Capítulo 3
A evolução do
pensamento
administrativo
Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A administração das civilizações antigas
• Suméria.
• Egito.
• Babilônia.
• China.
• Grécia.
• Roma.
• Os hebreus.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
As primeiras contribuições militares
Do domínio militar, chegam inúmeros exemplos do antigo
pensamento administrativo.
Ciro, um líder militar e governante grego, forneceu muitos
exemplos do estado avançado do pensamento da época sobre
administração:
• “Pondere de noite o que os seus homens farão no dia seguinte.”
• Também conhecia os princípios da divisão do trabalho, unidade
de direção, de comando e de ordem.
• Reconheceu a necessidade do trabalho em equipe, da
coordenação e da unidade de propósito em sua organização.
O interesse especial da história militar para a administração
não reside no caráter de seus objetivos, mas, sim, na eficiência
que decorre da natureza desses objetivos.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A Igreja Católica
A Igreja Católica Romana é a organização mais antiga do mundo.
• Enquanto a fé se espalhava, novas seitas cresciam e surgiam
os primeiros indícios de uma teologia jovem diferente.
• Os líderes reconheceram a necessidade de definir com mais
rigor os objetivos, a doutrina e a conduta das atividades
cristãs, assim como as condições para se tornar membro da
organização.
• Resultado: uma grande organização religiosa e uma fonte
centralizada de autoridade no Papa.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A Igreja Católica
• Essa organização centralizada sentiu os tremores do tempo e
a luta pela descentralização.
• Igrejas Ocidental e Ortodoxa.
• Reforma Protestante.
As lições da história da Igreja são apropriadas para gerentes
modernos que tentam estabelecer uma política e uma doutrina
centralizada, mas preservam as atividades e a administração
descentralizada.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A administração medieval
O arsenal de Veneza:
• Linha de montagem.
• Recursos humanos.
• Padronização.
• Controle contábil.
• Controle de estoques.
• Controle de custos.
• Armazenamento.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A administração medieval
O sistema feudal:
• O rei possuía toda a terra.
• A terra era dividida entre senhores feudais em troca de
proteção militar.
• O trabalho nos feudos era realizado pelos servos.
• Não havia virtualmente nenhuma oportunidade para que
um servo se tornasse um senhor, ou um senhor, um rei.
O surgimento do sistema fabril:
• Organização dos ofícios.
• Declínio das guildas.
• O sistema da indústria caseira.
• O sistema fabril.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A Revolução Industrial
A Revolução Industrial ocorreu na Inglaterra, no final do século XVIII,
e marcou o início de um avanço tecnológico como nunca visto antes.
Substituição do trabalho humano pelo trabalho da máquina.
• Energia mais barata e mais eficiente.
• Redução de custos de produção, diminuição de preços e
expansão de mercados.
• Espírito de inovação que levou a invenções e a fábricas.
• A mão-de-obra foi dividida e cada pessoa se especializava em
alguma tarefa.
Eram necessários administradores.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
A Revolução Industrial
A revolução industrial pode ser dividida em três períodos no
processo da industrialização em escala mundial:
• 1760 – 1850: grande mudança restringe-se à Inglaterra.
• 1850 – 1900: grande mudança se espalha pela Europa.
• 1900 – até os dias atuais: surgem grandes conglomerados
industriais, com produção automatizada, produção em série,
explosão da sociedade de consumo e explosão dos meios de
comunicação.
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Cap. 3 – A evolução do pensamento administrativo
Pioneiros dos estudos da administração
Adam Smith
• 1723 – 1790.
• Economista clássico, nascido na Escócia.
• Grande ênfase na divisão do trabalho.
• Principal obra: A riqueza das nações.
Robert Owen
• 1771 – 1858.
• Nascido no país de Gales.
• Um dos primeiros escritores que chamou a atenção para os
problemas humanos da industrialização.
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Pioneiros dos estudos da administração
Charles Babbage
• 1792 – 1871.
• Nascido na Inglaterra.
• Reconhecido como o fundador da pesquisa operacional da
ciência da administração.
Henry Poor
• 1812 – 1905.
• Concebeu a ciência da administração baseada em três
princípios: organização, comunicação e informação.
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Pioneiros dos estudos da administração
Daniel McCallum
• 1815 – 1878.
• Nasceu na Escócia, mas foi para os EUA em 1822.
• Para ele, uma boa administração era baseada em uma
boa disciplina, descrições específicas e detalhadas de
empregos, o relato freqüente e preciso de desempenho,
salário e promoção baseados em mérito, uma hierarquia
claramente definida de autoridade, unidade de comando e
da responsabilidade final na organização como um todo.
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Cronologia do pensamento administrativo
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