CAPACITAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE
CIVIL QUE BENEFICIAM DE SUBVENÇÕES ATRAVÉS
DO INSTRUMENTO EUROPEU PARA A
DEMOCRACIA E DIREITOS HUMANOS.
Agenda
Introdução
 O voluntariado
 A dificuldade de gerir uma organização
missionaria
 As fases
 O problema da liderança
 Lições
 Exercício

Introdução
Do ponto de vista biológico, uma
organização pode ser vista como uma
entidade viva, que nasce, cresce e no
final morre ou se transforma numa nova
entidade.
 Existem vários tipos de organizações
 Organizações Missionarias

O Voluntariado
O que é o voluntariado?
 Incentivos
 A dificuldade de gerir uma organização
missionaria

O Ciclo de Vida Organizacional
Fases e caracteristicas
Fase de Criatividade (Inicio)
 Fase de Direcção (Expansão)
 Fase de Delegação (Expansão)
 Fase de Consolidação (Estabilização)
 Fase de Colaboração (Estabilização e
Renovação)
 Os problemas da liderança em cada
fase

Lições
Cada organização passa por fases e
crises
 São necessários diversos estilos de
liderança nas várias fases
 Organizações Missionarias têm
características diferentes de
organizações do sector privado e sector
público

Exercício

Debater em grupo e depois partilhar em
plenário:
 Em que fase está a sua organização?
 Que problemas de gestão está a encontrar
na sua fase?