Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
SGTES
PROGRAMA DE
CAPACITAÇÃO
GERENCIAL
MARCIA HIROMI SAKAI
COORDENADORA DO PROGRAMA DE
CAPACITAÇÃO GERENCIAL
AGOSTO - 2008
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GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
CONTEXTO
 Os desafios decorrentes do modelo de gestão democrática e
participativa do SUS.
 Qualificação dos quadros de gestão do sistema e dos serviços de
saúde - fragmentada e com pouca direcionalidade.
 Persistência da deficiência de quadros técnicos habilitados para a
condução do processo gerencial.
 Situação atual: aproximadamente 110 mil profissionais que exercem
funções gerenciais, tanto no sistema como diretamente nos serviços
de saúde.
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GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
CONTEXTO
Magnitude do problema:
o Ministério da Saúde colocou a questão como uma das
prioridades da sua gestão.
 PAC da Saúde
 Mais Saúde
Programa de Capacitação Gerencial – PCG
Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na
Saúde – SGTES
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Programa de Capacitação
Gerencial
OBJETIVO:
 Qualificar profissionais para exercício da função
gerencial em todos os pontos do SUS, por meio de
distintas modalidades de processos de capacitação –
cursos de atualização, aperfeiçoamento, especialização e
mestrado profissional.
META:
 Formar/capacitar 110.000 profissionais que atuam em
algum ponto gerencial do SUS, até dezembro de 2010
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Programa de Capacitação Gerencial
PRESSUPOSTOS
 Desenvolver o programa em estreita
articulação com a Política de Educação
Permanente em Saúde (EPS) – Portaria nº
1996/2007.
 Estabelecer parcerias com os gestores do
SUS para pactuar os processos de formação
adequados às diversas realidades, bem como
a clientela alvo do PCG.
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Programa de Capacitação Gerencial
PRESSUPOSTOS
 Trabalhar na lógica do pacto de gestão.
 Buscar integração com as Instituições de
Ensino – Universidades, Escolas de Saúde
Pública, Institutos de Saúde Coletiva, entre
outras.
 Ser articulado com as diversas iniciativas de
formação/capacitação
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Programa de Capacitação Gerencial
OPERACIONALIZAÇÃO
 Constituição do grupo de trabalho, coordenado pela
SGTES/MS, composto por representantes do CONASS,
CONASEMS, Secretarias do Ministério da Saúde e
ENSP/FIOCRUZ.
 Realização das oficinas de trabalho nos Estados, visando:
1.
2.

Identificar necessidades existentes na área de gestão/gerência
de sistemas e serviços de saúde;
Estabelecer pactos visando atender às novas demandas e
identificar as instituições parceiras.
Cooperação técnica e apoio financeiro para o
desenvolvimento dos processos de capacitação priorizados
a partir das discussões das oficinas de trabalho
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Programa de Capacitação Gerencial
OPERACIONALIZAÇÃO
Oficinas de EPS das Regiões:
Nordeste: iniciou na Bahia
Norte: iniciará com o Amapá
Sul: Rio Grande do Sul




Modalidade dos Cursos:
Aperfeiçoamento , Atualização, Especialização
e Mestrado Profissional
EAD, presencial e semi-presencial
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Programa de Capacitação Gerencial
OPERACIONALIZAÇÃO

Abrangência dos cursos: oferta local, estadual e
nacional

Clientela: profissionais de saúde com formação de nível
médio e superior

Parcerias:
Instituições: ENSP/FIOCRUZ, SES/SP, UNICAMP,
UEL , UFBA, FIOCRUZ e
UAB / MEC


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DEMANDAS DE
CAPACITAÇÃO:
OFERTAS DE
CAPACITAÇÃO:
Gestores Federal, Estaduais,
Municipais e Setor Privado
Universidades (Escolas,
Institutos, Deptos e
Núcleos)
Tradição do
Verticalismo
Adestramentos e
Reciclagens
Utilitarista
Curto prazo
Tradição de
Autonomia
Morosidade
Assincronia
“Qualidade” per
se
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MUITO OBRIGADA
[email protected]
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