Criando Oportunidades
Clima, Energia & Recursos Naturais · Agricultura & Desenvolvimento Rural · Água & Saneamento
Mercados de Trabalho & Sector Privado e Desenvolvimento · Sistemas Financeiros
Comércio & Integração Regional · Reforma da Administração e Estado de Direito
Gestão das Finanças Públicas e Contratos Públicos · Educação & Desenvolvimento de Aptidões
Saúde & HIV / SIDA · Serviços Fiduciários e Gestão de Fundos · Monitoramento e Evaluação
Sede dA GFA –
um edifício de escritórios com um prémio de design
O arquiteto de Hamburgo Professor Hirche e o proprietário
do edifício Bürohaus Eulenkrug GbR ganharam juntos o Prémio
de Arquitetura 2002 da Associação Alemã de Arquitetos pelo
design do edifício de escritórios da GFA.
Criando Oportunidades
GFA – Dinâmica num
mundo de mudanças
GFA Consulting Group é uma empresa muito bem interligada
com uma sólida trajetória de registros em oferecer soluções eficazes para os desafios do mercado global de consultoria. Com
sede em Hamburgo, a GFA implementou estudos e projetos
complexos em mais de 130 países desde 1982. Agências de
desenvolvimento líderes, ministérios e clientes públicos incumbiram a GFA de ajudá-los a gerir projetos financiados através
de fundos bilaterais e multilaterais. Trabalhando em cooperação
com partes interessadas no governo, no sector privado, em
ONGs e grupos de cidadãos, a GFA equilibra inovação e
confiabilidade satisfazendo as necessidades locais.
A GFA é uma organização que está sempre a aprender – a sua
qualidade e o seu desempenho baseiam-se na adaptação ao
mercado e na orientação da equipe. O reconhecimento inter­
nacional da empresa como um parceiro confiável é incorporado
em um conjunto de valores que se concentram em excelência,
Sucesso Empresarial –
Fatores Cruciais
inovação, responsabilidade, integridade e foco em seus recursos
humanos.
Com base em uma estrutura organizacional descentralizada,
em todas as disciplinas e regiões, o sucesso empresarial
Visão da GFA
louvável da GFA está profundamente enraizado em
Ser o parceiro de escolha para clientes no núcleo de áreas
de negócios.
• um processo de estratégia e gestão de conhecimento
Missão da GFA
convertendo os mais recentes desenvolvimentos do
Catalisar mudanças para melhorar a qualidade de vida dos
mercado em planos de ação para todas as unidades
beneficiários em todo o mundo.
operacionais,
• recrutamento flexível de pessoal e desenvolvimento
Valores fundamentais da GFA
de recursos humanos para uma resposta rápida às
Prestação de serviços de alta qualidade e excelência técnica,
demandas do mercado,
que a equipe da GFA no trabalho combina com abordagens
e produtos inovadores que inspiram a confiança e dos clientes.
• um ambiente de trabalho propício e compromisso social
confirmados por levantamentos regulares de pessoal,
• uma gestão rigorosa de qualidade para processos
operacionais centrais melhorando o desempenho do
projeto e aumentando a satisfação do cliente,
• finanças estáveis garantindo emprego e know-how,
e abrindo oportunidades de crescimento,
• na consciência de que todos os funcionários se
beneficiam do sucesso da empresa, não só como
trabalhadores mas também como acionistas.
Serviços GFA – Qualidade Importa
GFA Consulting Group oferece excelentes serviços nas
O núcleo de serviço da GFA, gerenciamento de projetos e pro-
estratégicas áreas de negócios abaixo.
gramas, envolve planificação, implementação, monitoramento e
avaliação. Este é complementado por estudos de viabilidade e
• Boa Governação & Gestão do Sector Público
• Gestão das Finanças Públicas
sector e por gestão de fundos. A GFA tem desenvolvido produtos e métodos de alta qualidade para aumentar a eficiência e o
impacto contínuo de serviços prestados. Aplicativos de TI para
• Gestão de Recursos Naturais e Mudanças Climáticas
gestão financeira e contratos ou C³, uma plataforma de forma-
• Agricultura & Desenvolvimento Rural
ção baseada em um conjunto de ferramentas de educação
• Energia
interativa de adultos, são um exemplo disso.
• Desenvolvimento do Sector Privado
• Educação, Capacitação e Emprego
• Saúde & HIV / SIDA
• Água & Saneamento
A gama de áreas de negócios da empresa resulta da adaptação à evolução do mercado para que novos temas sejam
continuamente integrados no existente portfolio da GFA. Altos
padrões de qualidade estabelecem níveis consistentes de
• Desenvolvimento de Sistemas Financeiros
desempenho em toda a descentralizada organização. Desde
• Monitoramento e Evaluação
abril de 2010 que o sistema de gestão de qualidade da GFA é
certificado conforme a norma DIN EN ISO 9001:2008.
Estratégia e Gestão do Conhecimento
O foco da estratégia corporativa da GFA está baseado em três
Pesquisas de mercado feitas regularmente ajudam a GFA a
décadas de sucesso em assistência oficial ao desenvolvimento
definir sua posição e seu foco em tendências críticas. A empresa
(AOD). A empresa começou gradualmente a oferecer know-how
aborda mudanças através de processos de aprendizagem
adquirido para clientes privados e públicos para além da AOD.
sistêmicos e experienciais onde a gestão do conhecimento tem
um papel decisivo a desempenhar.
Em ciclos perenes de planeamento a GFA adapta decisões de
produto e mercado, e a expansão sucessiva de escritórios locais,
filiais e empresas independentes à estratégia corporativa. O pessoal alimenta este processo iterativo com ideias que a equipe de
gestão transforma em ação. O conselho executivo da GFA define
prioridades e mobiliza os recursos necessários para as inovações
que mantêm a excepcional perícia técnica, os serviços de alto
valor e a característica orientação para o cliente da empresa.
Criando Oportunidades
Pessoal da GFA – Um Trunfo Importante
Recrutar os Melhores
Preparado para Desafios à frente
Especialistas de primeira trabalham com a GFA como consultores
Os funcionários se alternam entre funções técnicas e
e gerentes. Eles possuem longa experiência no sector e utilizam
administrativas na Alemanha e no exterior, portanto ganham
o estado da arte em métodos e instrumentos quando adminis-
perspectivas diferentes de cooperação ao desenvolvimento.
tram projetos de assistência técnica e aconselham clientes. As
Os consultores são incentivados a desenvolver suas aptidões
experiências por eles adquiridas determinam as boas práticas
técnicas e de gestão. A GFA visa levá-los a desempenhar
da GFA e contribuem para fóruns de discussão profissional.
tarefas de líder de equipe com estudos e projetos reconhecidos
internacionalmente. Assim suas experiências podem beneficiar
Muitos dos excelentes membros atuais de pessoal permanente
futuros clientes.
foram recrutados quando jovens. O ingresso de jovens talentos
com novas ideias e grande dedicação reflete a atenção da
O desenvolvimento do pessoal é orientado para a estratégia
GFA ao desempenho, à inovação, credibilidade e qualidade.
corporativa e objetivos da GFA. Acordos com meta para
A seleção de pessoal visa, portanto, recrutar os melhores e
melhorar desempenhos e o papel ativo de pessoal no processo
comprometê-los com a empresa:
de estratégia garantem qualidade, eficiência e orientação para
o cliente.
“Atrair – Selecionar – Integrar – Reter”
Processos de mudança dentro da GFA são facilitados através
de uma ampla gama de modernos treinamentos. O foco está
sobre as aptidões de consultoria, cursos de cliente específico,
técnico e de informática, bem como línguas estrangeiras. Uma
unidade de treinamento na empresa gerencia o programa de
Dr. Johannes Lagemann, fundador da GFA Consulting Group
formação avançado através de avaliações regulares de necessidades e coordenação baseada na internet.
Compromisso Social
Famílias em Mente
Estabelecimento de Normas
Como uma empresa de porte médio responsável a GFA cria
GFA Consulting Group mantém em todo o seu trabalho um alto
incentivos para equilibrar carreira e família. Agentes altamente
padrão ético, social e ambiental. Os princípios básicos estão
qualificados são o principal trunfo da GFA. Satisfação com o
expressos nas Normas de Integridade e Código de Conduta
seu ambiente de trabalho é um elemento vital da capacidade
da empresa e relacionadas diretrizes de gestão de projetos e
de serviços da empresa. Nesse aspecto a GFA se esforça para
qualidade.
ser um modelo. Um horário de trabalho flexível permite que
se trabalhe em casa e meio expediente. É política corporativa
da GFA facilitar a reintegração gradativa de pessoal no atual
trabalho após uma licença parental através de creches e
horários flexíveis de trabalho.
GFA BRIDGES –
Projetos Sociais a Nível Mundial
Como expressão do compromisso social de seu pessoal, a GFA
tem promovido pequenos projetos em países em desenvolvimento, recém-industrializados e em transição. O pessoal da
GFA e grupos relacionados propoem projetos qualificados. Um
número limitado é selecionado e financiado pela GFA baseado
em critérios transparentes. Periodicamente o pessoal da GFA
avalia os impactos dos projetos sociais apoiados.
Criando Oportunidades
GFA Consulting Group GmbH
Eulenkrugstraße 82
22359 Hamburgo
Alemanha
Telefone:+49 (40) 60306 -100
Fax:
+49 (40) 60306 -199
E-mail: [email protected]
Internet: www.gfa-group.de