II Fórum Manaus Seguros Mercado de Previdência Déficit do INSS cresce 47% em um ano Ministério faz projeção de saldo negativo entre R$ 39 bilhões e R$ 40 bilhões nas contas neste ano A Previdência Social registrou um déficit de R$ 5,143 bilhões em fevereiro, segundo dados divulgados ontem pelo Ministério da Previdência Social. O valor é resultado de uma arrecadação líquida de R$ 18,802 bilhões e uma despesa com pagamentos de benefícios previdenciários de R$ 23,945 bilhões, no período. No acumulado do primeiro bimestre deste ano, o déficit da Previdência foi de R$ 8,160 bilhões ante resultado negativo registrado no mesmo período do ano passado, de R$ 6,701 bilhões - um aumento de 21,8% em relação ao primeiro bimestre de 2011. Em janeiro e fevereiro de 2012, a Previdência arrecadou R$ 38,476 bilhões e teve despesas com benefícios previdenciários de R$ 46,637 bilhões. Os valores acumulados também são corrigidos pelo INPC. O ministério prevê um déficit no Regime Geral de Previdência Social entre R$ 39 bilhões e R$ 40 bilhões este ano. Em 2011, o resultado negativo ficou em R$ 35,5 bilhões. FenaPrevi - A previdência privada aberta iniciou o ano em expansão. O segmento fechou janeiro com R$ 4,7 bilhões de arrecadação, aumento de 19,27% ante o mesmo mês do ano passado, segundo dados divulgados ontem pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi). De acordo com a entidade, os planos empresariais foram o destaque entre as carteiras, com aportes de R$ 694,8 milhões, crescimento de 34,02%. Já os planos individuais tiveram alta de 17,55% e arrecadação de R$ 3,9 bilhões. Os aportes nos planos para menores registraram R$ 138,4 milhões, alta de 5,05%. Em nota à imprensa, o presidente da FenaPrevi, Marco Antônio Rossi, destaca que o avanço dos planos empresarias reflete a integração crescente da previdência complementar aos pacotes de benefícios das empresas, que precisam reter mão de obra qualificada. De acordo com o balanço, as seguradoras administram atualmente 11,04 milhões de contratos ativos em previdência privada. O número de titulares de planos que já usufruem a aposentadoria privada ultrapassou 100 mil. (AE/ABr) FONTE: Diário do Comércio (30/03) Contribuintes X Beneficiários Evolução dos Planos de Previdência Complementar Década de 80 Início da década de 90 • Planos BD • Planos CD • Rentabilidade mínima garantida • Rentabilidade mínima garantida • Sem distribuição de excedentes • Distribuição de excedentes • Taxas elevadas: até 30% • Excedentes na fase de benefício • Carências de até 5 anos • Declínio das taxas • Nenhuma transparência • Carências menores (até 2 anos) • Contratação compulsória de • Transparência mínima, outras coberturas por imposição legal • Diminuição de vendas cruzadas PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre Fim da década de 90 • Consolidação dos Planos CD • Surgimento do PGBL • 100 % de repasse da rentabilidade • Sem garantia mínima • Excedentes na fase de benefício • Forte declínio das taxas • Carências reduzidas (60 dias) • Transparência total • Escolha de carteira adequada ao perfil de risco Nova Geração VGBL Evolução da Receita Arrecadação 2011 x 2012 Fonte: FenaPrevi Distribuição da Receita Acumulada por Produto Arrecadação Acumulada Jan. a Abr. 2012 Fonte: FenaPrevi Distribuição da Receita Acumulada por Tipo de Plano Arrecadação Acumulada Jan. a Abr. 2012 Fonte: FenaPrevi Evolução da Receita por Produto Dados Consolidados - Arrecadação Fonte: FenaPrevi Evolução da Carteira de Investimentos Dados Consolidados – Carteira de Investimentos Fonte: FenaPrevi Clientes em Potencial Quantidade de Empresas / Potenciais Clientes Número de Funcionários % Quantidade de Empresas 96,30 5.200.200 De 21 a 50 funcionários 2,5 135.000 De 51 a 100 funcionários 0,60 32.400 De 101 a 500 funcionários 0,50 27.000 Acima de 501 funcionários 0,10 5.400 Até 20 funcionários