1 www.place.com.br DOCUMENTO INTERNO A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Alguns conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança com base nos seguintes tópicos: Autoridade Autoridade é a capacidade de influenciar as pessoas. É conseguir que outras pessoas pode conquistar a autoridade através da compaixão, exemplo, experiência, entre outras qualidades. Poder • O poder é o exercício da autoridade por meio da força. O poder pode ser sustentado pelo cargo da pessoa que o exerce ou pode ser sustentado através do aliciamento moral. • Um líder tem um papel muito expressivo neste contexto, pois quando usa a autoridade, e não o poder, as pessoas o seguem espontaneamente. 2 2 DOCUMENTO INTERNO façam o que desejamos. A autoridade é conquistada por admiração e respeito. O líder A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Aprender a ouvir Interromper as pessoas enquanto elas falam presume que você não tem interesse pelo que elas têm a dizer ou que não tem importância. Isso pode ser entendido como já ter uma opinião sobre o assunto e não aceitar mudanças, bem como desprezo pela outra tendo domínio sobre o que falam, elas estão preocupadas em transmitir suas opiniões, mostrar que têm a solução para este e para aquele problema. Os velhos paradigmas Os paradigmas podem tanto ajudar quanto atrapalhar. Existem casos em que vidas são salvas por se obedecer a paradigmas. Existem casos em que a limitação causada pelo paradigma pode causar a falência de uma organização. Os paradigmas existem para que um 3 3 senso comum possa ser estabelecido em uma sociedade. DOCUMENTO INTERNO pessoa. No cotidiano a maioria das pessoas sentem a necessidade de falar. Mesmo não A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Necessidade X Desejo Um líder deve estar atento às necessidades dos membros de sua equipe. Além disso, deve fazer o possível para que elas sejam atendidas. Deve também saber diferenciar o O ambiente O papel do líder é criar um ambiente propício para que os liderados desempenhem suas tarefas e os resultados possam surgir. Criar um ambiente propício é promover o bem estar 4 4 dos membros da equipe e mantê-los motivados. DOCUMENTO INTERNO que é necessidade do que é vontade ou desejo. A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Práxis Práxis é o conceito que diz que o comportamento influencia os pensamentos e sentimentos, da mesma forma que os sentimentos e pensamentos influenciam o comportamento. Com muito exercício, podemos modificar a maneira como pensamos e / sentimos sobre alguma coisa ou alguém. Os conceitos apresentados acima nos mostram os fundamentos básicos para melhorar nossa capacidade de liderança e até mesmo de convívio com as pessoas ao nosso redor, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso. 5 5 DOCUMENTO INTERNO ou OBRIGADO! ALEX ARANTES DIMA APRESENTADOR DA SEMANA SEGUINTE: ALEXANDRE DO NASCIMENTO 6 DOCUMENTO INTERNO 11 66977298 [email protected]