RELAÇÃO UNIVERSIDADEEMPRESA: Um Estudo no Setor de T.I. do Estado do Rio Grande Do Sul João Batista Zanluchi Orientador: Dr. Cláudio Reis Gonçalo CONTEXTO Sociedade do conhecimento. Competição acirrada. Empresas tomando consciência da importância da cooperação. Incentivos e leis para o processo de cooperação e de inovação. 2 PROBLEMA DE PESQUISA Quais são os motivos pelos quais as empresas cooperam ou não cooperam com as universidades? 3 OBJETIVO GERAL Avaliar as empresas do setor de Tecnologia da Informação no Rio Grande do Sul em relação a cooperação com universidades. 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar quais as fontes de conhecimento mais utilizadas pelas empresas do setor de T.I. Verificar quais são os fatores que influenciam as empresas a desenvolverem projetos de cooperação com a universidade. Verificar os motivos pelos quais as empresas do setor não cooperam com universidades. Verificar as barreiras, benefícios e satisfação das empresas sobre os projetos de cooperação com as universidades. 5 JUSTIFICATIVA Sociedade. Governo e seus incentivos. Discussão histórica da Relação U-E. Carência de Estudos sobre o tema com foco na empresa. 6 REFERENCIAL TEÓRICO Relação Universidade-Empresa. A Pesquisa sobre o tema no Brasil. Estudos Internacionais sobre a Relação Universidade-Empresa 7 REFERENCIAL TEÓRICO A Pesquisa no Brasil PERSPECTIVA DO ESTADO PERSPECTIVA BI-LATERAL PERSPECTIVA EMPRESARIAL PERSPECTIVA ACADÊMICA Agente facilitador Incubadoras Transferência de Conhecimento Estudos Teóricos Adaptado de ZANLUCHI & GONÇALO (2007) 8 REFERENCIAL TEÓRICO PLONSKI (1999). PORTO (2000). PRADO & PORTO (2002). SBRAGIA (1994). SBRAGIA & KRUGLIANSKAS (1995). SEGATTO (1996). PERIN (2001). CALANTONE, CAVUSGIL & ZHAO (2002). 9 METODOLOGIA Etapa Exploratória Investigação em 2 empresas distintas. Teste do questionário quantitativo. Etapa Descritiva Avaliação dos projetos de cooperação U-E no setor de T.I. do RS. 10 METODOLOGIA População Coleta de Dados 1/11/2007 à 15/12/2007 Amostra 2.293 empresas respondentes ao Censo do SEPRORGS 195 respostas válidas Análise dos Dados SPSS - AMOS 11 RESULTADOS Etapa Exploratória Categorias Não Coopera Coopera Barreiras Burocracia da universidade Linguagem e Capacidade Técnica Motivos para desenvolver parceria Incentivos Financeiros (públicos) Competência da Universidade, Novas idéias, Novos conhecimentos. Satisfação x Bom conceito. Continuará a desenvolver parcerias 12 RESULTADOS Etapa Quantitativa – FATORES DETERMINANTES DA COOPERAÇÃO 35,7% - Capacidade para competição. 55,2% - Acesso a Recursos. 63,3% - Redução de Riscos e Gastos. 72,2% - Melhoria do Potencial Mercadológico. 13 RESULTADOS Empresas que cooperam com Universidades: Barreiras Benefícios Satisfação 14 RESULTADOS Etapa Quantitativa – Barreiras 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 4,12 3,65 3,3 3,7 3,43 3,2 ur oc ra cia B en to na nc ia m em ex . Fl ex . Fi pr es a. da de . un iv er si at en te s P Fl O bj e tiv os P co m un s. ra zo s 2,25 15 RESULTADOS Etapa Quantitativa – Benefícios P at en te s re gi st ra da s ic ad os 3,44 qu al if de en to um A R H ve nd as 3,56 cu st os de ro ce ss os P P ro du to s 3,4 4,34 4,11 3,9 R ed uç ão 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 16 RESULTADOS Etapa Quantitativa – Satisfação 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 3,6 Retorno Financeiro 3,45 Retorno Intelectual 4,14 3,98 3,85 Prazos 3,42 Objetivos Imagem Empresa Projetos Futuros 17 RESULTADOS Etapa Quantitativa – Burocracia - Não preciso - Universidade não me procurou Motivos para não Cooperar 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 39 29 25 18 16 1 2 3 8 9 4 5 6 7 18 CONCLUSÕES As empresas que cooperam buscam acessar a universidade para desenvolver conhecimento (pesquisas e publicações; projetos de cooperação e programas de pós-graduação) enquanto as empresas que não estabelecem cooperação acessam a universidade adquirindo conhecimento pronto (recursos humanos; estágios; palestras). Os contatos informais são o ponto de concordância dos dois grupos de empresas do setor de T.I. 19 CONCLUSÕES A burocracia da universidade é o principal obstáculo à cooperação para as empresas que nunca desenvolveram projetos em parceria. 20 CONCLUSÕES Analisando as três dimensões – Barreiras – Benefícios – Satisfação - percebe-se que as empresas valorizam o retorno intelectual do processo de cooperação. Uma vez que o beneficio de melhor média é o que se refere à qualificação de recursos humanos sendo que a satisfação com o retorno intelectual é alta. A burocracia da universidade não é importante para as empresas que cooperam. 21 SUGESTÕES Estudos em outros setores da economia. Investigações com foco no aprendizado das pessoas e das organizações nos projetos de cooperação. 22 Obrigado! 23