ÍNDICADORES GRI
No Brasil, em 2014 o relato de sustentabilidade tem foco no progresso do nosso Plano de
Sustentabilidade. Os dados de evolução são apresentados em nosso site corporativo bem como no
Relatório de Progresso do Plano de acordo com os indicadores usados pela empresa na gestão dos
temas materiais. Este relatório apresenta conteúdos padrão das Diretrizes GRI para Relato de
Sustentabilidade.
ÍNDICE GRI
CONTEÚDOS PADRÃO GERAL
Conteúdo
Página (ou Link)
padrão
Liste os conteúdos padrão geral
gerais
G4-1
Carta do Presidente –pg. 5
G4-3
A Unilever é uma multinacional anglo--holandesa presente há mais de oito décadas no dia a dia dos brasileiros. Atuamos na indústria de bens de
consumo.
G4-4
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/brands-in-action/view-brands.aspx e no Relatório de Progresso 2014 pg. 2.
G4-5
São Paulo, SP.
G4-6
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/aboutunilever/ e no Relatório de Progresso 2014 pg. 2.
G4-7
No Brasil, a Unilever é uma empresa de capital fechado cuja estrutura obedece às diretrizes da matriz.
G4-8
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/aboutunilever/ e no Relatório de Progresso 2014 pg. 2.
G4-9
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/aboutunilever/ e no Relatório de Progresso 2014 pg. 2.
G4-10
Como empresa de capital fechado no Brasil, não divulgamos informações relacionadas ao desempenho econômico no país.
G4-11
Todos os funcionários são cobertos por acordo sindical
G4-12
Como empresa de capital fechado no Brasil, não divulgamos informações detalhadas sobre nossos fornecedores. No entanto, divulgamos algumas
informações em nosso site: http://www.unilever.com.br/aboutus/gestaodefornecedores/ e http://www.unilever.com.br/sustainable-living2014/sustainable-sourcing/.
G4-13
Não houveram quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período coberto pelo relatório em relação ao porte, estrutura,
participação acionária ou cadeia de fornecedores da organização.
G4-14
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/innovation/responsabilidadepeloproduto/
G4-15
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/principios-e-compromissos/pactos-e-iniciativas/
G4-16
Veja em nosso site: http://www.unilever.com.br/aboutus/governoseinstituicoes/praticassetoriais/
G4-17
Como empresa de capital fechado no Brasil, não divulgamos informações relacionadas ao desempenho econômico no país.
G4-18
O conteúdo do nosso Relatório em 2014 tem como foco o progresso de nossas metas do Plano de Sustentabilidade, bem como alguns cases de
sucesso. Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/sustainable-living-2014/ e no Relatório de Progresso 2014 pgs. 7, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16,
17, 18, 19.
G4-19
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/sustainable-living-2014/ e no Relatório de Progresso 2014 pgs. 7, 18, 19.
G4-20
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/sustainable-living-2014/ e no Relatório de Progresso 2014 pgs. 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19.
G4-21
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/sustainable-living-2014/ e no Relatório de Progresso 2014 pgs. 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19.
G4-22
A principal alteração em relação aos anos anteriores foi o foco no progresso do nosso Plano de Sustentabilidade e no reporte de somente alguns
indicadores GRI conforme padrão G4 Essencial. As alterações nos métodos e bases de cálculos são informadas no índice GRI. Mais uma vez, o
processo cobriu todas as nossas operações fabris e de não manufaturas (como centros logísticos e escritórios).
G4-23
As alterações significativas em relação a períodos cobertos por relatórios anteriores em Escopo e Limites são informadas no índice GRI.
G4-24
Nossos principais públicos de interesse são: clientes, consumidores, fornecedores, funcionários, governos, ONGs e comunidades de entorno.
G4-25
O desafio de promover um diálogo permanente com nossos diferentes públicos faz parte das diretrizes que orientam a aplicação do nosso Plano de
Sustentabilidade. Desde a meta ousada de dobrar o tamanho do negócio reduzindo o impacto ambiental até os objetivos ligados à saúde, à higiene e
ao desenvolvimento socioeconômico, todas as nossas ações se voltam para a gestão dos efeitos negativos e a potencialização dos impactos positivos
que podemos trazer para nossos stakeholders.
G4-26
Da mesma forma que no ano anterior, em 2014 o foco continuou sendo trabalhar nos temas sobre os quais identificamos maiores oportunidades de
melhoria e incorporação à rotina de gestão, bem como eliminar a sobreposição de assuntos e priorizar causas dos impactos, em vez de suas
consequências, em linha com o Plano de Sustentabilidade.
G4-27
Para o Brasil o processo de materialidade em 2014 foi feito internamente. Ou seja, trabalhamos com os mesmos temas globais, mas o Comitê de
Sustentabilidade decide anualmente quais são os temas que o negocio vai entregar anualmente. Em 2014 trabalhamos com: Meio Ambiente, com
foco em reciclagem; Saúde e Higiene focado em lavagem das mãos, saneamento e autoestima, e; Negócios Inclusivos, atuando com mulheres e
pequenos fornecedores. Dentro da lista do global, esses temas se relacionam com: Água, Saneamento e Higiene; Marcas e Inovação; Melhorando a
Vida das Mulheres; Modelos de Negócios Inclusivos; Soluções Domésticas em Água; Resíduos.
Veja mais em nosso site http://www.unilever.com/sustainable-living-2014/our-approach-to-sustainability/reporting-our-progress/about-ourreporting/
G4-28
Ano de 2014
G4-29
2013
G4-30
Anual
G4-31
Sugestões, dúvidas e apontamentos sobre o conteúdo deste relatório devem ser enviadas para [email protected]
G4-32
A Unilever não buscará o 'De Acordo' GRI G4 para o relatório 2014, dado o foco de conteúdo ser o progresso do nosso Plano de Sustentabilidade
G4-33
Não houve verificação externa em 2014.
G4-34
Conselho Executivo, formado pela presidência e por oito vice-presidentes, e pelos comitês de Crise e de Sustentabilidade. Este último reúne
lideranças de áreas como Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SHE, na sigla em inglês), Sustentabilidade, Finanças e Recursos Humanos para
acompanhar as metas do Plano de Sustentabilidade, definir prioridades e atuar como canal de comunicação interna e externa sobre o tema. Em
2014, o comitê se reuniu mensalmente para discutir os temas prioritários da companhia.
Veja também em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/governancacorporativa/
G4-56
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/principios-e-compromissos/nossos-principios/,
http://www.unilever.com.br/aboutus/principios-e-compromissos/codigo-de-principios-de-negocios/ e
http://www.unilever.com.br/aboutus/governancacorporativa/transparenciaeticaepraticasdegestao/
CONTEÚDOS PADRÃO ESPECÍFICO
Aspectos
Materiais
(Como no
ponto
G4-19)
G4-DMA
Informações sobre a forma de gestão e indicadores
Omissões
Liste conteúdos padrão específicos relacionados a cada Aspecto material identificado, com o
número de página (ou link).
Em casos excepcionais, se não for possível revelar alguma
informação exigida, mencione a razão para a sua omissão.
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/aboutunilever/negocios/
Como companhia de capital fechado no Brasil, a Unilever
Brasil não divulga informações relacionadas ao seu
desempenho econômico no País. Essas informações são
confidenciais, sob-responsabilidade da Unilever global, pois
são consideradas estratégicas.
SAÚDE E HIGIENE
G4-DMA
Relatório de Progresso 2014 pg. 18.
MELHORAR A NUTRIÇÃO
G4-DMA
http://www.unilever.com.br/aboutus/gestaodefornecedores/,
http://www.unilever.com.br/aboutus/nutricao/,
http://www.unilever.com.br/innovation/declaracaosobretestesemanimais/ e no
Relatório de Progresso 2014 pg. 18.
GASES DE EFEITO ESTUFA
G4-DMA
no Relatório de Progresso 2014 pg. 18.
Como em todos os anos, por conta da confidencialidade dos
dados de produção, todos os valores ambientais são
apresentados em valores relativos e percentuais de
representatividade de cada unidade. Esta é a maneira
encontrada para evidenciar o desempenho das manufaturas
no relato.
e no Relatório de Progresso 2014 pg. 18.
Como em todos os anos, por conta da confidencialidade dos
dados de produção, todos os valores ambientais são
apresentados em valores relativos e percentuais de
representatividade de cada unidade. Esta é a maneira
encontrada para evidenciar o desempenho das manufaturas
no relato.
ÁGUA
G4-DMA
RESÍDUOS E EMBALAGENS
G4-DMA
no Relatório de Progresso 2014 pg 19.
FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL
G4-DMA
http://www.unilever.com.br/aboutus/gestaodefornecedores/Comprasresponsaveis/
http://www.unilever.com.br/aboutus/gestaodefornecedores/codigodefornecedores
daunilever/ e no Relatório de Progresso 2014 pg 19.
IGUALDADE NO LOCAL DE TRABALHO
G4-DMA
Veja em nosso sitee http://www.unilever.com.br/aboutus/pessoas/ e no Relatório de
Progresso 2014 pg 19.
OPORTUNIDADES PARA MULHERES
G4-DMA
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/pessoas/diversidade/ e no
Relatório de Progresso 2014 pg 19.
NEGÓCIOS INCLUSIVOS
Como em todos os anos, por conta da confidencialidade dos
dados de produção, todos os valores ambientais são
apresentados em valores relativos e percentuais de
representatividade de cada unidade. Esta é a maneira
encontrada para evidenciar o desempenho das manufaturas
no relato.
G4-DMA
Veja em nosso site http://www.unilever.com.br/aboutus/aboutunilever/negocios/ e
no Relatório de Progresso 2014 pg 19.
Não realizamos um estudo específico que trate os efeitos,
potenciais e reais, econômicos, ambientais e sociais, de
forma estruturada. Os impactos mencionados em nossas
comunicações reúnem perspectivas assumidas a partir de
diversos canais e da percepção dos gestores nas fábricas.