ECONOMIA SOLIDÁRIA, COOPERAÇÃO E AUTOGESTÃO Prof. Osmar de Sá Ponte Jr. - UFC 1. O que é cooperação? 1. O que é Cooperação: O termo cooperar deriva da palavra latina cooperari, formada por “cum” (com) e “operari” (trabalhar). * Cooperação é um processo de interação social, onde os objetivos são comuns, as ações são compartilhadas e os benefícios são distribuídos para todos. * Competição é um processo de interação social, onde os objetivos são mutuamente exclusivos, as ações são isoladas ou em oposição umas às outras, e os benefícios são concentrado somente para alguns. 2. O que é Economia Solidária? O que é economia solidária? • Ação possibilitadora da geração de novas oportunidades de inserção social pelo trabalho, propiciando: Democratização da gestão do trabalho; conhecimento sobre os segredos da produção; valorização das relações de cooperação; distribuição de renda ; fortalecimento do desenvolvimento local sustentável. 3. Princípios da Economia Solidária e do Cooperativismo Princípios do Cooperativismo Adesão Livre e Voluntária Gestão Democrática e Participativa Participação Econômica dos Sócios Autonomia e Independência (princípio da Autogestão) Educação, Capacitação e Informação. Intercooperação Compromisso com a Comunidade 4. Valores da Economia Solidária Valores da Economia Solidária A Economia Solidária baseia-se nos valores: Ajuda mútua Responsabilidade Democracia Igualdade Equidade e Solidariedade. • valores éticos : Honestidade Transparência Responsabilidade social 5. Tipos de Empreendimentos Solidários Tipos de Empreendimentos Solidários Os Empreendimentos Economicos Solidários e cooperativas são classificadas por sua natureza, variedade de funções e nível de organização. 1. Quanto à natureza. 2. Quanto à variedade de funções. Quanto à natureza a) Associações, Grupos e Cooperativas de Distribuição ou Serviços . b)Cooperativas, Associações e Grupos Solidários de Produção e trabalho . c) Trabalho Comunitário, mutirão e grupos Voluntários. Quanto à variedade de funções a) Empreendimentos Solidários Unifuncionais. b)Empreendimentos Solidários Multifuncionais. c) Associações Comunitárias e Cooperativas Integrais 6. Autogestão: Mudanças no Mundo do Trabalho Autogestão: Aprender a Ser Dono • A autogestão superação do dualismo patrão x empregado: cultura da subordinação. • A autogestão vai além da gestão participativa e se consuma como ação de “um grupo de pessoas que decidem se constituir como empresários autônomos de seu próprio trabalho”. • Desenvolvimento do empreendedorismo cooperativa . • Combinação da propriedade coletiva com a democracia na gestão. • A viabilidade do empreendimento autogestionário requer que o sócio autônomo internalize a idéia de “aprender a ser dono” de um empreendimento coletivo: • Ser pró-ativo e ter visão de futuro Saber intervir, assumir, participar e se esforçar par que o empreendimento se desenvolva. • Desenvolver tanto a capacidade criativa coletiva, quanto a individual. • Saber decidir em conjunto. Autogestão: modelo administrativo Como modelo administrativo a autogestão incentiva: • A Superação do dualismo trabalho manual x trabalho intelectual. • O Desenvolvimento das habilidades e conhecimento sobre o valor do trabalho, do seu produto e do cliente. • O envolvimento do conjunto de sócios nas áreas de p&d • A Transformação da inteligência e criatividade coletiva e individual no principal patrimônio. • A Democratização das conquistas econômicas. • Gestão participativa. 7. Empreendedorismo Cooperativo Princípios do Empreendedorismo Cooperativo e Solidário • O empreendedorismo cooperativo busca desenvolver atitudes e habilidades como: • conhecimento de mercado, gestão cooperativa, pró-atividade, participação, conhecimento sobre a arte de liderar, de empreender e de administrar o projeto coletivo. • Trocar a cultura da subordinação pela idéia do apreender a empreender e cooperar. Princípios do Empreendedorismo Cooperativo A idéia do empreendedorismo está geralmente associado as empresas tradicionais que objetivam o lucro e interesse dos poucos donos. O objetivo do empreendedorismo cooperativo é a efetivação do projeto dos diversos donos. Estímulo a criatividade do indivíduo no sentido da estratégica do grupo organizado em cooperação. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO • Ao projetar os elementos individuais para o âmbito coletivo, o empeendedorismo cooperativo busca: • Conhecer o mercado de trabalho. • Controlar resultados e reformular estratégias. • Perceber as oportunidades. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO • Aceitar riscos desde que sejam moderados e decididos coletivamente. • Transparência na gestão. • Democratizar a informação e renovar cotidianamente o projeto coletivo. • Agregar e distribuir valor. • Aprender com o erro. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO • Buscar cumprir “prazos estabelecidos” e “qualidade combinada”. • Apresentar produtos inovadores. • Formar “redes de apoio” e parcerias. • Sustentar uma política que estimule a confiança mútua. ATITUDES OBJETIVANDO O EMPREENDORISMO COOPERATIVO • Capacitação e estímulo permanentes. • Responsabilidade Social. • Renovar cotidianamente o projeto coletivo. • Compreender a democracia e a participação como um valor sócio-econômico. Fim • Fonte: • http://www.rededlis.org.br/downloads/20 04/03/Economia%20solidaria%20coope racao%20autogestao.ppt