SISTEMA DE REPOSTA A DESASTRES
-Água e Saneamento-
DESASTRE
“ Resultado de eventos adversos, naturais
ou provocados pelo homem, sobre um
ecossistema vulnerável, causando danos
humanos, materiais e ambientais
e
consequentes prejuízos econômicos e sociais.
A intensidade depende da interação entre:
-a magnitude do evento
-o grau de vulnerabilidade do sistema receptor.
Emergência
É aquela situação anormal, provocada por
desastres, causando danos , os quais são
superáveis pela comunidade afetada.
PROBLEMAS SANITÁRIOS COMUNS A
TODOS OS DESASTRES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Enfermidades Transmissíveis
Deslocamentos da população
Exposição às intempéries
Alimentação e Nutrição
Saúde Mental
Manejo de cadáveres
Água e Saneamento
Reações Sociais
Efeitos dos Desastres
São variados segundo:
-o tipo de fenômeno causante
- as condições da comunidade
Em alta porcentagem os efeitos deterioram
ou destroem o Saneamento Ambiental.
Medida implementada: Gestão de Risco Ambiental
Consiste em desenvolver ações para minimizar os efeitos do
desastres (Bom pretexto para lograr um
Desenvolvimento Sustentável da comunidade)
Inundação em Santa Fé - Argentina
-Abril de 2003 – importante inundação súbita
-Resultado: acumularam toneladas de escombros e
resíduos em toda a cidade.
-Necessidade de implementar um Plano de
“Manejo de dejetos”
-Aumento das enfermidades: Leptospirose,
Diarréias e Hepatite A ( sem provocar epidemia)
-Aprox. 120.0000 Hab.
Não tiveram água
potável pelo menos por
15 dias.
Terremoto de Aiquile
-1998
-Improvisaram 30 acampamentos em diferentes
Zonas;
-Falta de um adequado procedimento de
eliminação de excretas aumentaram os vetores
-Problema agravado pelos trabalhos de demolição
(nuvens de poeiras com partículas de fezes em
Suspensão)
ENFRENTAMENTO
No âmbito internacional existem várias
organizações que cumprem importante trabalho
na gestão de desastres.
Movimento de cruz vermelha e do crescente
vermelho
Movimento de Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho
• Formado pela: Federação Internacional das
Sociedades Nacionais de Cruz Vermelha e do
Crescente Vermelho , Comitê Internacional de
Cruz Vermelha e as Sociedades Nacionais.
• Maior Organização Humanitária do Mundo.
(185 países)
•Missão: melhorar a vida das pessoas vulneráveis
através do poder da humanidade
•intervem na gestão de risco ( preparação da
comunidade e fortalecimento institucional) e a
atenção aos desastres
•Sua grande experiência e flexibilidade e alguns
recursos consideráveis a convertem na fonte
não governamental de maior utilidade para o
apoio e a cooperação com o setor saúde.
A ajuda proporcionada consiste em:
-alimentos
-abrigos
-telecomunicações
-equipamentos de água e saneamento
-recursos humanos
Marcos referenciais:
-Estratégia Internacional para a redução
de desastres
-Marco de Acción de Hyogo ( 2005-2015)
-Assembléia Geral - Seul ( Coreia ) Nov. /2005
Aprovado o Programa Mundial ou Agenda Global
1º Objetivo: “ Reduzir o número de feridos e
danos causados pelos desastres.
SISTEMA DE RESPOSTA A DESASTRES
NA AMÉRICA.
UNIDADE DE RESPOSTA A DESASTRES
NA AMÉRICA (Padru)
•Apoia 35 Sociedades Nacionais
•Funções: - em momento de desastres: coordenar
e fazer mais eficiente a resposta internacional.
-na ausência de desastres; contribuir a
a capacidade local e regional das Sociedades Nacionais.
•Maior fortaleza:
-ampla informação de provedores, preços em todo
o mundo
-acordos preestabelecidos e coordenação logistica
( recursos em menor tempo)
Ferramentas
-Equipes Nacionais de Intervenção – NIT
-Equipes Regionais de Intervenção -RIT
Capacitados em : Água e Saneamento
Informação em Desastres
Saúde Pública em Emergência
-Equipes de Avaliação e Coordenação sobre o Terreno
(FACT)
-Unidade de Intervenção de urgência –ERU
-Fundo de Emergência - DREF
Equipamentos
O Sistema mantém dentro de PADRU :
-uma planta de tratamento de água (10.000 pessoas)
-4 sistemas ou linhas de distribuição (capacidade de
150.000 litros e 5.000litros diários para consumo
humano.
-Tanques de distribuição ( 10.000 pessoas)
-Equipamentos para manejo de resíduos sólidos.
Nossos objetivos estratégicos
•adotar um programas de capacitação, treinamento
e gestão de Recursos humanos;
•estabelecer convênios de intercâmbio e
programas de cooperação com as Universidades e
outras organizações;
•estimular o crescimento de acordos
Interinstitucionais;
•empreender projetos de pesquisa e parcerias
com centros superiores de ensino.
•compartilhar capacitaçõs de ferramntas como
MDP ( Melhor Diseños de Programas)
Outras Iniciativas:
- Centro de Cruz Vermelha e do Crescente
Vermelho sobre Mudanças Climáticas e Preparação
de Desastres ( Cruz Vermelha Holandesa).
-Centro de Informação sobre Apoio Psicossocial
( Cruz Vermelha Dinamarquesa)
-Faculdade Latinoamerica de Ciências Sociais –
FLACSO ( Equador) e OPAS – Convênio para
Desenvolvimento de Curso – Modalidade Virtual.
Muitas vezes não podemos evitar os ventos,
mas podemos construir moinhos.
Provérbio Holandês