Revisão do Projecto Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Identificar o que correu bem e porquê; Evitar que se repitam erros; Reconhecimento dos desempenhos dos membros da equipa de projecto; Estimulo a novos projectos (projectos complementares ou de evolução). Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Exemplo de questões do diagnóstico de revisão: Tempo Qual foi a proximidade do projecto à data marcada? Que variações ocorreram? Houve alguma área em que se devesse ter gasto mais tempo? Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Exemplo de questões do diagnóstico de revisão: Custos Qual foi a proximidade do projecto ao orçamento? Os desvios ao orçamento foram negativos ou positivos ? Houve alguma área em que se devesse ter investido mais dinheiro? No futuro podemos orçamentar com maior rigor? Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Exemplo de questões do diagnóstico de revisão: Qualidade O projecto cumpriu as especificações definidas pelo cliente? Como podem as especificações ser mais precisas no futuro? Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Exemplo de questões do diagnóstico de revisão: Pessoas As pessoas compreenderam os seus papéis? Houve alguém com sobrecarga de tarefas? Como decorreu o trabalho em equipa? Existiam as competências necessárias ao sucesso do projecto? A avaliação dos desempenhos foi realizada de forma isenta? Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa Revisão do projecto Exemplo de questões do diagnóstico de revisão: Comunicação As pessoas perceberam os objectivos e as actividades que era necessário realizar? Havia uma estratégia de comunicação clara e eficiente? As pessoas foram rápidas a comunicar os problemas que ocorreram? Como se poderá melhorar o processo de comunicação num projecto futuro? Pós–Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Mª José Sousa