SISTEMA HUMANISTA
Abraham Maslow
Carl Rogers
1908-1970
1902–1987
Psicanálise
X
Behaviorismo
Humanismo
TERCEIRA FORÇA
Críticas à:
Comportamental: abordagem limitada, artificial e
improdutiva da natureza humana; críticas à Skinner por
querer entender o homem estudando ratos.
Psicanálise: tendências deterministas, minimização do papel
da consciência; críticas à Freud por só estudar neuróticos e
psicóticos.
Ênfases:
no poder do homem
em suas aspirações positivas
na experiência consciente
no livre-arbítrio (não-determinismo)
na plena utilização do potencial humano
 na crença sobre a integridade da natureza humana
Hierarquia das necessidades de Abraham Maslow
Auto-realização: todo indivíduo é dotado de propensão de
auto-realização. Envolve o uso de todas as qualidades e
habilidades, desenvolvimento e aplicação plena do
potencial individual.
Pré-requisitos para a auto-realização:
-satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança
nos primeiros dois anos de vida
- amor suficiente na infância
“O que os homens podem ser, eles devem ser: eles devem
ser verdadeiros com sua própria natureza”.
"... temos de ser tudo o que somos capazes de ser,
desenvolver os nossos potenciais".
Carl Rogers
Teoria da Personalidade
As pessoas são capazes, consciente ou racionalmente, de mudar
seus próprios pensamentos e comportamentos do indesejável para o
desejável. A personalidade é moldada pelo presente e pela maneira
como o indivíduo percebe seu campo experiencial.
Principal construção: terapia centrada na pessoa, desenvolvida a partir de sua
experiência com:
-jovens delinqüentes e desprivilegiados;
- estudantes no centro de aconselhamento universitário (jovens, inteligentes,
comunicativos).
A responsabilidade de melhora está colocada na pessoa/no
paciente e não no terapeuta
Auto-realização: a maior força motivadora da
personalidade é o impulso para a realização do self. A ânsia
pela auto-realização é inata, mas pode ser incentivada ou
reprimida por experiências concretas e por aprendizagem.
Características das pessoas saudáveis:
mente aberta para aceitar qualquer tipo de experiência e de
novidades
tendência a viver plenamente cada momento
capacidade para se orientar pela própria sensibilidade
senso de liberdade em pensamento e ação
alto grau de criatividade
necessidade contínua de maximizar seu potencial.
Autenticidade: capacidade das pessoas de expressarem
abertamente quem são, sem se esconderem atrás da aparência
de ser o profissional X.
Campo Experiencial
Self
Comunicação
Consciência
Congruência: coerência do sujeito em termos de seus
pensamentos, sentimentos, percepções e ações.
Aceitação positiva incondicional: demonstração de amor
e de aceitação à pessoa, independentemente de seu
comportamento, sem exigências de repressão de nenhuma
parte emergente da pessoa. Condição para a autorealização.
Confiança básica: convicção de que a outra pessoa é
fundamentalmente merecedora de crédito.
Empatia: capacidade de compreender as reações íntimas
da outra pessoa, de se colocar na situação do outro, de ver
pelos olhos do outro.
Self – está dentro do campo da experiência. Não é estável, nem
imutável, embora a observação momentânea diga o contrário. É
uma gestalt organizada e consistente num processo constante de
formar-se e reformar-se, à medida que algum elemento mude.
Self /Autoconceito – visão que a pessoa tem de si própria, baseada
nas experiências passadas, estimulações presentes e expectativas
futuras. Possui embutido a noção de crescimento e a possibilidade
de mudança. Tendência do organismo para funcionar de maneira a
se preservar e se valorizar.
Self Ideal – aquilo que a pessoa gostaria de ser. A distância entre
os dois é vivida com desconforto, insatisfação e dificuldades
neuróticas. Aceitar-se é sinônimo de saúde mental e é diferente de
resignação. É estar mais perto da realidade. A não aceitação é um
obstáculo para o crescimento pessoal.