ASPECTOS PSICOLÓGICOS EM
DOENÇAS OCUPACIONAIS
FEBRABAN – OUTUBRO/2007
CÉLIA
MENEZES
ASPECTOS PSICOLÓGICOS EM DOENÇAS OCUPACIONAIS
•
“Onde houver a menor
possibilidade para a mente
humana conhecer, aí pode existir
um legítimo objeto de pesquisa
para a ciência. “
(Karl Pearson)
•
“Nosso inconsciente tanto pode
nos impedir de sermos bem
sucedidos como pode nos deixar
num estado de infelicidade pro
resto da vida.”
( Freud )
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Exemplos de Emoções
O medo é despertado por situações que ameaçam nossa integridade
física ou moral. Prende-se à necessidade fundamental da conservação.
A cólera está ligada a situações em que certa atividade natural,
desejada ou fortemente procurada é contrariada por certos obstáculos.
A alegria é a sensação de que nosso poder cresce em qualquer domínio
um acréscimo. Resulta do acréscimo de poder em nós.
O prazer não está na perfeição mas neste subir para perfeição.
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Poder é uma ampliação de nossa
capacidade, sobretudo da
capacidade de agir.
Quanto mais o homem pode
preservar seu ser e procurar o que
é bom para si, tanto maior seu
poder.
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Um comportamento,
normalmente, implica numa
seqüência de atividades
orientadas para um objetivo.
Todo comportamento ou
atividade tem uma causa atual
que o produz. Uma pessoa está
caminhando de forma vagarosa.
A causa pode ser um estado de
depressão, ma perturbação de
natureza física ou psíquica,
como pode ser simplesmente
seu modo habitual de andar.
Quando se observa alguém
mudar seu padrão de ação,
pode-se levantar a hipótese de
que houve alguma cauda
responsável por tal mudança.
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MOTIVO: FORÇA QUE IMPULSIONA OS COMPORTAMENTOS
Cada causa é um agente produtor. Todo efeito é
um ser produzido. Uma vez surgido, o efeito
também pode se converter em causa que dará
seqüência a novos efeitos. Estabelecem-se assim
longas séries de causas e efeitos que se
transformam em causa.
“
Mas... É preciso olhos muito lúcidos para ver os
elos desta cadeia.
(Arthur Koestler)
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Ciclo Evolutivo
2
3
desequilíbrio
Aumento de
tensões
1
carência
6
satisfação
4
motivo
5
objetivo
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PERSONALIDADE
Como entender a Personalidade:
Nascemos de um organismo biológico. A Personalidade é uma
construção que vai se fazendo ao longo do tempo.
Existe uma força dentro de nós que é capaz de organizar nossa
experiência e desta maneira construir nossa identidade. Em outras
palavras, a Personalidade se constrói, de certo modo, comprometida
não apenas com um projeto individual, mas também cm a sociedade.
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Mecanismos de ajustamento
Dificilmente transcorre um dia sem que ocorram conflitos e
frustrações, alguns graves, outros triviais. Aprendemos a
lutar contra eles de várias maneiras, porém, mas
frequentemente, desenvolvendo algum tipo de reação
defensiva. Nesta luta, pode-se formar, na personalidade,
núcleos neuróticos e até psicóticos que podem perturbar a
pessoa durante toda a vida.
(Robert William Lundin)
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A vida seria bem diferente se cada
desejo e cada estímulo fossem
satisfeitos.
A um funcionário pode ser recusada
Uma promoção merecida, em seu
trabalho, por um superior que o
persegue.
NB: atenção ao grande problema
ASSÉDIO MORAL
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FRUSTRAÇÃO

A primeira reação ante
um obstáculo é destruí-lo.

Frustração significa a
reação de natureza
emocional ante um
obstáculo qualquer.

Ante o obstáculo, ocorre,
de imediato, um aumento de
tensão. Esta tensão pode
desencadear novas
tentativas na procura de
outros caminhos para uma
saída.
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CONFLITOS
Os medos irracionais, as manias
obsessivas, os tiques nervosos, os
surtos de agressividade ou de
timidez sem razão aparente, os
lapsos inexplicáveis da linguagem,
os esquecimentos, à primeira
vista, sem importância, podem
caber numa só categoria, a do
equilíbrio emocional precário,
perturbado por um conflito sério.
Quando apenas uma função é
alterada chama-se
SOMATIZAÇÃO
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COMPLEXO DE INFERIORIDADE
Compensação
(Física ou
mental)
Idealização
Regressão
Projeção
Repressão
Racionalização
(Crítica social)
Identificação
(muda a
forma)
Fantasia ou
Devaneio
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PSICOPATIA
Não tem consciência moral ou a apresenta em grau
muito reduzido.O permitido e o proibido não fazem
sentido, o certo ou errado. Simular, Enganar,
Roubar, Assaltar, Matar, não causa sentimentos de
repulsa ou remorso.
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PSICOPATIA
Busca estimulações fortes.
Bom nível de inteligência.
Baixa capacidade afetiva.
Não aprende com os próprios erros, pelo fato de não
reconhecer os mesmos.
 Não entende o que é ser socialmente produtivo.




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NEUROSES
Determina uma modificação, mas não uma desestruturalização
da personalidade e muito menos perda dos juízos de
realidade. A existência de tensão excessiva e prolongada, de
conflito persistente ou de uma necessidade longamente
frustrada, é sinal de que na pessoa se instalou um estado
neurótico.
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SABER OUVIR
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L.E.R. - Lesões por Esforços Repetitivos
L.T.C. -
Lesões por traumas Cumulativos ou
D.O.R.T. - Disfunção Osteomolecular Relacionada ao Trabalho
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SINTOMAS
•
Dor local
•
Dor reflexa em outros pontos do
corpo
•
Edema ou inchaço
•
Perda da Força
•
Câimbras
•
Dormência e formigamento
•
Dificuldade em dormir
•
Palpitações cardíacas
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ALGUNS DOS PRINCIPAIS FATORES
•
Força – na execução dos movimentos;
•
Posturas Inadequadas – na execução das rotinas, como trabalhar com
os braços elevados sem apoio;
•
Compressão – por materiais ou equipamentos inadequados que
causam compressão de estruturas orgânicas como músculos, nervos,
reduzindo o fluxo sanguíneo das áreas afetadas;
•
Vibração ou Trepidação – instrumentos ou rotinas que afetem áreas de
contato com vibração ou trepidação;
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ALGUNS DOS PRINCIPAIS FATORES
•
Temperatura – O frio causa a vasoconstrição na irrigação sanguínea
reduzindo o volume nas áreas afetadas e sendo um dos principais
agravante na evolução das doenças, pois temperaturas elevadas são
prejudiciais;
•
Gênero – existe uma certa pre disposição para as mulheres por
apresentarem estruturas mais frágeis como menor massa muscular,
outro fator que contribui são as alterações hormonais, relacionadas ao
ciclo menstrual, ou uso de anticoncepcionais e por fim a dupla ou tripla
jornada da mulher como mãe, dona de casa e mais sua rotina
profissional;
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ALGUNS DOS PRINCIPAIS FATORES
•
Traumatismos anteriores ou traumas cumulativos – o
comprometimento das estruturas orgânicas com traumas anteriores
ou com a seguida repetitividade das crises são fatores importantes no
surgimento e evolução das doenças profissionais;
•
Stress-físico , emocional ou psíquico, e
•
Perfil Psicológico – Pessoas pessimistas tendem a ter maiores
possibilidades do surgimento dessas enfermidades.
Em se tratando dessas síndromes a palavra ordem é PREVENÇÃO, para
isso torna-se necessário, muitas vezes, a intervenção de vários
profissionais: médicos, fisioterapeutas, prof. educação física,
psicólogos, assistentes sociais, engenheiros e arquitetos entre outros,
unindo esforços com uma frente de combate das D.O.R.T. s e suas
graves conseqüências.
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STRESS
Palavra proveniente do inglês,
significando PRESSÃO, usada
para abranger todo o espectro
de doenças físicas e
psicológicas provenientes de
situações prolongadas e
difíceis.
O termo passou a ser usado
para descrever a vida
angustiante nos centros
urbanos, ou qualquer
ocupação em que se tenha
muita responsabilidade.
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EVITANDO STRESS
•
Afaste-se de situações
angustiantes;
•
Transforme em hábito
diário realizar técnicas de
relaxamento e
alongamento muscular;
•
Adiar soluções é gerador
de STRESS;
•
Caminhe um pouco antes
de ir para casa;
•
Olhe as coisas novas.;
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EVITANDO STRESS
Tome uma bebida refrescante;
Faça passeios e coisas que você goste. Por exemplo assistir a um
filme, passear na beira da praia, ver o por so sol, tomar um sorvete,
namorar, ler livros ou jornais, etc.;
Procure colocar bom humor no seu cotidiano:
Dê algumas risadas ao longo do dia, e
Dance o que você gosta de dançar.
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SOLUÇÕES PROPOSTAS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TREINAMENTO
SERVIÇO SOCIAL/SERVIÇO MEDICINA TRABALHO
SEGURANÇA EMPRESARIAL/TRABALHO
ÁREAS OPERACIONAIS
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