No dia 12 de setembro de 2012 foi
deliberado
em
Assembleia
de
PROFESSORES o início da GREVE
DOCENTE da Universidade do
Estado do Pará, tendo como
principais
pautas:
1)
aumento
imediato do piso salarial do docente
da UEPA; 2) interromper o processo
de modificação das leis de estrutura
organizacional e plano de carreira,
cargos e salários; 3) manter todos os
professores
não-efetivos
até
a
efetivação/realização
do
novo
concurso público; 4) criação uma
política de melhoria para os 20 campi
da UEPA; 5) criação de uma lei que
destine maior investimento para a
assistência estudantil da UEPA; 6)
não redução do valor da bolsa de
monitoria; 7) revisão do contrato de
trabalho do professor itinerante; 8)
criação da pró-reitoria de assistência
estudantil.
Essas pautas foram alencadas a partir
das demandas dos docentes e
discentes da UEPA.
Apresentaremos a seguir os fatos
ocorridos:
04/09 – negociação com o governo
do Estado. Manutenção de 347
temporários até que haja concurso
público.
10/09 – Governo apresenta proposta
salarial para professores da UEPA –
Reajuste de 16,63% (piso de
R$1.451,00) a ser pago a partir de
novembro de 2012, equiparando ao
piso do professor da educação
básica com formação em nível
médio.
11/09 – Reunião com a gestão
superior. Pautas: 1) revisão das leis
de estrutura organizacional e PCCR
(plano de carreira, cargos e
remunerações) da Universidade.
Ampliar o debate e inclusão de mais
representantes para discutir as leis.
2) Manutenção do valor da bolsa de
monitoria vinculada a um salário
mínimo. Prorrogação do debate
sobre as duas pautas por mais
seis meses.
17/09 – Governo declara que Não
NEGOCIA com categoria EM GREVE.
18/09 – Lançamento do edital de bolsa
de monitoria com 252 vagas e ainda no
valor de R$622,00 (um salário mínimo).
19/09 – Assembléia Geral dos
Estudantes da UEPa, onde foi declarada
a greve estudantil e apoio a greve
docente.
26/09 – Reunião do CONSUN, sendo
deliberada uma comissão para
AMPLIAR O DEBATE sobre o VALOR
DA BOLSA DE MONITORIA
20/10 – Publicação no Diário Oficial do
Estado o concurso público que ofertou
99 vagas para professores na capital e
interior.
22/10 – Governo NEGOCIA com
PROFESSORES EM GREVE e propõe:
0,5% de aumento acima do piso do
professor da educação básica, com
formação em nível médio. Passando o
piso salarial de R$ 1.244,65 para R$
1.458,10.
Mais de 70% dos
campi da
Universidade
aderiram a greve, que
teve uma duração de
27 dias letivos.
Desse modo, reafirmamos a vitória
econômica, social e política do
movimento,
pautando-se
nos
avanços
supracitados.
Contudo
acreditamos que o movimento teria
muito mais a ganhar se houvesse
maior adesão aos atos, assembléias
e mobilizações do comando de greve,
geralmente tocadas por um grupo
limitado de professores e estudantes
que abraçaram a causa grevista.
E, sem dúvida, os estudantes foram
agentes decisivos para alcançarmos
as inúmeras vitórias. Tivemos, a partir
do dia 12 de setembro, as melhores
aulas práticas das nossas vidas:
aulas de politização, cidadania e
comprometimento social.
GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ
DIRETÓRIO CENTRAL DOS
ESTUDANTES
Balanço da greve da
UEPA!
Mas a luta não terminou!
Convidamos você a fazer
parte dessa história, ainda
temos muito a conquistar!
Belém- PA
2012