,04
2.4 Saúde
23.921,91
4,17
2.5 Educação
10.779,00
1,88
12.243,32
2,13
16.000,00
2,79
2.2
Encargos
Sociais
Compulsórios
2.6
Participação
dos
trabalhadores nos resultados
2.7
Outros
(doação
Benefícios
associação
funcionários)
Total Indicadores Laboriais
186.176,38
32,46
% s/ Folha de
3. Indicadores Sociais
Valor
3.1 Impostos (excluídos
Pag. Bruta
305.448,18
53,29
19.500,00
3,40
1.676,00
0,29
326.624,18
56,98
encargos sociais)
3.2
Contribuição
para
a
Sociedade / investimentos
na cidadania
3.3
Investimentos
em
meio ambiente
Total Indicadores Sociais
4. Indicadores do Corpo Funcional
4.1 N de empregados no final do período
2000
49
*
4.2 N de admissões no período
03
SUMÁRIO DE INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL EM 2000
DIMENSÃO EMPRESARIAL
Investimentos realizados no ano (R$)
 ReceitaAnual com a Venda (R$)
 Número de Empregados
18.223,35
2.647.853,93
49 funcionários
INDICADORES LABORIAIS
Remuneração dos Empregados
 Custo Total de Pessoal / Faturamento Bruto (%)
19,10 %
 Custo Total dos Benefícios / Custo Total de Pessoal (%)
5,62 %

2,13%
ParticipaçãoNos Resultados / Custo Total de Pessoal (%)
Saúde
 Plano de Prevenção e Recuperação da Saúde
Custo Médio por Empregado (R$)
76,40
 Percentual de Empregados que realizaram o
Exame Médico Periódico
100 %
 Taxa de Frequência de Acidentes no Trabalho
0%
 Taxa de Gravidade de Acidentes no Trabalho
0%
Educação e Treinamento
 Índice Físico de Educação (número médio de horas destinadas a Educação e Treinamento por empregado )
08 horas
 Índice de Investimento em Educação e Treinamento (valor médio investido por empregado)
R$ 51,00
Eficácia Organizacional

Relação Faturamento Bruto / Número de empregados
R$ 61.220,40
CONTRIBUIÇÃO PARA A SOCIEDADE
Prestação do Serviço à comunidade de Santa Rosa (entidades filantrópicas)

Doações no período(R$)
7.500,00
Empregos Gerados

Número de empregos diretos e indiretos gerados pelos
investimentos da empresa
83 empregos
MEIO AMBIENTE

Percentual de empreendimentos com licenciamento ambiental regularizado(%)

100%
Percentual de empreendimentos autuados pela fiscalização ambiental (%)
0%
D EM ON S TR AÇÃO
DO
VALOR
AD ICION AD O
D OS
E X E R C Í C I O S F I N D O S E M 3 1 D E D E ZE M B R O
(EM MILHARES DE REAIS)
a) GERAÇÃO DO VALOR ADICIONADO
2000
1. RECEITAS
3.014.438,89
1.1. Venda e serviços
2.999.800,01
1.2. Receitas não operacionais
14.638,88
2. INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS
2.1. Material
1.163.011,37
3. VALOR ADICIONADO BRUTO (1-2)
1.851.427,52
4. RETENÇÕES
111.086,17
4.1. Depreciação e Amortização
104.507,01
4.2. Receita Financeira
5. VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO
6.579,16
1.740.341,35
(3-4)
b) DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO
Pessoal e encargos
Benefícios (alimentação, saúde, outros
Impostos, taxas e contribuições
Previdência Social e outros
305.354,44
32.262,99
305.448,18
61.105,52
Juros
198.947,25
TOTAL
903.118,38
RECOMENDAÇÕES
PARA A KUNDE
* Estudo e desenvolvimento das fases do Balanço Social
* Pesquisa de opinião - Sociedade e Funcionários * Variáveis não mensuráveis
* Banco de Dados
* Aprimorar o sistema contábil
* Estudo para construção de indicadores
* Metodologia de análise e auditoria das informações
* Sistemas informatizados
* Publicação do Balanço Social;
BALANÇO SOCIAL
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
DECLARAR OU NÃO DECLARAR ?
* 49 % das pessoas consideram a
responsabilidade social fator de
maior influência para avaliar uma
corporação;
* 35 % dos consumidores
acreditam que as corporações
devem “ ajudar a construir uma
sociedade melhor para todos;
* 87 % das organizações
desenvolvem ações voltadas para a
comunidade.
KUNDE
BALANÇO SOCIAL 2000
CONCLUSÃO
* AS ORGANIZAÇÕES E A RESPONSABILIDADE
SOCIAL
* POLÍTICA E MARKETING DO BALANÇO SOCIAL
* A PRÁTICA DA METODOLOGIA PELA KUNDE
* O NOSSO APRENDIZADO
* LIÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E A
NOSSA FUNÇÃO, DENTRO DE UMA NOVA VISÃO
MERCADOLÓGICA
AGRADECIMENTOS
Ao encerrar mais uma etapa em nossas vidas, não
poderíamos deixar de agradecer a todas as pessoas que
contribuíram para que chegássemos até aqui.
Nossos débitos com estas pessoas são enormes Nossos
mestres,
coordenadores
e
direção
desta
instituição que nos emprestaram seus consideráveis
conhecimentos
profissional;
nas
aos
áreas
colegas
de
domínio
pelos
cinco
pessoal
anos
e
de
convivência e pela construção da visão compartilhada;
aos amigos que aqui conquistamos e que nos momentos
de dificuldade estiveram ao nosso lado e principalmente
a nossos familiares que muitas vezes nos incentivaram,
apoiando
nossas
decisões
e
nos
encorajando
a
prosseguir, quando muitas vezes nossa própria vontade
era ficar ao lado deles. Nós sempre soubemos que eles
não nos deixariam fazer menos do que fosse possível.
Também agradecemos a Kunde Indústrias Gráficas
Ltda que nos oportunizou através de suas proprietárias, a
realização
deste
maravilhoso
Responsabilidade Social nas empresas.
trabalho
sobre