Artigo - VC em Evolução
Cuidado com o coach
O
mercado
está
profissionais
cheio
assim.
O
de
problema
é
que alguns não sabem o que fazem
Por Arthur Diniz*
Em
português,
coach
pode
ser
traduzido como treinador e coaching
quer dizer treinamento. Está na moda
ter um coach. Acontece que poucos
profissionais
estão
realmente
preparados para realizar esse tipo
de trabalho, ou seja, acompanhar uma
pessoa disposta a fazer uma profunda
reflexão sobre si mesma para dar uma
guinada
na
carreira
pessoal
também.
A
Coaching Federation
associação
Unidos,
coaching
de
e
como
o
um
vida
International
(ICF), a maior
coaches
define
na
dos
Estados
processo
de
relacionamento
profissional que ajuda as pessoas a
conseguir resultados na vida pessoal
e
profissional.
coaching,
o
cliente
Por
meio
do
aprofunda
seu
aprendizado, melhora sua performance
e ganha mais qualidade de vida.
A idéia é que a interação entre o
coach e o cliente faça com que esse
último
descubra
seu
potencial
e
encontre a melhor maneira de colocálo em prática. O processo, que tem
prazo
definido,
periódicas
cliente.
princípio
inclui
entre
O
o
coach
orientador
que
reuniões
quem
e
parte
está
o
do
sendo
acompanhando tem todos os recursos
para
ajuda
atingir
o
suas
cliente
metas.
a
O
coach
encontrar
as
respostas e agir.
De maneira geral, todo mundo pode se
beneficiar
coaching.
com
um
processo
Principalmente
de
aqueles
que têm questões específicas sobre a
evolução da carreira. Por exemplo:
"quero ser diretor em três anos";
"preciso melhorar a performance da
minha equipe"; "faz quatro anos que
estou na mesma função e ainda não
fui
promovido";
"tenho
um
ótimo
emprego e um bom salário mas não
estou
feliz
"gostaria
com
de
meu
trabalho";
mudar
relacionamento com a equipe".
meu
Depois
que
a
pessoa
decidiu
que
gostaria de passar por um processo
coaching,
o
contratar
quem
empreitada.
próximo
vai
Por
profissionais
passo
ajudá-la
estar
de
é
nessa
na
moda,
diversas
áreas
estão migrando para essa atividade.
O
coaching
regulamentado
consultores
ainda
no
não
Brasil
mandam
e
foi
muitos
imprimir
a
palavra coach no cartão de visitas
sem nunca ter sequer passado por um
treinamento
específico.
Para
diminuir a margem de erro na hora de
fazer
a
escolha,
tome
alguns
cuidados:
* defina o que você ou sua empresa
esperam de um processo assim;
* descubra a formação e experiência
anterior do coach;
* veja se o sistema de trabalho e o
nicho em que ele atua atende suas
expectativas;
*
peça
referências
de
clientes
anteriores;
Por
último,
mas
não
menos
importante, leve em conta a empatia.
Você se sente à
vontade para se
abrir com aquela pessoa? A resposta
para
essa
para
a
pergunta
é
determinante
sua
escolha.
Porque
um
processo
de
confiança
dificilmente
será
mais
menos
ou
sem
coaching
bem-sucedido.
como
É
fazer
psicoterapia: sem uma boa conversa,
fica
*
difícil
Arthur
sair
Diniz,
do
lugar..
fundador
Crescimentum-Coaching
da
for
Performance
(www.crescimentum.com.br),
certificados
tem
nacionais
e
internacionais na área. Em 2001, foi
eleito um dos vinte CEOS do Futuro.
Email : [email protected]