Plano Municipal de Ações Articuladas para as
pessoas com deficiência da Cidade de São Paulo
Por que um Plano para Pessoas
com Deficiência?
A Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência como
documento norteador de ações em todas as áreas – saúde, educação,
cultura, esporte, trabalho, acesso à cidade – voltadas à quebra de
barreiras para equiparação de oportunidades.
Questões das pessoas com deficiência são interdependentes e
exigem uma abordagem integral, intersetorial e intergovernamental.
As ações necessitam atender às demandas singulares do município
O que é o Plano São Paulo Mais
Inclusiva?
Histórico – assinatura do Termo de Adesão – Plano Viver sem Limite
Construção Coletiva – 20 Secretarias Municipais
Mudança na forma de organizar as ações – considera os ciclos de
vida e os diferentes territórios
Total de Ações por Eixos
ACESSIBILIDADE
26 ações
ATENÇÃO À
SAÚDE
17 ações
ACESSO À
EDUCAÇÃO,
CULTURA E ESPORTE
10 ações
TRABALHO
06 ações
INCLUSÃO SOCIAL E
CIDADANIA
09 ações
TERRITÓRIO
Eixo Trabalho
Garantir vagas para pessoas com deficiência no Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC
Inserir 1000 estudantes com deficiência e transtorno do
espectro autista no Programa ‘Inclusão Eficiente no Mercado
de Trabalho’
Formar 06 turmas por ano no Curso ‘Sem Barreiras no
Trabalho’
Eixo Trabalho
Desenvolver pesquisas sobre tecnologia assistiva dentro
do Programa VAI TEC de forma articulada com demandas
dos usuários dos equipamentos e serviços públicos
Instalar/Requalificar os Centros de Apoio ao
Trabalhador garantindo acessibilidade
Inserir as especificidades da pessoa com
deficiência no Plano Municipal de Trabalho Decente
Minuta Participativa
Consulta pública em formato virtual e acessível
http://saopaulomaisinclusiva.prefeitura.sp.gov.br