Administração de Recursos Humanos II
Seguridade social
A seguridade é composta de três programas sociais:
a) Saúde - A saúde é segmento autônomo da Seguridade Social e se diz que ela tem a
finalidade mais ampla de todos os ramos protetivos porque não possui restrição de
beneficiários e o seu acesso também não exige contribuição dos beneficiários.
b) Assistência social - A assistência social é o segmento autônomo da seguridade social
que tratar dos hipossuficientes, ou seja, daqueles que não possuem condições de
prover sua própria manutenção. Cuidará daqueles que têm maiores necessidades,
sem exigir deles (seus beneficiários) qualquer contribuição à seguridade social.
c) Previdência social - Este segmento autônomo da seguridade social vai se preocupar
exclusivamente com os trabalhadores e com os seus dependentes econômicos. A
previdência social é a técnica de proteção social destinada a afastar necessidades
sociais decorrentes de contingências sociais que reduzem ou eliminam a capacidade
de auto-sustento dos trabalhadores e/ou de seus dependentes.
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Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais
Tabela do imposto de renda 2014
Deduzido do rendimento bruto mensal menos as deduções legais seguintes:
a) Pensão alimentícia (decisão judicial);
b) R$ 179,71 por dependente;
c) Contribuições para a previdência social;
d) Contribuições para a previdência complementar;
e) Parcela de acordo com a tabela a seguir.
Base de Cálculo (R$)
-
Parcela a Deduzir do
IR (R$)
-
De 1.787,78 até 2.679,29
7,5
134,08
De 2.679,30 até 3.572,43
15
335,03
De 3.572,44 até 4.463,81
22,5
602,96
Acima de 4.463,81
27,5
826,15
Até 1.787,77
Alíquota (%)
Há uma tabela exclusiva para participação nos lucros e resultados
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Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais
Tabela da contribuição 2014
Sempre que ocorrer mais de um vínculo empregatício para os segurados, empregado ou
doméstico, as remunerações deverão ser somadas.
Quando houver pagamento de remuneração relativa a décimo terceiro salário, este não
deve ser somado à remuneração mensal.
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SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$)
ALÍQUOTA INSS
até 1.317,07
8%
de 1.317,08 até 2.195,12
9%
de 2.195,13 até 4.390,24
11%
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Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais
Tabela do salário-família 2014
O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito os segurados empregados.
Remuneração
Salário-Família
R$ 682,50
R$ 35,00
R$ 682,51 a R$ 1.025,81
R$ 24,66
Salário mínimo 2014
Valor mensal: R$724,00
Valor diário: R$24,13
Valor por hora: R$3,29
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Encargos sociais
Encargos sociais e trabalhistas
Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista
Encargos
%
Total %
Trabalhistas
13º salário
8,33
Férias
11,11
Sociais
INSS
SAT/RAT
Salário educação
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
Soma
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FGTS
8,00
FGTS/Provisão de multa
4,00
Total previdenciário
12,00
Previdenciário sobre 13º
2,33
33,77
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Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais
Encargos sociais e trabalhistas
Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora
Encargos
%
Total %
Trabalhistas
13º salário
9,75
Férias
13,00
Descanso semanal remunerado
16,99
Sociais
INSS
SAT/RAT
Salário educação
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
Soma
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FGTS
8,00
FGTS/Provisão de multa
4,00
Total previdenciário
12,00
Previdenciário sobre 13º
4,77
56,51
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Administração de Recursos Humanos II
Encargos sociais
Encargos sociais e trabalhistas
Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista
Encargos
%
Total %
Trabalhistas
13º salário
8,33
Férias
11,11
Sociais
Soma
http://www.guiatrabalhista.com.br
INSS
20,00
SAT/RAT
3,00
Salário educação
2,50
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
3,30
FGTS
8,00
FGTS/Provisão de multa
4,00
Total previdenciário
40,80
Previdenciário sobre 13º
7,93
68,17
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Encargos sociais
Encargos sociais e trabalhistas
Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora
Encargos
%
Total %
Trabalhistas
13º salário
9,75
Férias
13,00
Descanso semanal remunerado
16,99
Sociais
Soma
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INSS
20,00
SAT/RAT
3,00
Salário educação
2,50
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
3,30
FGTS
8,00
FGTS/Provisão de multa
4,00
Total previdenciário
40,80
Previdenciário sobre 13º
16,21
96,75
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