Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Hélio Zylberstajn – FEA/USP
Seminários “O Estado da Arte em Economia”
Tema: Demografia Econômica e o Mercado de
Trabalho
FEA/USP - 17/06/2006
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Objetivo: examinar a evolução do mercado de
trabalho brasileiro nos últimos 20 anos sob a óptica
do “fim do trabalho”.
1.
2.
3.
4.
Analisar algumas estatísticas do emprego
Apresentar alguns dados ocupacionais
Propor interpretações e conclusões
Apresentar uma reflexão teórica sobre a hipótese
do “fim do trabalho”
5. Concluir: evolução institucional
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
1. Examinar algumas estatísticas do emprego
31%
7%
20% 20%
19% 19%
17%
16%16% 16%
15%
14%
10%
9%
6% 6% 6%
6%
6%
7% 7% 7%
7
3% 3% 4% 3%
Auto
cons/n
remu
Empre
e
Conta
própri
Domé
Empre
carte
Fu
públic
ta
3
28,7
22,6
22,2
22,6
1987/2007 - RAIS
13%
12%
11%11%11%
11%11%
10%
10%10%
9%
8%
8% 8%
6%
5%
9% 9% 9%
8%
7%
7%
8% 8%
8% 8% 8%
11%
10%
10%
9% 9% 9%
9%
9% 9% 9%
1987/2007 - RAIS
32%32%32%
28%28%
24%
23%
22%
21%21%
21%21%
20%
19%
18%
18%
17%
15%
12%12%
5%
4% 4%
4%
4%
4% 4%
4%
2% 2%
0% 0%
1% 1% 1%
1% 1%
%
1987/2007 - RAIS
17%
17%
15%
14%
14%
13%13%
16%
15%
16%
15%
14%
14%
14%
12%11%
11%
11%
10%10%10%
10%
10%
10%
9%
9%
8%
8% 8%
7%
11%
13%
1
1987/2007 - RAIS
5
45%
33%
30%
30%
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
2. Apresentar alguns dados ocupacionais
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
CBO – Classificação Brasileira de Ocupações
Número de famílias ocupacionais consideradas (4
dígitos):
Versão antiga: 350
Versão atual (2003): 592
(Sugestão: www.observatorio.sp.gov.br)
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Proporção do emprego formal das primeiras 20
famílias ocupacionais mais importantes:
1987
1992
1997
2002
2007
56%
55%
55%
55%
49%
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Número e proporção de famílias ocupacionais de
80% do emprego formal:
1987
1992
1997
2002
2007
Número
64
63
61
60
89
Proporção
18%
18%
17%
17%
15%
Mensagem: diversificação ocupacional não cresceu
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Famílias ocupacionais que mais perderam posições
CBO antiga (1987-2002)
Mineiros
Sopradores de vidro
Datilógrafos
Corretores
Trabalhadores na preparação de tecidos
Operadores de máquinas contábeis
Trabalhadores em sistemas de gás e esgoto
Operadores do refino de petróleo
Contramestres têxteis
Tecelões
-94 posições
-94 posições
-84 posições
-79 posições
-75 posições
-73 posições
-71 posições
-71 posições
-69 posições
-65 posições
Curiosidade:
Economistas
-54 posições
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Famílias ocupacionais que mais ganharam posições
CBO antiga (1987-2002)
Técnicos de enfermagem
Mestres de manutenção de sistemas
Condutores de veículos
Técnicos da produção/operação
Técnicos de análise de seguros
Professores do ensino superior
Analistas de ocupações
Trabalhadores horti-granjeiros
Economistas/administradores - Outros
Trabalhadores na pecuária de médio porte
Operadores de maq. de controle numérico
+294 posições
+213 posições
+193 posições
+184 posições
+159 posições
+115 posições
+101 posições
+99 posições
+98 posições
+82 posições
+81 posições
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Evolução ocupacional:
Destruição e criação de ocupações:
tecnologias e novos produtos/processos
Estabilidade na diversificação ocupacional
(ou inadequação da CBO?)
novas
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
3. Propor interpretações e conclusões
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Transformações econômicas com manutenção do tamanho
da informalidade.
Poucas mudanças no mercado formal. Novidade: aumento
notável da escolaridade.
Estagnação institucional: equilíbrio de baixa qualidade.
Justiça do Trabalho, sindicatos dependentes, taxação
excessiva na folha, CLT octogenária,
incentivos à
rotatividade e à informalidade.
Governo Lula: marcha a ré!
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Samba do crioulo doido:
Empresários pedem flexibilidade (mais ainda?)
Sindicatos pedem mercados cativos (sem prestar contas)
Governo Lula: marcha a ré!
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
4. Apresentar uma reflexão teórica sobre a hipótese
do “fim do trabalho”
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Fim do trabalho tem dois significados:
(a) Crescimento sem trabalho (Jobless growth)
(b) Fim do emprego
Vamos pensar no segundo significado usando as
duas vertentes teóricas da Economia do
Trabalho.
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Economia do Trabalho: supply side x demand side.
Debate intenso sobre todos os fatos estilizados.
Surpresa: convergência teórica na explicação da
duração do emprego.
•
Capital humano, conhecimento geral e específico
(Gary Becker). Oferta explica diferenciais
salariais.
•
Mercado Interno de Trabalho (Doeringer & Piore).
Demanda explica diferenciais salariais.
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Para os dois lados, a duração do emprego depende
da especificidade da firma. Conhecimento
específico e/ou relacionamento específico.
Em ambas explicações, empregos de longa duração
são
decisões
racionais,
quando
existir
especificidade.
Conclusão: a hipótese do fim do emprego somente
se sustenta se o conhecimento específico estiver
em extinção.
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
5. Concluir: como induzir uma evolução
institucional?
Mudanças no mercado de trabalho:
Quais? Onde?
Estamos
equipados
empregos:
institucionalmente
para
(a) Com conhecimento específico?
(b) Com conhecimento geral?
Provavelmente, não.
Mudar o foco da regulamentação do mercado de
trabalho:
Diversificar a política pública
Diferenciar a CLT
Proteger o trabalho e não o emprego