Mercados de Trabalho & Recursos Humanos
C³ – Creation of Competence for Competition
Desafios
O pacote de formação da GFA permite
Frequentar um curso de formação
uma aprendizagem mais eficiente por
já adulto, exercendo uma profissão,
meio de padrões estabelecidos nos
muitas vezes, significa encontrar pes-
campos descritos no gráfico. Para
soas interessantes com problemas
mais informações sobre a formação C³
semelhantes mas sem tempo para
consulte o sítio www.c3-training.de .
trocar experiências de forma estruturada. Na tentativa de acompanhar
Metodologia de Formação Os adultos
uma apresentação de PowerPoint
aprendem melhor a partir de sua
depois do almoço, muitas pessoas
própria ação e experiência. Os par-
caem no sono. Passados poucos dias,
ticipantes em cursos de formação C³
os participantes esquecem informações
adquirem conhecimentos e habilidades
que aprenderam ou não podem
com base num ciclo de aprendizagem
relacioná-las com a sua situação
pela ação que incentiva os alunos a
de trabalho. Portanto, o desafio de
refletir sobre suas experiências pes-
projetar um curso de formação não é
soais e crescer por meio da troca de
conseguir acumular tanta informação
ideias com os outros. Por essa razão,
quanto possível, mas possibilitar um
os formadores C³ facilitam processos
processo de aprendizagem interativo.
de aprendizagem em vez de fornecer
A metodologia de formação C³ da GFA
insumos.
estimula o aprendizado, incentivando
o intercâmbio de experiências entre
Atividades Relacionadas com o
os participantes e a aplicação direta
Trabalho Aprender é mais eficaz
dos conhecimentos recentemente
se os alunos têm a oportunidade de
adquiridos e das habilidades dos
transferir e aplicar novas habilidades
participantes no ambiente de trabalho.
e conhecimentos diretamente para e
em seu próprio ambiente de trabalho.
Conceito e Serviços da GFA
Portanto, é parte integrante dos cursos de formação C³ que
Creation of Competence for Competition, ou C³, é um pacote de
os participantes sejam incentivados a trabalhar em projetos
formação desenvolvido pela GFA, ao longo dos últimos 20 anos,
comuns relacionados com a sua formação específica. Assim, os
com base no trabalho em projetos realizados por todo o mundo.
resultados tangíveis, tais como apresentações ou relatórios ficam
Hoje, inclui contar com uma série de manuais de formação
disponíveis imediatamente.
padronizados. Tradicionalmente, são direcionados para atores
do setor privado, tais como empresários em fase de arranque
Formação de Formadores A GFA promove a qualificação
ou proprietários de empresas de micro, pequenas e médias
dos formadores e sua seleção, formação, desenvolvimento e
empresas (MPMEs), bem como consultores de gestão, agentes
supervisão. Como a sustentabilidade e a ancoragem nacional ou
de crédito, associações empresariais e formadores que prestam
regional de pacotes de formação são importantes, a GFA enfatiza
serviços financeiros ou outro tipo de assistência para as MPMEs.
a formação profissional de multiplicadores locais.
Recentemente, a GFA tem desenvolvido módulos para grupos
Material de Formação Os Os cursos C³ e materiais de formação
do setor público. Esses pacotes de formação permitem aos
abrangentes para formadores e participantes têm um formato
funcionários públicos prestarem serviços públicos de melhor
padronizado. Eles recorrem a princípios metodológicos baseados
qualidade. Módulos complementares dão suporte a parlamen-
no ciclo de aprendizagem pela ação. O design modular geral faz
tares, vereadores, organizações da sociedade civil e meios de
com que cada curso seja extremamente flexível.
comunicação para melhor escrutínio público. Pacotes específicos para cada setor (por exemplo educação, saúde, água
e saneamento) estão disponíveis para resolver a escassez de
competências nessas áreas específicas de trabalho.
Mercados de Trabalho & Recursos Humanos
GFA Realizando Projetos
Fortalecimiento del Sistema de Abastecimiento
de Sangre, Turquía, UE, 2012 – 2014
Formação C³ em Desenvolvimento Urbano, Nepal
GIZ, 2011 – 2014
El proyecto aborda las cuestiones de seguridad en el suministro de
No âmbito do programa da GIZ “Governança Sub-Nacional”, a
sangre y hemoderivados y tiene como objetivo la harmonización
GFA presta assessoria para o “Departamento de Desenvolvimento
de Turquía con la legislación de la Unión Europea. Un extenso
Urbano e Construção de Edifícios”, com o objetivo de fortalecer
programa de capacitación de capacitadores se desarrolló con
as capacidades administrativas em seis cidades. As atividades de
formação C³ focaram no desenvolvimento de um grupo local de
peritos em formação e de manuais de formação para melhorar os
serviços públicos. Com base em material já existente, os conceitos
do curso foram adaptados e o material de formação novamente
elaborado, seguindo os princípios de aprendizagem pela ação de
C³. Depois de novos cursos terem passado por um teste prático, os
materiais de formação foram revistos.
Valor do Contrato: € 1.574.510
Formação em Empreendedorismo Feminino Mongólia, GIZ, 2011 – 2013
As atividades de formação C³ fazem parte do “Programa de Desenvolvimento Econômico Regional”, financiado pela GIZ. O objetivo do
programa é permitir que os prestadores de serviços de treinamento
locais ofereçam formação em desenvolvimento de competências com
base na demanda para as MPMEs. A componente três é implementada pela GFA. Com base na metodologia de formação C³ e no manual
START C³, a GFA preparou e implementou uma formação sobre o
105 capacitadores y multiplicadores en su mayoría procedentes
plano do formador nos aimags ocidentais. O objetivo geral destas
del Ministerio de Salud y de la Media Luna Roja turca. El curso
atividades de formação é melhorar o empreendedorismo feminino na
estándar de cinco días para capacitadores que fue diseñado;
região, com particular ênfase sobre os aspectos de marketing.
combinó conocimientos técnicos sobre seguridad de la sangre y
Valor do Contrato: € 750.000
los respectivos reglamentos de la UE con método C³ de capacitación orientado a la acción y basado en la experiencia.
Valor do Contrato: € 2.219.000
C³ Setor Público, Moçambique
UE, 2009 – 2011
Como parte do projeto “Apoio Institucional ao Ministério da Agricultura,” foi desenvolvido um plano abrangente de formadores C³. As
atividades foram iniciadas com uma análise das necessidades de
formação implementada por meio de vários seminários regionais
e nacionais. Os seminários foram seguidos por uma adaptação e
concepção de três cursos C³ padrões abordando as divisões ministeriais: Economia (C³ PLAN & BUDGET), Finanças (C³ EXPENDITURE) e Recursos Humanos (C³ MANAGEMENT). Durante a
implementação mais de 190 formadores e funcionários receberam
formação em todo o país e em todos os níveis administrativos. Cada
um dos treze cursos de formação durou cinco dias e visou melhorar
a prestação de serviços públicos. Para mais informações consulte
a página web de projetos http://suporte-minag-moz.org .
Valor do Contrato: € 1.689.500
Contato
GFA Consulting Group GmbH
Christine Fröhlich
Telefone: +49 (40) 60306 -100
E-mail: [email protected]