25/06/2009
1996 – Celebração de convênio entre Ministério
da Fazenda e SEFAZ, dispondo sobre a
cooperação entre os estados.
1999 – Retomada. Ampliação dos trabalhos.
Realização de três Encontros/ano.
1996 a 2009 - Realização de 37 Reuniões.
Maio 2009 – Parceria com a COGEF.
Fortalecer a Gestão de Pessoas das
Administrações Fazendárias, por
meio de Intercâmbio e Socialização
de Experiências e Criação de
Produtos que fomentem o
Desenvolvimento Continuado.
Envolver efetivamente 100% UFs na produção e
utilização dos produtos e experiências GDFAZ;
 Contribuir efetivamente para o fortalecimento
institucional e parcerias entre as Escolas Fazendárias;
 Firmar parcerias estratégicas com instituições nacionais
e internacionais que promovam gestão de pessoas;
 Promover eventos em âmbito nacional visando a
socialização de experiências e melhores práticas com as
várias secretarias no âmbito estadual e municipal.

Comprometimento
Cooperação
Objetividade
Ética
Inovação
Aprimorar e fortalecer o papel estratégico
da gestão de pessoas das Administrações
Fazendárias, por meio do intercâmbio e
socialização de experiências e produtos
entre os Estados.
1.Melhorar imagem e
reconhecimento
institucional
3.Ampliar a utilização e
reconhecimento dos
produtos
Aprend. &
Cresc.
Processos
Internos
Clientes
Patrocinadores
MISSÃO do GDFAZ: Fortalecer a gestão de pessoas das Administrações
Fazendárias, por meio de intercâmbio e socialização de experiências e criação de
produtos que fomentem o desenvolvimento continuado.
2.Firmar e manter
parcerias
estratégicas
4.Incrementar o Marketing
Institucional e de Produtos
5.Incrementar a gestão
dos produtos
6.Fomentar a
participação de
todas as UFs
7.Estruturar e oficializar
modelo organizacional e
operacional
8.Implementar a
Capacitação
Continuada
1- Garimpo de Soluções;
2- Indicadores de Gestão de Pessoas nas
Instituições;
3- Educação a Distância.
4- Gestão do Conhecimento (RAF, folder
e site);
5- Legislação de RH;
6- Gestão de Pessoas.
Institucionalizadas:
1- Nordeste - AL, BA, PE, SE e PB
2- Sudeste - RJ e SP
3- Sul - SC, PR e RS
4- Norte - PA
Principais Políticas:
1- Promover a Educação Continuada;
2- Desenvolver servidores da SEFAZ;
3- Estimular o exercício da Cidadania.
Principais Funções:
1. Planejar, Coordenar e Executar as Políticas
de Capacitação e Desenvolvimento dos
servidores fazendários.
2. Fomentar a pesquisa, a extensão, a
análise e a divulgação de informações de
interesse de todas as áreas SEFAZ.
3. Contratar cursos e instrutores.
4. Promover inscrição em eventos externos.
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Coordenador: Francisco Costa de Andrade
[email protected]
Coordenador Adjunta: Luciana Mazucante Guanais
[email protected]
Secretário Executivo: José Carlos de Castro Macedo
[email protected]
Diretora de Produtos: Kiola Moraes Rego
[email protected]
Diretora de Marketing: Lúcia M Lima Figueiredo
[email protected]
Diretora de Relações Institucionais: Rosângela Coimbra B Amaral
[email protected]