Superintendência de Suprimento
8° Encontro da Chesf com seus Fornecedores
Recife, 10 de julho de 2012
Luciano Barbosa
Ética
Conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um
indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
Código de Ética
Acordo expresso entre pessoas de uma mesma instituição ou
organização, que define parâmetros para suas condutas com a
intenção de que sejam universalmente validáveis e aceitáveis, sem
prejuízo da identidade e do caráter local dessas condutas.
Princípios e Normas de Conduta
Acordo expresso entre pessoas ou instituições ou organizações que
definem parâmetros de conduta dos interessados, com intenção de
serem validáveis e aceitáveis sem prejuízo de identidade e do caráter
local de condutas pessoais, profissionais e organizacionais,
eticamente aceitas pela sociedade.
 Dignidade humana e respeito às pessoas
 Integridade
 Sustentabilidade
 Transparência
 Impessoalidade
 Legalidade
 Profissionalismo
 Soberania do Interesse Público
Princípios e Normas de Conduta Empresarial na
relação Chesf com os Fornecedor
 Desejo da Chesf em estabelecer uma parceria ética
com todos os fornecedores, atendendo às legítimas
expectativas da sociedade.
Abrangência
Os Princípios e Normas de Conduta Empresarial na relação da Chesf com
os Fornecedores são aplicáveis a todos os empregados e a todos os
fornecedores que desejam manter relações saudáveis com a empresa
Eletrobras.
Princípios:
 Legalidade
 Impessoalidade
 Transparência
 Equidade
 Responsabilidade corporativa e sócio-ambiental
Objetivos
 Explicitar princípios e valores morais e éticos
 Reduzir interpretações
 Regular e melhorar as relações
 Preservar e elevar a imagem da relação comercial,
buscando um alto padrões de comportamento ético
entre empresas.
O Comportamento organizacional ético
O comportamento organizacional ético é pautado por:
 Relação ética e transparente da empresa com todos os




públicos com os quais se relaciona;
Estabelecimento de metas compatíveis com o
desenvolvimento sustentável;
Preservação dos recursos ambientais e culturais para
gerações futuras;
Respeito à diversidade;
Promoção da redução das desigualdades sociais.
Conduta Profissional esperada
A Chesf tem objetivos fundamentais para com fornecedores na
relação ética:
 Selecionar e contratar fornecedores segundo critérios legais,
técnicos, de qualidade, custo e pontualidade, cumprindo ou
fazendo cumprir integralmente as obrigações contratuais e
preservando o sigilo decorrente de relacionamento empresarial;
 Manter relações honestas e íntegras, conduzida em termos legais
e legítimos, com tratamento respeitoso, cordial e em
conformidade com a legalidade;
 Recusar qualquer tipo de vantagem pessoal, empresarial,
institucional, entidades ou grupos. Repudiar e denunciar toda
forma de corrupção;
Continuação...
 Não execução de qualquer serviço remunerado a fornecedores ou
participar de negociação que possa resultar vantagem ou
benefícios pessoais que caracterizem conflito de interesses;
 Estabelecer e manter relacionamento e comunicação com
clientes, fornecedores, prestadores de serviço e demais parceiros,
com tratamento equânime, sem privilégio ou discriminação;
 Desestimular disposições contratuais que afrontem a dignidade,
a qualidade de vida e o bem estar social dos prestadores de
serviço, tais como concorrência desleal, trabalho infantil, abuso e
exploração sexual de crianças e adolescentes, trabalho forçado ou
em condições degradantes, assim como qualquer forma de
violência física, sexual, moral ou psicológica, entre outras.
O que a Chesf espera dos seus Fornecedores
Direito Humanos:
 Proibição do trabalho infantil , escravo, forçado ou trabalho em





condições degradantes;
Garantia da acessibilidade para pessoas com deficiência;
Combate à violência e à exploração sexual de crianças e adolescentes;
Prevenção da violência contra as mulheres e minorias;
Não praticar e não tolerar discriminação de pessoas por cor/raça, etnia,
sexo, idade, condição social, econômica, física ou mental, orientação
religiosa, sexual, política, entre outras;
Não praticar ou ser conivente com assédio moral, sexual, violência
verbal, gestual ou física, humilhação, constrangimento, coação ou
ameaça;
Continuação...
Requisitos Legais e Contratuais:
 Cumprimento de todas as cláusulas contratuais;
 Cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária: registro dos
empregados, pagamento dos salários em dia, recolhimento do FGTS e
INSS, concessão de férias;
 Assegurar a realização dos treinamentos previstos;
 Garantir a entrega dos produtos e serviços contratados na quantidade e
qualidade requeridas;
 Preservar a saúde e segurança dos empregados a seu serviço, dos
empregados da Chesf e da comunidade.
Continuação...
Corrupção:
 Trabalhar com transparência preservando os interesses da Chesf;
 Evitar comportamentos que favoreçam o surgimento de dúvidas sobre
questões éticas;
 Informar à Chesf situações contrárias à ética e às leis.
Continuação...
Comportamento:
 Manter comportamento respeitoso com todos da Chesf, da
comunidade, dos fornecedores, clientes, sindicatos, governo, meio
ambiente, considerando seus legítimos interesses quando da tomada
de decisões;
 Exercer as atividades com competência, transparência e respeito,
buscando a melhoria da qualidade dos processos, produtos e serviços
para a Chesf;
 Zelar pelo patrimônio físico, intelectual e material da Chesf;
Continuação...
Privacidade:
 Preservar inalterados documentos, registros cadastros e sistemas de
informação, mantendo sua fidedignidade e disponibilizando-os para
eventuais auditorias e sindicâncias;
 Prover as condições físicas, de equipamentos e de organização do
trabalho necessárias para o desempenho profissional equilibrado e com
o bem estar de todos os seus empregados;
Continuação...
Meio Ambiente:
 Atender à legislação vigente;
 Promover o uso responsável de energia, água e combustível;
 Evitar o uso de produtos tóxicos nas suas operações;
 Adotar práticas de sustentabilidade ambiental.
Requisitos Editalícios e Contratuais
O Documento Princípios e Normas de Conduta Empresarial na
relação da Chesf com os Fornecedores encontra-se no site :
www.chesf.gov.br
 Nos Editais:
 Consta do Edital, como exigência para participação
 Nas propostas:
 Na carta de apresentação de proposta do fornecedor, indicando
conhecimento do documento
 Nos contratos:
 Nas Disposições Gerais do Contratos, o que indica compromisso
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