EDUFOR SERVIÇOS EDUCACIONAIS LTDA
FACULDADE EDUCACIONAL FORTALEZA
EDUFOR
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
PROJETO DO CENTRO DE EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO
CEI
2013
1. APRESENTAÇÃO
Ciente da necessidade de ligar a teoria e a prática no âmbito do aprendizado das
várias áreas do conhecimento nos cursos de graduação, a Faculdade Educacional
Fortaleza, a partir da Direção Acadêmica e do Curso de Administração, constituiu um
espaço semelhante às empresas juniores estabelecidas nas universidades brasileiras:
o Centro de Empreendedorismo e Inovação – CEI .
No entanto, singularmente, este espaço tem metas que ultrapassam o limite do ensinoaprendizagem para se estabelecer como um espaço captador de projetos de inovação
e empreendedorismo em nível interno e externo à comunidade acadêmica, além de
servir como um meio de realizar sistematicamente a necessária responsabilidade social
a que se instituem as IES.
Trata-se, portanto, não apenas de um meio para estabelecer os cursos de graduação
no âmbito do trinômio Ensino-Pesquisa-Extensao, mas de buscar a realização plena da
própria missão institucional que está centrada no crescimento socioeconômico regional.
2. JUSTIFICATIVA
O CEI – Centro de Empreendedorismo e Inovação se constituirá em uma entidade de
grande importância para a execução do Projeto Pedagógico dos Cursos de
Bacharelado em Administracao, Tecnologia em Logística e Engenharia Civil, bem como
de outros cursos a serem autorizados pelo MEC a posteriori, tudo a partir de ser
necessário estabelecer com concretude o vínculo Teoria-Prática.
O desenvolvimento de suas atividades irá se basear no princípio de servir de
instrumento direto para articulação da teoria com a prática, do ensino com a extensão,
e de uma formação cidadã,
o que contribuirá para a formação de profissionais
tecnicamente competentes para tomar decisões e resolver problemas em suas áreas,
bem como dotados de espírito e capacidade empreendedora e inovadora. É para
construir este perfil de aluno que a EDUFOR almeja uma formação mais abrangente.
Trata-se de um projeto ousado e interdisciplinar, que surge do norte do
empreendedorismo e da inovação estabelecido na missão institucional, alem de
produzir uma oportunidade para tornar o ensino uma prática intensiva, capaz de
permitir a instrumentalização dos conhecimentos profissionais específicos em suas
áreas: Gestão de Empresas, Logística e Construção Civil.
3. OBJETIVOS
I.
oportunizar o aprimoramento técnico dos acadêmicos promovendo o engajamento
na Instituição, servindo a comunidade empresarial e futuros empreendedores;
II.
possibilitar o aperfeiçoamento do espírito crítico e analítico dos acadêmicos;
III.
incentivar e valorizar o espírito empreendedor, negociador e abrir espaços a novas
lideranças e projetos de inovação;
IV.
proporcionar vivências práticas na área de Gestão de Empresas, Logística e
Construção Civil, complementando a formação teórica dos acadêmicos;
V.
oferecer às micro, pequenas e médias empresas um trabalho de qualidade a
preços acessíveis;
VI.
estimular a mudança comportamental nas organizações para que obtenham
qualidade e eficácia;
VII.
descobrir novos talentos;
VIII.
aprimorar todas as potencialidades inerentes a cada acadêmico, respeitando-o
como ser humano capaz de contribuir de maneira significativa para a comunidade;
IX.
valorizar o corpo discente e docente, para obter uma Instituição forte e respeitada
no mercado de trabalho;
X.
desenvolver trabalhos de pesquisa e extensão junto ao empresariado;
XI.
promover a busca do autoconhecimento orientado;
XII.
promover eventos ligados ao empreendedorismo e a inovação.
4. INFRAESTRUTURA
4.1.
Infraestrutura Física
A Edufor Serviços Educacionais Fornecerá a seguinte estrutura física para a
constituição do CEI – Centro de Empreendedorismo e Inovação:
 01 Sala de Reunião;
 02 Escritórios para atendimento ao público;
 01 Sala de aula para cursos e palestras;
 02 Computadores;
 01 Impressora;
 Ar condicionados;
 Fornecimento de água e luz;
 Material de expediente.
4.2.
Infraestrutura tecnológica e institucional
A Edufor Serviços Educacionais LTDA fornecerá:
 Domínio para constituição de uma página web para a empresa;
 Internet banda larga.
5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
No início do primeiro semestre letivo a EDUFOR, a partir do curso de Administração e
os outros cursos que utilizarão o espaço, irá promover reuniões e assembleias para
estabelecer a organização da empresa que deverá minimamente designar:
 Uma Diretoria Executiva;
 Uma Diretoria Administrativa;
 Uma secretária permanente para atendimento telefônico e presencial;
 Uma diretoria de marketing;
 Uma diretoria financeiro;
 Uma diretoria Administrativa.
5.1.
Atribuições
5.1.1. Diretoria Executiva:
I.
Representar o CEI em juízo ou fora dele;
II.
Executar as deliberações de Assembleia Geral e dos Conselhos que venha a ser
constituídos;
III.
Fixar os valores das contribuições participativas dos membros efetivos, tanto
como sua periodicidade, e encaminhá-los, através do Conselho a ser formado,
para aprovação na Assembleia Geral;
IV.
Elaborar as demonstrações financeiras, os relatórios de atividades e o
orçamento anual, apresentando-os ao (s) Conselho (s), para exame e emissão
de parecer, previamente aprovação pela Assembleia Geral;
V.
Receber pedidos de prestação de serviços a terceiros, sempre levando em conta
a capacidade do CEI;
VI.
Elaborar e aprovar as propostas de prestação de serviços e respectivos
contratos;
VII.
Requerer e providenciar todas as formalidades necessárias obtenção de
imunidade e isenções fiscais;
VIII.
Indicar os substitutos de diretores, quando se tratar de impedimentos
temporários dos mesmos.
Diretoria Administrativa:
I.
Presidir as reuniões do CEI;
II.
Definir as diretrizes necessárias para a utilização do espaço para os cursos;
III.
Estabelecer o vínculo entre a coordenação de curso e o CEI;
IV.
Administrar os recursos humanos;
V.
Planejar e adquirir materiais;
VI.
Contratar serviços de terceiros e a prestação de
administrativo.
5.1.2. Secretária do CEI
I.
Presidir as reuniões do CEI;
II.
Lavrar as atas de reuniões;
III.
Constituir e organizar a agenda do CEI;
IV.
Organizar os atendimentos e reuniões.
5.1.3. Diretoria de Marketing
I.
Gerenciar as vendas de serviços;
serviços gerais de apoio
II.
Estabelecer os processos de relações públicas;
III.
Constituir a publicidade do CEI;
IV.
Responsabilizar-se pelas comunicações;
V.
Desenvolvimento de serviços do CEI;
VI.
Fazer pesquisas de mercado;
VII.
Atendimento ao cliente.
5.1.4. Diretoria Financeira
I.
Executar, promover a manutenção dos registros financeiros e contábeis
II.
Estabelecer os custos operacionais do CEI;
III.
Levantar sistematicamente o patrimônio e ativo imobilizado do CEI;
IV.
Acompanhar e cumprir as exigências tributárias;
V.
Elaborar as demonstrações contábeis e prestações de contas à Administração
Executiva;
VI.
Estabelecer as atividades de análise e conciliação de contas.
6. ÁREAS DE ATUAÇÃO DO CEI
 Análise de mercados;
 Diretrizes de negócios;
 Diagnósticos empresarial e de situação;
 Planejamento estratégico;
 Análise e elaboração de pré-projetos e projetos;
 Projetos de recuperação econômica, administrativa e empresarial;
 Análise de viabilidade econômica;
 Estudo de concorrência/demanda;
 Estudos de mercados para orientação de investimentos;
 Administração financeira das empresas e projetos;
 Análise de estruturas e diagnósticos;
 Análises de localização;
 Consultoria de tipo “Team Building”;
 Consultaria de marketing, O&M e recursos humanos;
 Elaboração de manuais;
 Projetos Logísticos;
 Palestras nas áreas de Gestão, Logística e Construção Civil;
 Análise e Estruturação de Compras e Suprimentos;
 Projetos para Construção Civil.
Obs* Poderão ser estabelecidos outras áreas e serviços de atuação conforme as
demandas da comunidade e/ou necessidades dos cursos envolvidos.