VITÓRIA, ES, SEXTA-FEIRA, 29 DE JUNHO DE 2012 ATRIBUNA
Economia
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PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
Aumento no Estado para 12 mil
ADRIANO HORTA/AT
Melhoria salarial para
servidores será com
promoções conforme
desempenho e com
a implantação de
planos de carreiras
Ana Eliza Oliveira
Joyce Meriguetti
governo do Espírito Santo
formulou, por meio da Secretaria de Estado de Gestão de Recursos Humanos (Seger),
dois projetos de lei para valorizar e
aumentar o salário de 12 mil servidores do Estado.
O crescimento profissional e a
melhoria salarial vão ser efetuados
com promoções concedidas conforme o desempenho profissional,
e com a implantação de planos de
carreiras.
O subsecretário estadual de Inovação na Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Paulo Henrique
Rabelo, contou que ontem foi encaminhado à Assembleia Legislativa do Espírito Santo o projeto de
lei que cria instrumentos de promoção e progressão salarial.
“Ele estabelece critérios para
que os funcionários públicos que
se empenham e apresentam bons
resultados sejam mais valorizados”, aponta Rabelo.
Inicialmente, poderão ser promovidos 12 mil servidores de entidades e secretarias, entre elas as de
Educação, Justiça e Fazenda.
Uma forma de progredir na carreira profissional é pela promoção
por seleção, na qual o desempenho
do funcionário é avaliado, e contam pontos capacitações, premiações, participação em comissões
não remuneradas, participação na
gestão de contratos e assiduidade.
O servidor pode se candidatar a
promoção de cinco em cinco anos
e, ao subir de classe pela primeira
vez, o reajuste salarial é de 15%.
Além disso, de dois em dois
anos, após o término do estágio
probatório, o salário do servidor
pode ser reajustado progressivamente, em 2% ou 3%.
Outro projeto de lei, que será encaminhado hoje à Assembleia, estabelece o plano de carreira dos
servidores da Seger e da Secretaria
da Saúde (Sesa), atendendo mais
de 10 mil funcionários públicos
ativos e aposentados até 2003.
O novo salário passa a valer em
1º de julho e, mesmo que a lei seja
sancionada depois, o servidor receberá o valor retroativo, explica o
subsecretário.
A partir do próximo mês, o governo vai dar início à segunda fase
do Projeto de Formulação e Implantação da Nova Política de Gestão de Pessoas e organizar estudos
para promover e melhorar a carreira de servidores das demais secretarias e entidades do Estado.
O plano de implantação desta
política nos outros órgão será desenvolvido até dezembro de 2014.
SUBSECRETÁRIO
de Estado de
Inovação na
Gestão e
Desenvolvimento
de Pessoas,
Paulo Henrique
Rabelo Coutinho:
“Funcionários
públicos que se
empenham serão
mais valorizados”
O
PROPOSTA DE AUMENTO PARA SERVIDORES DA SAÚDE COM JORNADA DE 40 HORAS
GRUPO 4
Auxiliar de serviços gerais, pintor, pedreiro,
costureiro, soldador e vigia
Motorista, assistente administrativo, codificador de mortalidade, digitador e telefonista.
SALÁRIO
Inicial
Final
COM
INSALUBRIDADE
SALÁRIO
R$ 900
R$ 1.722,08
R$ 1.260
R$ 2.082,08
Inicial
Final
SALÁRIO
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 1.500
R$ 2.870,14
R$ 1.860
R$ 3.230,14
VIGÊNCIA 01/01/2013
VIGÊNCIA 01/01/2013
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 940
R$ 1.798,62
R$ 1.316
R$ 2.174,62
ODONTOLOGIA: melhorias
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 1.550
R$ 2.965,81
R$ 1.926
R$ 3.341,81
VIGÊNCIA 01/01/2014
VIGÊNCIA 01/01/2014
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 972
R$ 1.859,84
R$ 1.360,80
R$ 2.248,64
Inicial
Final
R$ 1.600
R$ 3.061,48
R$ 1.988,80
R$ 3.450,28
GRUPO 2
GRUPO 5
Aux. consultório dentário, aux. serviços médicos, aux. administrativo, aux. administrativo I,
recepcionista, almoxarife
Adm.hospitalar nível médio, auxiliar técnico I e
II, operador de sistemas, marinheiro regional,
visitador sanitário, desenhista, programador,
agente administrativo, técnico de administração, contabilidade, edificações, eletrônica,
eletrotécnica, enfermagem, equipamentos
ópticos, mecânica, laboratório, nutrição, órtese
e prótese, radiologia, segurança do trabalho,
serviços especializados, refrigeração
VIGÊNCIA 01/07/2012
SALÁRIO
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 900
R$ 1.722,08
R$ 1.260
R$ 2.082,08
SALÁRIO
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 940
R$ 1.798,62
R$ 1.316
R$ 2.174,62
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 1.880
R$ 3.597,24
R$ 2.240
R$ 3.957,24
SALÁRIO
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 972
R$ 1.859,84
R$ 1.360,80
R$ 2.248,64
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 1.940
R$ 3.712,05
R$ 2.316
R$ 4.088,05
VIGÊNCIA 01/01/2014
GRUPO 3
Aux. Administrativo II, aux. Enfermagem, aux.
Laboratório, artífice, bombeiro hidráulico, caldeireiro, copeiro, cozinheiro, eletricista, gesseiro, jardineiro, marceneiro, aux. reabilitação
Odontólogo, odontólogo cirurgião bucomaxilofacial, assistente social, biólogo, enfermeiro,
farmacêutico, bioquímico, físico, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, musicoterapeuta, nutricionista, pedagogo, professor de educação física,
psicólogo, químico, sanitarista, terapeuta ocupacional, médico veterinário, cirurgião dentista
previdenciário, engenheiro de alimentos.
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 3.330
R$ 6.690,29
R$ 3.690
R$ 7.050,29
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 2.000
R$ 3.826,86
R$ 2.388,80
R$ 4.215,66
ADRIANO HORTA — 19/06/2012
VIGÊNCIA 01/07/2012
SALÁRIO
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 3.435
R$ 6.901,25
R$ 3.811
R$ 7.277,25
VIGÊNCIA 01/01/2014
Inicial
Final
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
R$ 3.541
R$ 7.114,21
R$ 3.929,80
R$ 7.503,01
GRUPO 6 E
7 - área meio
Administrador, administrador hospitalar, nível
superior, administrador hospitalar nível especial, analista de sistemas, arquiteto, artista
plástico, bibliotecário, contador, economista,
estatístico, programador, técnico nível
superior e técnico nível especial
VIGÊNCIA 01/07/2012
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 1.080
R$ 2.066,50
R$ 1.440
R$ 2.426,50
SALÁRIO
Inicial
Final
Inicial
Final
R$ 3.687
R$ 7.407,54
SALÁRIO
SEM INSALUBRIDADE
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 1.115
R$ 2.133,47
R$ 1.491
R$ 2.509,47
VIGÊNCIA 01/01/2014
SALÁRIO
VIGÊNCIA 01/01/2014
SALÁRIO
SEM
INSALUBRIDADE
COM
INSALUBRIDADE
Inicial
Final
R$ 1.150
R$ 2.200,44
R$ 1.538,80
R$ 2.589,24
Inicial
Final
MOTORISTA: remuneração
INSTITUTO ESTADUAL DE MEIO
AMBIENTE (IEMA):
> AGENTE TÉCNICO, advogado, analista de sistemas, analista econômico,
administrativo e contábil, bibliotecário, agente tecnólogo, analista de
meio ambiente e recursos hídricos.
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS
SERVIDORES (IPAJM):
> TÉCNICO MÉDIO, assistente social,
analista de sistemas, contador, médico perito, psicólogo, técnico superior, advogado.
INSTITUTO DE PESOS E MEDIDAS
(IPEM):
> AUXILIAR de gestão, metrologia e
qualidade, agente fiscal de gestão,
metrologia e qualidade, técnico de
nível superior.
JUNTA COMERCIAL (JUCEES):
> TÉCNICO DE registro empresarial,
técnico administrativo, analista de
gestão e desenvolvimento, analista
de registro empresarial, procurador.
SECRETARIA DE ESTADO DE
CONTROLE E TRANSPARÊNCIA
(SECONT):
> AUDITOR do Estado.
SECRETARIA DE ESTADO DA
EDUCAÇÃO (SEDU):
> AGENTE DE suporte educacional.
SECRETARIA DE ESTADO DA
FAZENDA (SEFAZ):
> CONSULTOR do executivo e auditor
fiscal da receita estadual.
SEM INSALUBRIDADE
VIGÊNCIA 01/01/2013
VIGÊNCIA 01/01/2013
SALÁRIO
DEPARTAMENTO DE IMPRENSA
OFICIAL (DIO-ES):
> AGENTE administrativo, técnicos de
serviços gráficos e analista de gestão de serviços gráficos.
VIGÊNCIA 01/01/2013
SALÁRIO
VIGÊNCIA 01/01/2013
VIGÊNCIA 01/01/2014
GRUPO 6 E
7 - área fim
VIGÊNCIA 01/07/2012
VIGÊNCIA 01/07/2012
VIGÊNCIA 01/01/2013
AGÊNCIA DE SERVIÇOS PÚBLICOS
DE ENERGIA (ASPE):
> ANALISTA DE suporte técnico, especialista em regulação e fiscalização.
INSTITUTO DE ATENDIMENTO
SOCIOEDUCATIVO (IASES):
> ASSISTENTE administrativo, agente
socioeducativo e técnico de nível superior.
VIGÊNCIA 01/07/2012
SEM
INSALUBRIDADE
AGÊNCIA REGULADORA DE
SANEAMENTO BÁSICO E
INFRAESTRUTURA VIÁRIA (ARSI):
> ANALISTA DE SUPORTE técnico, especialista em regulação e fiscalização.
ARQUIVO/AT
GRUPO 1
VIGÊNCIA 01/07/2012
PODEM SER PROMOVIDOS
R$ 3.802
R$ 7.638,59
SECRETARIA DE ESTADO DE
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
(SEGER):
> ANALISTA administrativo e financeiro, especialista em desenvolvimento
humano e social, especialista em políticas públicas e gestão governamental.
SEM INSALUBRIDADE
R$ 3.894
R$ 7.823,42
Fonte: Proposta encaminhada pelo Sindiprev,
sujeita a alteração do governo do Estado.
SECRETARIA DE ESTADO DA
JUSTIÇA (SEJUS):
> AGENTE DE escolta e vigilância penitenciária e agente penitenciário.