CERTIFICAÇÃO
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
CORPORATIVA
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Porquê?
Enquadramento | 7 Príncipios | 3 Expectativass
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ÍNDICE
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Para quê?
Principais benefícios | Vantagens
O quê?
Descrição dos serviços
Com quem?
Profissionais especializados
CERTIFICAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Porquê?
Enquadramento | 7 Princípios | 3 Expectativas
A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é um
elemento fundamental nas estratégias de negócio.
As empresas contribuem para a satisfação das necessidades
dos seus clientes, gerindo simultaneamente as expectativas
dos trabalhadores, dos fornecedores e da comunidade local.
Trata-se de contribuir, de forma positiva, para a sociedade
e de gerir os impactes ambientais da empresa, o que
poderá proporcionar vantagens directas para o negócio e
assegurar a competitividade a longo prazo.
A utilização desta ferramenta de gestão deve estar alinhada
com os seus objectivos de negócio e funcionar como um
elemento pensado e executado em prol dos objectivos
sociais, ambientais e financeiros da empresa.
Implementação das melhores práticas para garantir a
equidade social, o equilíbrio dos ecossistemas e a boa gestão
das organizações, com o objectivo final: desenvolvimento
sustentável.
"A Responsabilidade Social Corporativa é um dos 5 principais factores
que vão ajudar uma marca a ser
respeitada globalmente”
P
Philip Kotler
Porquê?
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Responsabilidade
a organização responde sobre os seus
impactes sobre a sociedade, a economia e o
ambiente.
Transparência
RSC
a organização assegura a transparência
das decisões que toma e das actividades
que leva a cabo quando estas têm incidência sobre a sociedade e o ambiente.
7
Considerar códigos de
conduta internacionais
*
a organização considera códigos de
conduta internacionais e respeita o princípio da legalidade.
Comportamento Ético
a organização comporta-se de forma ética
requerida pelas organizações nas suas
relações.
Princípios
Interesse das partes
interessadas
a organização identifica, considera e
responde aos interesses das suas partes
interessadas.
Respeito dos direitos
do Homem
a organização respeita os direitos do
Homem e reconhece a sua importância e
universalidade.
Área Ambiental
os modos de vida são dependentes dos
recursos naturais. Assim, uma luta contra a
sobre-exploração dos recursos naturais é
indispensável para as organizações.
*Fonte: ISO 26000:2010
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Promoção do desenvolvimento sustentável
a partir de um nível micro (organizações), as normas de Responsabilidade
Social podem ser vistas como uma alavanca para a promoção de
valores éticos e inspirar as autoridades públicas a comprometerem-se
no desenvolvimento de políticas de desenvolvimento sustentável.
O objectivo seria incentivar as autoridades públicas a respeitar os
compromissos assumidos no quadro da Agenda 21.
Uma ordem económica mundial
mais equitativa
o comércio com os países africanos, a exploração
dos recursos naturais far-se-ia respeitando os
direitos fundamentais das populações e
remunerando justamente as nações
detentoras de recursos explorados.
3
RSC
Expectativas
Vulgarização das questões centrais da
responsabilidade social para pequenas
organizações
raras são as pequenas organizações que comunicam sobre
os seus valores. As que o fazem concentram-se sobre temas
específicos e têm dificuldades em adoptar uma abordagem holística.
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CERTIFICAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Para quê?
Principais benefícios / Vantagens da Certificação RSC
Uma organização com o sistema de gestão da responsabilidade social implementado e certificado é prova de que possui
um processo de gestão da sua Responsabilidade Social, de
acordo com princípios internacionalmente aceites,
integrando as expectativas das partes interessadas e
verificável por uma entidade independente.
No entanto, a implementação e posterior certificação, não
significa por si só que a organização seja socialmente responsável, mas sim que a sua gestão possui os mecanismos para
que, potencialmente, venha a ser cada vez mais socialmente
responsável.
Principais vantagens da certificação:
• Maior credibilidade e reputação da empresa no
mercado;
• Vantagem comercial;
• Melhor controlo da coerência legal;
• Aumento da motivação e do envolvimento das pessoas,
bem como da sua produtividade;
• Capacidade de atrair e reter pessoas, clientes, membros
ou utilizadores;
• Melhor relação com todas as partes interessadas;
• Imagem transmitida aos investidores, proprietários,
doadores, patrocinados e comunidade financeira;
• Contributo para o desenvolvimento sustentável.
Q
Para quê?
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CERTIFICAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Para quem?
Destinatários
É aplicável a organizações de todos os tipos, empresas,
organizações públicas, ONG’s, entidades do sector social,
entre outros, podendo adaptar-se a diversas condições
geográficas, culturais e sociais.
Tem como finalidade incentivar e orientar as organizações
para uma actuação mais socialmente responsável, no
contexto dos desafios do desenvolvimento sustentável.
Com o objectivo de permitir que a organização alinhe ou
integre o seu próprio sistema de gestão da responsabilidade social.
“A Responsabilidade Social corporativa
traz uma nova dimensão ao mundo dos
negócios e uma nova sensação de
consciência social entre a comunidade
empresarial"
Muhammad Yunus
Q
Para quem?
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
O quê?
Descrição dos serviços
É por acreditarmos na diferença e na mais valia que este modelo de gestão traz para empresas e sociedade que trabalhamos para um futuro que queremos sustentável, socialmente coeso, ambientalmente equilibrado e com tecido económico forte, competitivo e que marque a diferença na forma de fazer negócio.
A Vantagem+ têm três serviços que se podem adquirir em conjunto ou individualmente para a execução de um projecto
de Responsabilidade Social Corporativa:
> Certificação e Implementação de um sistema de gestão de responsabilidade social
A obtenção do reconhecimento por uma terceira parte do sistema de gestão implementado e inscrevendo a organização numa dinâmica de melhoria contínua. Referenciais: NP 4469-1 ou SA 8000.
> Estratégia e Gestão da Responsabilidade Social - Implementação de estratégia e modelos de responsabilidade social
Visa aplicar as melhores práticas para garantir a equidade social, o equilíbrio dos ecossistemas e a governação
correcta das organizações, com base no referencial mais consensual elaborado a nível internacional.
A implementação das melhores práticas da responsabilidade social, é realizada através de uma abordagem holística, baseada na Norma ISO 26 000.
> Comunicação Externa e Interna da Responsabilidade Social
A Comunicação Externa e Interna das suas politicas de responsabilidade social e pela execução de projectos de
comunicação/marketing que estejam alinhados com os objectivos definidos e que contribuam para alcançar os
benefícios que a responsabilidade social traz quando utilizada de forma correcta.
Irá ser analisada os benefícios directos e indirectos da responsabilidade social, assim como as ferramentas de gestão
e comunicação (Relatório de Sustentabilidade).
Certificação e
Implementação
de um sistema de
gestão de
Responsabilidade
Social
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O quê?
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Comunicação
Externa e Interna
na
da
Responsabilidade
Social
RSC
Estratégia e
Gestão da
Responsabilidade
R
Social - Implementação
de estratégia e modelos
de responsabilidade
social
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
CORPORATIVA
Com quem?
Profissionais especializados
Contamos com uma equipa académica e profissionalmente especializada nas suas áreas de intervenção, tendo
desenvolvido, nos últimos 11 anos, soluções de elevado
retorno nos campos:
> Responsabilidade Social Corporativa
> Inovação Social
> Ética
Com uma abordagem próxima às necessidades dos
nossos clientes, temos um modelo de intervenção baseado na obtenção e geração de mais-valias, para as instituições com que trabalhamos.
A trabalhar com empresas de dimensão internacional
possuímos uma equipa de consultores e especialistas,
flexível, adaptada à realidade global das empresas e com
uma capacidade de oferta a 360º, nas áreas de especialidade.
Estamos aptos a ajudá-lo na implementação do projecto de responsabilidade social da sua empresa.
Desafie-nos!
Solicite-nos informações
mais detalhadas.
Queremos ser o seu parceiro!
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Com quem?
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"Quanto mais pensamos no que as
empresas têm que fazer para se
preparar para o futuro mais compreendemos que a forma como lidam com
desafios como a pobreza ou o meio
ambiente vai ser uma chave para o seu
sucesso"
Lynda Gratton
PARA MAIS INFORMAÇÕES:
Telef: +351 218 493 333
Telm: +351 939 580 367
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