Tema
A transmissão do saber, o
“eu” como agente
Por
Jerocir Botelho Marques de Jesus
Para que serve a informação?
A uma informação estimula os relacionamentos
humanos e a comunicação.
O uso da comunicação estimula a inteligência e
revela a capacidade que temos de manifestar o
que sentimos e queremos, o que acaba
resultando em uma nova experiência
Experiência é sinônimo de conhecimento
registrado na memória
Pois quando trocamos experiência, significa que
estamos disseminando conhecimento, portanto,
estamos trabalhando com a memória
Mas a memória pode falhar?
Sim, algumas vezes esquecemos o que sabemos
e, por alguma razão ficamos com o raciocínio
lento e, é nesse instante que percebemos que
precisamos de ajuda.
O que fazer então?
É importante termos em mente que ninguém se
desenvolve sozinho, afinal todos nós
necessitamos de algo que muitas vezes só o
outro possui
E é aí que a idéia do coletivo surge, no qual o
grupo usa o conhecimento que tem para
transmitir e receber do outro a informação de
que precisa.
Surge portanto, o que se pode chamar de
potencial criativo e de inteligência existente na
memória coletiva
Então é possível transmitir e
aprender num mesmo processo
de comunicação?
Sim. Pois é correto afirmar,que quando
trocamos experiência significa que estamos
disseminando conhecimento.
Portanto, quando usamos nossa experiência, nos
damos conta de que necessitamos uns dos
outros, e percebemos que a comunicação é
primordial para o nosso crescimento intelectual.
O que é para você se
comunicar?
Antes de tudo é primordial procurar saber
distinguir o que realmente é relevante, afinal
usamos nossa experiência e nossa habilidade
para interagir, ou seja, devemos agir como
cidadãos conscientes de nosso papel na
sociedade.
Mas como interagir?
A interação só ocorre satisfatoriamente se nos
organizarmos, ou seja, precisamos usar nosso
conhecimento de uma maneira espontânea, de
tal forma, que ao se comunicar ambos se
sintam seguros, ao falar e ao ouvir.
Porém é importante termos em mente que isso
não é uma formula e sim um exercício diário
que todos nós devemos praticar.
Então temos que nos
organizar?
Sim, mas para termos sucesso ao nos
organizarmos, temos que usar nossa inteligência
coletiva, ou seja, todos tem que participar do
processo, pois se o seu pessoal for sábio e
estiver interligado, a cada mudança a mente do
grupo vai assimilar um novo aprendizado e uma
nova competência de maneira objetiva.
Então aprendemos mais e
melhor quando interagimos?
Sim. Mas o aprendizado não ocorre
simplesmente no ato da transmissão do
conhecimento, é necessário ter consciência do
que se quer transmitir e aprender.
Portanto, com a interatividade é possível
adquirir experiência e produzir conhecimento.
É importante disseminar
o conhecimento?
Sim. Mas diante do enorme fluxo de informações,
cabe a nós identificar e selecionar quantitativa e
qualitativamente o que é realmente relevante no
momento da comunicação. Afinal todos nós temos
a função de facilitar o acesso a informação, assim
como, temos o direito de ter disponível aquela
informação quando necessitamos.
O que o Sistema NDC tem
haver com tudo isso?
O Sistema NDC é um órgão suplementar da
Universidade de apoio aos programas de ensino,
pesquisa e extensão e busca oferecer produtos
e serviços de informação de qualidade,
portanto, sua função é imprescindível no
contexto acadêmico, o que o torna um
contribuinte direto no processo de produção do
conhecimento.
Entretanto, o reconhecimento do nosso
trabalho só virá se nós trabalharmos
conscientes desse objetivo. Assim como
uma nação consciente de seus direitos e
deveres, onde cada um é capaz de
contribuir com o melhor e construir uma
sociedade mais justa.
E nós do Sistema NDC como prestadores
de serviços de informação oferecidos à
sociedade, temos consciência de nossa
função como profissional que lida com o
público direta ou indiretamente.
Portanto, precisamos dominar certas
competências e habilidades técnicas e
sociais,como condição necessária para que
nossa força de trabalho alcance os
objetivos social e ético, da qual todos
necessitam para ser reconhecidos.
Assim não podemos esquecer em manter
nosso grupo unido pelos conceitos de valor,
de respeito, de responsabilidade e
objetivamente pela nossa moral como
Servidores Públicos.
Afinal, o conhecimento é a força de
produção que deve visar o desenvolvimento
humano e não a dominação, pois é assim
que exerceremos o nosso papel de “eu”
como agente na transmissão do saber.
Resumo
O objetivo principal de abordagem do tema é
despertar a importância no uso do conhecimento
adquirido como meio de interação e desenvolvimento
da capacidade de cada um, pois a necessidade de se
comunicar é uma questão de humanidade, afinal todos
nós de algum modo buscamos sempre algo novo para o
nosso aprendizado. E como disse nossa poetiza :
“Feliz aquele que transfere o que sabe
e aprende o que ensina”
Cora Coralina