BANCO DE CABO VERDE
ANÚNCIO DE CONCURSO
1. Enquadramento
Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar um “Técnico Superior em Informática”
para o DSE (Departamento de Supervisão e Estabilidade do Sistema Financeiro), nas
seguintes condições:
2. Conteúdo da Função
Esta função tem, dentre outras, as seguintes atribuições:

Avaliar e testar as tecnologias de suporte de informação de modo a formatar um
sistema de monitorização de informação adequado à gestão dos riscos financeiros.

Acompanhar regularmente a observância dos rácios limites e demais obrigações
legais, regulamentares e estatutárias a que os bancos se encontrem sujeitos.

Apoiar na uniformização ou compatibilização dos sistemas e modelos informáticos
dos bancos, bem como as suas rotinas, no processo de identificação, mensuração,
controlo e mitigação da exposição aos riscos financeiros.

Integrar equipas de inspecção e elaborar os respectivos relatórios, respeitantes aos
sistemas de suporte de tecnologias de informação dos bancos.

Optimizar os sistemas de suporte tecnológico para supervisão de instituições
financeiras.

Participar activamente no módulo «Monitorização do Sistema de Informação», no
âmbito do projecto da «Supervisão Baseada no Risco», explorando as
potencialidades da aplicação BSA e optimizando o sistema RAAS-BSA e a Central
de Riscos.

Participar em grupos de trabalho internos e externos, que envolvam assuntos
relacionados com a produção e a optimização de dados e informações para a
Supervisão.

Executar outras tarefas relacionadas com a função.
3. Requisitos Exigidos
Perfil Técnico:

Licenciatura em Informática de Gestão, Engenharia de Sistemas e Informática ou áreas
afins (o Mestrado será factor preferencial).

Experiência profissional de pelo menos, 3 (três) anos. Será considerada preferencial a
experiência técnica em instituições financeiras.
Avenida Amílcar Cabral  Caixa Postal 101  Telefone 2607000  Fax 2616310  Praia – CABO VERDE
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
Conhecimentos de contabilidade e de operações bancárias.

Boa capacidade de redação (elaboração de relatórios, pareceres, etc).

Domínio da língua portuguesa e fluência em língua inglesa.
Perfil Comportamental:

Trabalhar em Equipa

Orientação para resultados

Trabalhar por objectivos

Organização pessoal e definição de prioridades

Capacidade de planeamento
4. Metodologia de Selecção
A selecção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspectos:
- triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e
com as necessidades/interesses do Banco;
- avaliação de conhecimentos, através de prova de conhecimentos e/ou entrevista técnica;
- avaliação dos níveis de proficiência em português e em inglês;
- avaliação de âmbito psicológico e comportamental.
5. Condições de Ingresso
A admissão é feita em regime de contrato e a remuneração de acordo com a tabela salarial
vigente no BCV.
6. Outros
O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não seleccionar qualquer técnico, caso não
sejam satisfeitas as condições requeridas.
7. Processo de candidatura
Os interessados deverão enviar curriculum vitae detalhado, acompanhado de carta de
apresentação, uma foto tipo passe, fotocópias as de bilhete de identidade, de documentos
comprovativos de habilitações literárias e de experiência profissional, até as 16h30 do
próximo dia 18/05/2012, em envelope fechado e com a designação «Concurso Técnico
Superior em Informática para o DSE», dirigido à Sra. Directora do Departamento de
Recursos Humanos e Administração do BCV, Caixa Postal 101, Praia. Este anúncio está
disponível no site www.bcv.cv (item Sala de Imprensa/Anúncios).
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