A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO
DIFERENCIAL COMPETITIVO
USINA CORURIPE
APRESENTAÇÃO:
Anderson Tsuchida
Jornalista, Publicitário e Pós Graduado em Comunicação Empresarial
• Por que a Comunicação Interna é tão
importante numa organização?
• 1º- Em primeiro lugar, porque os empregados
são parceiros e quanto mais bem informados
estiverem, mais envolvidos com a empresa, com
a sua missão e seus negócios, eles estarão.
• A Comunicação interna amplia a visão do
empregado, dando-lhe um conhecimento
sistêmico de todo o processo.
Projetos realizados para
garantir a boa comunicação
entre os colaboradores do
Grupo Coruripe.
Caixa de sugestões
• Diversas caixas de sugestões estão espalhadas por todos os
setores da empresa, onde o colaborador pode escrever sua
sugestão, crítica, pedidos etc, sem a necessidade de citar o nome.
As sugestões são retiradas das caixas sazonalmente onde são
projetadas em reunião com todas as gerencias. Todas as sugestões
são avaliadas e tomadas às devidas providencias.
• A importância deste projeto é sentir a necessidade do colaborador
que por muitas vezes não possui coragem de chegar e falar ao seu
chefe imediato e expor o que esta sentindo.
Café com os gerentes
O projeto tem por objetivo aproximar os colaboradores de todos os
setores com as gerencias, para que os colaboradores possam se
interagir e se aproximar de todos, e ainda tratar de diversos
assuntos que possam trazer melhorias nos setores dos
colaboradores. São discutidos temas entre os gerentes e os
colaboradores sobre os problemas da empresa, críticas,
benefícios etc. A comunicação face a face realizada pelo café da
manhã com os gerentes é muito importante, pois, cada
colaborador participante do café se torna um porta voz que se
comunica com diversas outras pessoas, passando as informações
com coerência e sem muita distorção sobre a realidade da
empresa. A comunicação face a face dá mais credibilidade a
informação, além de ser uma forma de valorizar o funcionário e de
prestigiar o interlocutor
Site
corporativo
Traz todas as informações
referentes à empresa, desde
sua fundação, historia do
grupo, unidades do grupo,
ações ambientais e sociais,
além de oferecer ao usuário
um portal com notícias
relacionadas ao grupo em
diversos seguimentos. O site
oferece também um apoio de
cadastro de currículo, e-mail e
suporte online.
Informativo RH
Trata-se de um informativo
com informações realizadas
pelos setores de recursos
humanos com foco
exclusivo em treinamentos
realizados e outros assuntos
voltados ao fator
motivacional do colaborador.
São postados também os
aniversariantes do mês. O
informativo RH é veiculado
através dos
e-mails e colados nos
murais.
Bom dia empresa
Jornal de leitura diária entre todos os
setores. Um representante do setor faz a
leitura para os demais colegas de
trabalho. O bom dia empresa trás
informações sobre os setores da
empresa, dicas de saúde, dicas
comportamentais e ainda; os diálogos
diários de segurança, que são
repassados pelo SESMT da empresa. Os
temas são inseridos de acordo com a
necessidade do momento. O informativo
é produzido durante a semana e
distribuído impresso e por e-mail na sexta
feira após o almoço. O objetivo deste
veículo é direcionar as informações entre
todos, fortalecer regras de segurança,
alinhar os colaboradores no sentido
comportamental e ainda sanar boatos
internos.
Informativo Tércio Wanderley
Informativo com circulação bimestral com veiculação
de matérias de interesse geral das ações da empresa.
É distribuído para todos os colaboradores do Grupo,
aos parceiros da empresa, órgãos públicos,
instituições, sindicatos, lideranças governamentais e
comunidade.
Pesquisa de análise de clima
A pesquisa de análise de clima é realizada
uma vez por ano onde tem por objetivo
analisar o perfil do colaborador para que
seja planejado as ações de acordo com o
perfil de cada um. A pesquisa é importante
para que a empresa conheça os ensejos
do colaborador e suas necessidades. Ela é
imprescindível para realizar um
planejamento de comunicação, sabendo o
grau de escolaridade, perfil cultural etc.
Divulgação de
campanhas internas.
As campanhas internas são realizadas através
de faixas, banners, folders, cartazes,
distribuídos em locais estratégicos
“Nunca pense que a
comunicação é gasto
desnecessário para sua
empresa. A comunicação é
um dos investimentos mais
bem investidos de todas as
empresas”.
Muito Obrigado!
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