A realização do Programa de Educação
Ambiental para os trabalhadores é uma
medida de mitigação exigida pelo
licenciamento
nto ambiental federal, conduzido
pelo IBAMA.
INFORMATIVO DO QMSSRS
SRS
N.º 001/2014
QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SEGURANÇA, SAÚDE OCUPACIONAL e RESPONSABILIDADE SOCIAL
Economia de energia.
O que isso tem a ver comigo?
Energia elétrica, todos nós precisamos dessa fonte. A demanda vem aumentando ano a ano, com novos
aparelhos eletrônicos, novas tecnologias, eletrodomésticos para fazer isso ou aquilo. A demanda vem crescendo
assustadoramente por diversos fatores. Quem não se lembra da época do apagão por volta do ano 2000? A
medida do governo foi mexer no bolso do contribuinte para que ele viesse economizar energia e usar de maneira
racional. Contudo, o Brasil passou por essa fase, foram enxertadas no
mercado tecnologias e aparelhos que usavam menos energia, mas e a
Educação Ambiental?
O fato de termos novos aparelhos ou equipamentos que otimizam a
energia não exime a responsabilidade que temos de promover a
mudança de hábitos em todos os envolvidos. É de suma importância
educar a sociedade, os colaboradores no fato de que cada um tem sua
contribuição impactante no ambiente e que é de cada um o dever
de
de
minimizar seus impactos com ações simples adotadas no dia a dia.
Tomemos como exemplo, o equipamento sensor de presença. Ele faz
todo o trabalho sozinho, acende a luz quando alguém se aproxima e
apaga quando se afasta. Ótimo, que economia de energia,
energi mas, e as
pessoas? O que elas aprenderam com isso? Será que quando ela
adentrar em qualquer local terá o hábito de apagar a luz quando sair?
Entendamos que, a base de toda lição ensinada é demonstrar o PARA
QUÊ e o POR QUÊ eu tenho, ou estou fazendo isso.
iss Outro meio
interessante é a empatia, demonstrar a origem, a fonte, de qual recurso
extraímos energia, qual processo é decorrido para que chegue em casa
ou empresa, pronta para ser usada. O fato não é só o de pagar a conta
e sim a conscientização, a educação
ação ambiental e principalmente a
mudança de hábito.
A promoção intelectual gera a educação, onde os colaboradores recebem como parte da preservação de sua
integridade, pois proteger a integridade não é só a ausência de acidentes e sim promover todas as integridades
i
que compõem o trabalhador (integridade física, intelectual, moral, social, psicológica, entre outras), uma vai
aperfeiçoando a outra.
Líder adote essa causa e veja os resultados que irão gerar
através de colaboradores cientes, conscientes e percebendo
per
que são responsáveis por um ambiente de trabalho melhor.
Faça sua parte !!!
Prezado, favor colar o Boletim Informativo
In
no mural de comunicados de
es
sua frente de serviço.