WORKSHOP: MÍDIAS
CORPORTIVAS
JÉSSICA MUGNATTO
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4 DIMENSIONS OF RELATIONAL WORK:
COMO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE
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Estudos de Timothy Butler e James Waldroop
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Pessoas não sabem construir relacionamentos
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As “ 4 dimensões do relacionamento no trabalho”
quer ajudar os gerentes e líderes a construirem
equipes ótimas no que fazem
AS 4 DIMENSÕES
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Influências

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Facilitação interpessoal

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Bom relacionamento com outros líderes, de outras equipes
Relacionamentos criativos

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Negociação, persuasão, network,
Usar materiais que construa relacionamentos e motive os
funcionários
Time de liderança
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Interação entre os funcionários, todos saberem se portar e
dialogar
IDENTIFICANDO BONS FUNCIONÁRIOS

Saiba ouvir
 Identifique
as qualidades e pontos fracos em tudo o que o
entrevistado falar



Converse sobre uma habilidade específica
esperada
Pergunte sobre os melhores momentos da
carreira
Perceba o que a pessoa te faz sentir
COMO IMPULSIONAR A PRODUTIVIDADE
DOS FUNCIONÁRIOS
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Realocando os funcionários em áreas que eles se
sintam satisfeitos e competentes
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Recompensando pelo trabalho bem feito
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Promovendo o desenvolvimento da carreira
REFERÊNCIAS
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http://www.mindtools.com/pages/article/fourdimensions.htm
http://www.12manage.com/methods_butler_4_di
mensions_relational_work_pt.html