CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 1 SI
Teoria Geral da
Administração
Aula 1 – 16 de outubro
Prof. Gilnei Luiz de Moura
[email protected]
Versão 1.0 - outubro/09
Teoria Geral da Administração
1
Gilnei Luiz de Moura
Ementa e Objetivos da Disciplina

a.
b.
c.
Ementa:
“Fornecer aos acadêmicos uma ampla visão do que seja Administração,
no que consiste essa expressão, fornecendo-lhes noções básicas sobre o
que significa empresa, tecnologia, estratégia empresarial, planejamento e
organização, direção, controle e administração da ação empresarial,
capacitando-os assim à análises, embora superficiais, da função
Administração na vida organizacional”.

Objetivos:
1.
Iniciar os novos acadêmicos do Curso de Sistemas de Informação no
contato com a ciência da Administração a fim de que adquiram uma base
teórica-científica sólida que os permita compreender a necessidade das
organizações utilizarem os conceitos da gestão estratégica;
Provocar a reflexão de temas que levem ao desenvolvimento de uma visão
sistêmica dos processos empresariais; e
Analisar a complexidade das mudanças e transformações em curso e os
impactos na gestão das organizações.
2.
3.
Teoria Geral da Administração
2
Gilnei Luiz de Moura
Plano de Aulas – 1o. Bimestre
Módulo
1
Conteúdo
Data / Aula
15/10 –
Administração de Empresas
1.1 Conceitos Básicos
1.2 Conceito de Administração
1.3 Funções de Administração
1.4 Papéis da Administração
1.5 Habilidades da Administração
1.6 História das Empresas
1.7 História da Administração
2
Empresa
2.1 Empresas como Organizações Sociais
2.2 Empresas como Sistemas Abertos
2.3 Objetivos das Empresas
2.4 Recursos das Empresas
2.5 Níveis das Empresas
2.6 Ambiente das Empresas
Teoria Geral da Administração
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Plano de Aulas – 1o. Bimestre
Módulo
3
Conteúdo
Data / Aula
Tecnologia
3.1 Noções de Tecnologia
3.2 Administração da Tecnologia
3.3 Tipos de Tecnologia
4
Estratégia Empresarial
4.1 Noções de Estratégia
4.2 Formulação da Estratégia Empresarial
4.3 Estratégia de Negócio
4.4 Análise Externa e Análise dos Clientes
4.5 Análise da Concorrência
4.6 Avaliação da Estratégia Empresarial
4.7 Administração da Estratégia
Entrega do Trabalho 1
Apresentação do Trabalho 1
1ª PROVA BIMESTRAL
Teoria Geral da Administração
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Plano de Aulas – 2o. Bimestre
Módulo
5
Conteúdo
Data / Aula
Planejamento
5.1 Noções Básicas
5.2 Conceitos de Planejamento e Sistema
5.3 Princípios do Planejamento
5.4 Filosofias do Planejamento
5.5 Planejamento Estratégico
5.6 Planejamento Tático
5.7 Planejamento Operacional
6
Organização da Ação Empresarial
6.1 Processos nas Empresas
6.2 Conceitos Básicos da Organização
6.3 Desenho Organizacional – D.O.
6.4 Desenho Departamental – D.D.
6.5 Desenho de Cargos e Tarefas – D.C.T.
Teoria Geral da Administração
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Gilnei Luiz de Moura
Plano de Aulas – 2o. Bimestre
Módulo
7
Conteúdo
Data / Aula
Direção da Ação Empresarial
7.1 Direção
7.2 Gerência
7.3 Supervisão
8
Controle da Ação Empresarial
8.1 Controle Estratégico
8.2 Controle Tático
8.3 Controle Operacional
9
Administração da Ação Empresarial
9.1 A Organização do Futuro
Entrega Trabalho 2
Apresentação Trabalho 2
2ª PROVA BIMESTRAL
EXAME
Teoria Geral da Administração
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Bibliográfia Básica
1.
BATEMAN, Thomas S. Administração: construindo
vantagem competitiva. São Paulo: Atlas, 1998.
2.
DAFT, Richard I. Administração. 4. ed. Rio de
Janeiro: LTC, 1999.
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Bibliográfia Básica
3.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à
administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
4.
ROBBIN, Stephen P. Administração: mudanças e
perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000.
Teoria Geral da Administração
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Gilnei Luiz de Moura
Bibliográfia Básica
5.
ROBBIN, Stephen P; DECENZO, David A.
Fundamentos de administração: conceitos
essenciais e aplicações. 4. Ed. São Paulo: Prentice
Hall, 2004.
Obs: Serão DISPONIBILIZADAS publicações de periódicos nacionais e internacionais.
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Metodologia
 Exposição pela docente
 Discussões com os alunos
 Apresentações de estudos de casos, exercícios e trabalhos
práticos que facilitem a aprendizagem, dentro de um processo
ativo e centrado no aluno.
 Pesquisas bibliográficas adicionais e discussões com
executivos para complementarem a aprendizagem.
 Procedimentos de Ensino:
 Aulas expositivas
 Dinâmicas de Grupo
 Seminários
 Debates/discussões
 Trabalhos e Provas
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Avaliação
TIPO DE AVALIAÇÃO
VALOR
Duas Provas Bimestrais
6,0
Dois Trabalhos Bimestrais
3,5
Presença e Participação em aula
0,5
TOTAL
10,0
Obs: Poderá haver Testes relâmpagos rotineiros ao final de cada aula
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