APRESENTAÇÃO DE CASO
CLÍNICO OCUPACIONAL
“CRITÉRIOS PARA EXAME DEMISSIONAL”
Dr. Mateus de Holanda Carvalho
Médico do Trabalho
CRITÉRIOS NO EXAME DEMISSIONAL
• CASO 1:
Colaborador, sexo masculino, de 35 anos, Auxiliar de Expedição,
funcionário há 02 anos da empresa. No dia 10 de janeiro de 2014,
recebeu carta de demissão, sendo aviso prévio indenizado. De imediato
foi encaminhado ao setor médico, para seu exame demissional. Foi
encaminhado para exame de Raio X de tórax, espirometria e
audiometria no dia 13 de janeiro, para retornar para exame médico no
dia 15 de janeiro. No dia 12 de janeiro sofreu acidente de moto, e
chegou no dia 15 de janeiro para exame demissional com imobilização
no MSD devido fratura no antebraço.
CRITÉRIOS NO EXAME DEMISSIONAL
CASO 2:
Colaborador de 35 anos, sexo masculino, função de Supervisor
de Produção, admitido há 4 anos. Vem para exame demissional, com
queixa de tosse há 20 dias, que piorou há 3 dias, associado a febre
vespertina. No Raio X de Tórax, infiltrado padrão intersticial, em ápice
pulmão direito. Foi solicitado BAAR no escarro dando positivo.