PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
Marcelo Gomes dos Santos
Fabio Carmo
Marcelo Puertas
Paulo Ferreira (Instituto Eckart)
Abril / 2011
PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
ANÁLISE DE ACIDENTE
Falta de Supervisão;
Falha na Supervisão;
Responsável da equipe
não estava no local do
acidente.
PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
O programa tem como objetivo potencializar
nos participantes habilidades que identifiquem
seus papéis como líderes, desenvolvendo a
compreensão a cerca das relações e
responsabilidades de cada um no ambiente
interno e externo para atingir objetivos críticos
do negócio, incrementando as relações de
trabalho para a formação de equipes
operacionais e zelo pela vida.
PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
Formação
Reforço
Atualização Sistemática
PROJETO – LÍDER EM AÇÃO
Formação
Reforço
Atualização Sistemática
 Pesquisa quantitativa
 Grupos Focais
 Confecções de Relatórios
 Devolução dos Resultados aos Líderes
 Apresentação aos Diretores / RH
 Elaboração Programa de Treinamento
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Formação
Reforço
Atualização Sistemática
 Definição de grupo e padrinhos
 Treinamento / Capacitação das lideranças
 Reencontro para atualização
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Formação
Reforço
Atualização Sistemática
 Pesquisa com eletricistas
 Atualização / Readequação do Conteúdo
 Formatação – Líder em Ação II
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Próprios
AES Eletropaulo
1º Etapa
288
248
2º Etapa
212
118
3º Etapa
54*
Próprios
AES Sul
Contratados
Contratados
1º Etapa
13
147
2º Etapa
20
95
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RESULTADOS ESPERADOS
1. Melhor eficiência organizacional - com segurança
2. Melhor qualidade de vida no trabalho - com segurança
3. Melhor interação de metas das pessoas com a organização - com
segurança
4. Melhor processo de auto-conhecimento e auto estima - com segurança
5. Melhor atitude e comportamento, visando facilitar o desenvolvimento
das pessoas e organização - com segurança
6. Suportar sair de dentro de si para interagir com o outro, melhorando a
comunicação - com segurança
7. Identificar competências multidisciplinares que possa orientar suas
carreiras profissionais, caminho de excelência em gestão - com
segurança.
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O melhor desempenho dos líderes operacionais
contribuíram para:
48% de redução de acidentes com pessoal próprio
58% de redução de acidentes com pessoal
contratado
OBS.: Em 2010 não foi registrado nenhuma fatalidade com
equipes das empresas contratadas.
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ALGUNS DEPOIMENTOS:
"Este curso realmente é um marco, espero sinceramente que seja dado
seguimento neste processo de aperfeiçoamento tanto com supervisores,
encarregados e também pessoal de campo. Agradeço a oportunidade."
"Na minha opinião disparado o melhor curso AES para parceiros até o
momento, de tantos que participei."
“Hoje descobri o que fazer para mudar isto de vez.”
“Que bom dar um dia para a vida.”
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Projeto – Líder em Ação