II OFICINA DE EDUCAÇÃO
CORPORATIVA
Oportunidades / Desafios
Brasília – 18 e 19.05.2004
Ministério do Trabalho e Emprego
Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
1. Educação Corporativa: Complemento na
colaboração da livre iniciativa na qualificação
para o trabalho.
 No Estado Democrático de Direito: combinação dos valores
sociais do trabalho e da livre iniciativa (Art. 1º, IV da CF);
 Educação e Trabalho como direito social dos trabalhadores
urbanos e sociais (Art. 6º e 7º da CF);
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
 Gestão participativa nos órgãos públicos onde os
interesses profissionais sejam objeto de discussão e de
deliberação (Art. 10º da CF);
 Educação como direito de todos e um dever do Estado,
“incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao
pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o
exercício e sua qualificação para o trabalho.” (Art. 205º da
CF).
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
2. Educação Corporativa (ED) na complementação
das Ações de Políticas Públicas de Emprego
Se... ED: “Um guarda-chuva estratégico para desenvolver e
educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim
de cumprir as estratégias empresariais da organização”. (Maister,
99)
Daí ... para ampliar mercado e consumidores, a educação com a
comunidade deve:
 Auxiliar na tarefa de combate ao desemprego, pobreza e
redução das desigualdades sociais e regionais;
 Combinar as ações de RESPONSABILIDADE SOCIAL COM
POLÍTICAS ATIVAS DE EMPREGO: INTERMEDIAÇÃO, QUALIFICAÇÃO
PROFISSIONAL, PRIMEIRO EMPREGO E ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL (Sistema Público de Emprego).
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO
(Renda, Crédito, Economia Solidária
Desenvolvimento)
S
I
S
T
Política de Inserção da Juventude
(PNPE)
Política de Intermediação de
Mão-de-Obra (SINE)
P
U
B
Seguro-Desemprego (SD) /
Indicadores Econômicos
E
M
P
Qualificação Social e Profissional
(PNQ)
R
E
G
O
Microcrédito Assistido (MA)/
Autônomos/Empreendedorismo
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Desenvolvimento
com Geração de
Emprego, Trabalho
e Renda
Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
 Reforçar o caráter participativo (empresários, trabalhadores e
Governo) nos Estados, Municípios e Comissões Estaduais e
Municipais de Emprego;
 Cooperar com o PNQ: Planteq’s e Proesq’s;
 Atenção especial ao Primeiro Emprego nas diversas modalidades:
Primeiro Emprego
INSERÇÃO
- Subvenção Econômica
- Estímulo à Responsabilidade
Social
- Empreendedorismo
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PREPARAÇÃO
- Qualificação Profissional
- Aprendizagem
- Estágio
- Consórcios Sociais da
Juventude e Serviço Civil
Voluntário
Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
3. Educação Corporativa na Formação Contínua,
reforçando as Políticas Públicas de Emprego
 Auxiliar nos processos de desenvolvimento regional, local,
arranjos produtivos locais (APL’s) e pequenas empresas,
elevando a competitividade e produtividade;
 Atender os grupos mais vulneráveis ocupados , o “chão de
fábrica”, não só o “top” dos quadros gerenciais e técnicos;
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
 Pacto para a qualificação profissional contínua aos grupos
ocupados mais vulneráveis e pequenas empresas, com
organismo tripartite (Governo, trabalhadores e empresários)
com ação sinergética do Sistema “S”, Empresas ( Educação
Corporativa), Escolas Técnicas Federais, Estaduais e
Municipais.
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
4. Educação Corporativa e Certificação Profissional
 Papel normativo da Certificação Profissional com MTE/MEC e
co-participação MDIC, TURISMO, SAÚDE;
 Parâmetros e Diretrizes Gerais da Certificação Profissional com
gestão tripartite;
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Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
 Certificação Empresarial articulada com o desenvolvimento
de conhecimentos, habilidades e competências mais amplas
(entre elas as competências sociais);
 Certificadores prioritários: Sistema “S”, Escolas Técnicas
Federais, Estaduais e Municipais e atuação complementar
de Educação Corporativa.
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