BANCO DE CABO VERDE
ANÚNCIO DE CONCURSO
1. Enquadramento
Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar um Técnico Superior para o
Departamento de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCF).
2. Conteúdo da Função
Esta função tem, entre outras, as seguintes atribuições:
•
Elaborar as demonstrações financeiras à luz das normas Internacionais e Relato
Financeiro (IFRS);
•
Elaborar o relatório da situação patrimonial e financeira, bem como o anexo às
contas;
•
Efectuar o controlo interno contabilístico e propor medidas de adequação que
visem a salvaguarda dos activos e a fiabilidade da informação financeira;
•
Elaborar o orçamento de exploração e investimento, bem como os relatórios de
execução orçamental;
•
Elaborar propostas e pareceres de natureza contabilístico-financeira;
•
Analisar e produzir relatório de saldos de contas diversas, de modo a assegurar a
aplicação adequada das normas e princípios contabilísticos.
BANCO DE CABO VERDE
3. Requisitos Exigidos
Para o exercício desta função exige-se:
•
Nacionalidade cabo-verdiana e idade preferencialmente até 30 anos;
•
Formação superior em Contabilidade ou Auditoria;
•
Experiência profissional nas áreas de Contabilidade e Auditoria;
•
Conhecimento aprofundado de Normas Internacionais de Contabilidade e Relato
Financeiro (IAS/IFRS);
•
Bons conhecimentos em controlo contabilístico e análise financeira;
•
Fluência (oral, escrita e leitura) em Português, Inglês e bons conhecimentos de
Francês;
•
Domínio das ferramentas de informática na óptica do utilizador;
•
Disponibilidade e capacidade para trabalhar em equipa;
•
Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, espírito de
cooperação e capacidade para resolver problemas e imprevistos;
•
Análise crítica, perfil analítico, prático e estruturado;
•
Orientação para Resultados;
•
Sentido de responsabilidade, ética profissional e rigor na execução das tarefas;
•
Autonomia e iniciativa;
•
Impacto/Influência;
•
Discrição e sigilo.
BANCO DE CABO VERDE
4. Metodologia de Selecção
A selecção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspectos:
•
Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima
enunciados e com as necessidades/interesses do Banco.
•
Avaliação de conhecimentos, através de prova escrita e/ou entrevista técnica;
•
Avaliação dos níveis de proficiência em português, inglês, francês e Excel;
•
Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;
•
Entrevista de validação de perfil.
5. Condições de Ingresso
A admissão é feita em regime de Contrato de Trabalho a Termo para efeito de
substituição de trabalhador nos termos da alínea b) do nº 1 do artigo 361º do Código
Laboral em vigor, e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.
6. Outros
O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não seleccionar qualquer candidato,
caso não sejam satisfeitas as condições requeridas.
7. Processo de candidatura
Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de
apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias de bilhete de identidade, de documentos
comprovativos de habilitações literárias e de experiência profissional, até às 16h30 do
próximo dia 05/06/2015, para o email [email protected], com designação
«Concurso Técnico Superior para o DCF», ou enviar a documentação em envelope
fechado à Direcção do Departamento de Recursos Humanos e Administração do BCV,
Caixa Postal 101, Praia. Este anúncio está disponível também no site www.bcv.cv (item
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