GESTÃO DE CONTRATADAS
Luis Paulo Rubim Sarate
Sandra Quoos
Abril de 2011
OBJETIVO
O Programa de Gestão de Contratadas, tem por objetivo
incluir as empresas em todas as ações de segurança,
assegurando o alinhamento das mesmas com a cultura de
segurança da AES Sul, através de um Programa Anual de
Segurança.
METODOLOGIA
Plano de
Segurança
Anual
Workshops
de
Segurança
e
Resultado
Plano de
Reconheci
mento
Auditorias
Inspeções
de Campo
METODOLOGIA
Auditorias semestrais de segurança em cada empresa
verificando
(instalações,
documentação
e
acompanhamento em campo);
METODOLOGIA
Programa Líder em Ação para supervisores e encarregados de
equipes com foco em comportamento e liderança em campo.
METODOLOGIA
Controladores de Velocidade: Acompanhamento das
informações dos controladores de trafegabilidade dos veículos
das empresas parceiras.
Taxa =
Nº de infrações
Nº de veículos
Empresa X
Empresa Y
Empresa Z
Empresa K
METODOLOGIA
Bom Dia Segurança semanal, com tema padrão enviado pela
AES Sul.
Bom Dia Segurança 11 2011
Inspeção de Segurança:
Informação como ferramenta
de Prevenção!
Março 2011
METODOLOGIA
Inspeções de Segurança: verificações dos procedimentos,
EPIs/EPCs realizada pelos Líderes, área de Segurança e
Técnicos de Operação.
METODOLOGIA
Plano de Segurança Anual para cada empresa contratada.
Este plano é verificado mensalmente em reuniões de análise
critica com a liderança local;
METODOLOGIA
Programa de Reconhecimento por boas práticas em
segurança, estendido às empresas contratadas.
METODOLOGIA
Programa Tolerância Zero
1- Não trabalhar entre pontos aterrados;
2- Não utilizar o sistema de escalada segura;
3- Não uso de equipamentos isolantes ou a
utilização destes danificados ou com teste vencido;
4- Não realizar Análise Preliminar de Risco.
METODOLOGIA
Workshops com as empresas parceiras para troca de
experiências e melhores práticas.
METODOLOGIA
O monitoramento destas ações acontece mensalmente
através de reuniões de análise crítica entre a alta direção
da AES e das Empresas Parceiras.
REUNIÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE
SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Gerência de Segurança e Meio
Ambiente
AES Sul
Janeiro/11
Reunião n°
59
RESULTADOS
SIGEP
Padronização da Gestão da Segurança em
todas as empresas
Maior
agilidade
e
informações de gestão
Padronização
empresas
das
confiabilidade
ações
entre
todas
nas
as
APRENDIZADOS
Essa padronização gerou um
crescimento e amadurecimento
na
conscientização
de
segurança por parte dos
colaboradores contratados.
Não há diferenciação de ações
de treinamentos, campanhas,
procedimentos e normas de
segurança para colaboradores
próprios e contratados.