PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº do Processo:
Nº da Licitação:
Data / Hora:
59800.000305/2012-91
3/2012
04/12/2012 10:00 horas
Discriminação do Seviços (dados referente à contratação)
A
B
C
D
04/12/2012
Brasília-DF
SEAC DF 000211/2011
12
Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
Município/UF
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
Nº de meses de execução contratual
Identificação do Serviço
Tipo de Serviço
Unidade de
Medida
Apoio Administrativo I
Posto
Qtde Total a contratar (em
função da unidade de medida)
4
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1
Tipo de Serviço
2
3
4
Salário Normativo da Categoria Profissional
Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
Data base da categoria (dia/mês/ano)
1 Módulo 1 - Composição da Remuneração
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração
2
Apoio Administrativo I
669,66
Apoio Administrativo I
1º de janeiro.
%
R$
Valor (R$)
1.000,00
R$
1.000,00
Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários
A Transporte (3,00*2*22)-(6%)
B Auxílio Alimentação (CCT 12ª 16,00*22 dias)
C Assistência Médica e Odontologica (CCT Clausula 15ª)
D Auxílio creche
E Seguro de vida, invalidez e funeral (CCT Clausula 14ª e 7.5.11 Ter Ref)
F Outros
Total de Benefícios mensais e diário
3 Módulo 3 - Insumos Diversos
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
D Outros (Relogio de Ponto )
Total Insumos Diversos
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
72,00
352,00
4,00
11,19
439,19
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
6,21
6,21
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº do Processo:
Nº da Licitação:
Data / Hora:
59800.000305/2012-91
3/2012
04/12/2012 10:00 horas
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS
A INSS
B SESI ou SESC
C SENAI ou SENAC
D INCRA
E Salário Educação
F FGTS
G Seguro Acidente
H SEBRAE
TOTAL
%
20,00%
1,50%
1,00%
0,20%
2,50%
8,00%
2,00%
0,60%
35,80%
4.2 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
Subtotal
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º salário adicional de férias
TOTAL
%
8,33%
3,77%
12,10%
4,33%
16,43%
4.3 Afastamento Maternidade
A Licença Maternidade
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade
TOTAL
%
0,02%
0,01%
0,03%
4.4 Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Aviso Prévio Trabalhado
E Incidência do submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio trabalhado
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado
TOTAL
%
0,42%
0,03%
1,50%
1,94%
0,70%
5,00%
9,59%
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por doença
C Licença Paternidade
D Ausências Legais
E Ausência por acidente de trabalho
F Outros (especificar)
SUBTOTAL
G Incidência do submódulo 4.1 sobre custo de reposição
TOTAL
%
8,33%
0,04%
0,03%
0,02%
0,04%
8,46%
3,00%
11,46%
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
200,00
15,00
10,00
2,00
25,00
80,00
20,00
6,00
358,00
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
83,30
37,70
121,00
43,32
164,32
Valor (R$)
R$
R$
R$
0,20
0,07
0,27
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
4,20
0,34
15,00
19,44
6,96
50,00
95,94
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
83,30
0,40
0,30
0,20
0,40
84,60
30,00
114,60
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
Nº do Processo:
Nº da Licitação:
Data / Hora:
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS
4.2 13º Salário + Adicional de Férias
4.3 Afastamento Maternidade
4.4 Custo de Rescisão
4.5 Custo de Reposição do profissional Ausente
4.6 Outros (especificar)
TOTAL
5 Módulo 5 - Custos Indiretos e Tributos
A Custos Indiretos (Despesas Opercionais e Adm. Preposto.)
B Tributos
B.1 Tributos Federais (PIS)
B.2 Tributos Federais (COFINS)
B.3 Tributos Estaduais/Municipais (ISSQN)
B.4 Outros tributos (especificar)
C Lucro
D Reserva Técnica
TOTAL
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)
A Módulo 1 - Composição Remuneração
B Módulo 2 - Benefícios Mensai e Diários
C Módulo 3 - Insumos Diversos (uniformes, Equip., Materiais, outros)
D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A+B+C+D)
E Módulo 5 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro
VALOR TOTAL POR EMPREGADO
59800.000305/2012-91
3/2012
04/12/2012 10:00 horas
%
35,80%
16,43%
0,03%
9,59%
11,46%
R$
R$
R$
R$
R$
358,00
164,32
0,27
95,94
114,60
73,31%
R$
733,13
%
4,10%
8,65%
0,65%
3,00%
5,00%
4,10%
16,85%
Valor (R$)
Valor (R$)
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
89,32
223,55
16,80
77,53
129,22
92,98
405,85
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
Valor (R$)
1.000,00
439,19
6,21
733,13
2.178,53
405,85
2.584,38
os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se limitar a: custos diretos e indiretos, tributos
incidentes, taxa de administração, encargos sociais, trabalhistas, seguros, lucro, frete e outros necessários ao cumprimento integral
do objeto deste Edital e seus Anexos;
C&P Soluções em Telemarketing Ltda