DIVISÃO GESTÃO DO RECURSO HUMANO
DESCRIÇÃO DE CARGO
SEDE DE TRABALHO: Brasília / DF
UNIDADE: Representação do IICA no Brasil (RIB)
TÍTULO DO CARGO: Especialista em Tecnologia e Inovação
CLASSIFICAÇÃO DO CARGO: ____PPI
XXX PPL
____ PSG
NOME DO FUNCIONÁRIO QUE OCUPA CARGO: cargo vago
OBJETIVOS DO CARGO:
O cargo se destina à complementação do quadro profissional da Representação do IICA no Brasil RIB na área estratégica “Promoção da tecnologia e da inovação para a modernização da agricultura
e da vida rural”. Isto se torna especialmente oportuno tendo em conta a orientação da Sede Central
para envolvimento do IICA no encaminhamento de soluções para a resolução da crise de
abastecimento alimentar.
Para tanto, o ocupante deverá cumprir os seguintes objetivos:
a) Responder pela execução das diretrizes de cooperação técnica emanadas da Sede Central,
facilitando a cooperação horizontal entre as entidades, governos locais e estaduais e com os
demais países da região sul e hemisfério,
b) Desenvolver atividades e coordenar ações para viabilizar e fortalecer iniciativas que
demandem o aporte de conhecimentos e inovações tecnológicas, principalmente as
relacionadas com a produção de alimentos;
c) Promover o intercâmbio eficaz de boas experiências e o fortalecimento das relações orgânicas
entre as principais instituições que conformam o sistema de T&I.
d) Colaborar na negociação e gestão de Instrumentos de Cooperação Técnica (ICTs),
relacionados à área estratégica, promovendo a permanente articulação entre o IICA e as
Instituições Nacionais Executoras, de modo a assegurar que os princípios da cooperação
técnica sejam preservados.
FUNÇÕES
o
Aportar conhecimentos técnicos à execução de ações de intermediação técnico-científica.
o
Responder pelas atividades da RIB no Programa Interamericano de Biotecnologia e
Biossegurança (PIBB) (proposta discutida e adotada por consenso pelo Grupo de Trabalho
do PIBB, constituído pelo IICA e por representantes do Grupo de Biotecnologia do CAS e
da Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, Estados Unidos,
Guatemala, Jamaica, México, Nicarágua, República Dominicana e Venezuela).
DIVISÃO GESTÃO DO RECURSO HUMANO
o
Desenvolver ações pró-ativas que objetivem o melhor desempenho de (ICTs) relacionados
à T&I e sempre que houver demanda de conhecimentos específicos da área prioritária.
o
Apoiar a RIB no desenvolvimento de ações de cooperação entre países e regiões das
Américas no campo da inovação.
o
Apoiar a preparação, acompanhamento e avaliação de projetos de inovação tecnológica
nas regiões temperadas e tropicais, particularmente no âmbito da RIB.
o
Preparar, coordenar e oferecer cursos de capacitação relacionados à T&I no âmbito da
RIB.
o
Apoiar as ações de inovação e transferência de tecnologias dos Programas Cooperativos
dos Trópicos Sul-americanos (PROCITROPICOS) e para a região Sul (PROCISUR).
o
Assessorar o Programa de Inovação Tecnológica e Novas Formas de Gestão em Pesquisa
Agropecuária - Agrofuturo, em parceria com a EMBRAPA.
o
Elaborar pareceres técnicos relativos aos produtos e atividades de consultores
contratados, relacionados aos temas da T&I.
o
Promover a articulação político-institucional com entidades relacionadas com os ICTs.
o
Programar e avaliar, com a participação do representante do IICA no Brasil e os demais
supervisores de programa, as ações anuais da Representação do IICA no Brasil (Plano de
Ação Anual).
o
Identificar obstáculos político-institucionais que afetam o desempenho da sua área
estratégica e propor soluções para superá-los.
o
Divulgar os resultados obtidos no âmbito da prioridade estratégica.
SUPERVISÃO EXERCIDA
Supervisão Direta
Neste cargo se exerce supervisão direta sobre algum outro cargo?
SIM ____ NÃO XX
Supervisão por Coordenação
Neste cargo se exerce supervisão por coordenação sobre algum outro cargo?
SIM XX NÃO ____
Nº de
cargos
Variável
Título do cargo
Em função da delegação da supervisão de projetos e
ações de cooperação na área estratégica
Classificação do cargo
(PPI-PPL-PSG)
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CAPACIDADES REQUERIDAS PARA O CARGO
EXPERIÊNCIA
___Menos de 1 ano
___De 1 a 2 anos
___De 3 a 4 anos
__ 5 anos ou mais X 10 anos ou mais
CAPACIDADES ACADÊMICAS
Ensino Fundamental:
Segundo Grau:
Técnico Médio:
Profissionalizante:
Universitario:
Graduação:
X
Mestrado:
X
Doutorado:
X
Especialidade: Produção Vegetal
CAPACIDADES TÉCNICAS
DOMÍNIO DE IDIOMAS
Indique os conhecimentos de idiomas necessários ao desempenho das tarefas deste cargo.
Conversação
IDIOMAS
Excelent
e
Português
Espanhol
Bom
X
Regular
Escrita
Excelente
Bom
Leitura
Regular
X
X
Excelente
Bom
X
X
X
X
Inglês
Francês
Outros:
CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS COMPUTACIONAIS
Aplicativos de Microsoft Office;
AutoCad;
Access;
Ferramentas da Internet e Intranet.
Regular
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CONHECIMENTOS TÉCNICOS DIVERSOS
Por Experiência: Elaboração e análise de relatórios técnico-científicos e Termos de
Referência de consultoria; Coordenação de equipes técnicas; Conhecimento das Normas de
Orçamento e Finanças; Capacitação de pessoal; Conhecimento dos procedimentos de fluxo
de programação; Organização e coordenação de eventos; Condução de processos de
negociação e elaboração de instrumentos de cooperação técnica internacional no Brasil.
Por Formação Acadêmica: Elaboração e análise de programas e projetos de inovação
tecnológica para o desenvolvimento agropecuário e regional; Uso de Programas
Computacionais para Análise de Projetos.
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