PROGRAMA DE FORTALECIMENTO e
NIVELAMENTO - FEDERAÇÃO/SENAR
PROGRAMA DE FORTALECIMENTO e
NIVELAMENTO - FEDERAÇÃO/SENAR
Apresentação
O programa visa criar e desenvolver ações
objetivando o nivelamento e fortalecimento dos
serviços
e
atividades
prestadas
pelas
Federações e Administrações Regionais do
SENAR.
Objetivo Geral
Assessorar e promover ações junto às Federações
de Agricultura e Pecuária / Sindicatos Rurais na
criação e/ou modernização de ferramentas de
gestão, visando o fortalecimento e excelência no
atendimento dos seus filiados.
Objetivos Específicos
• Melhorar a interação entre Confederação / Federação / SENAR
/Sindicato;
• Melhorar interação entre a Confederação, Federação e os Sindicatos
Rurais com os órgãos governamentais e da sociedade civil;
• Aprimorar mecanismos que promovam maior agilidade na
comunicação entre CNA / SENAR / Federação / Sindicato / Produtores
Rurais
• Promover a capacitação e atualização dos dirigentes e colaboradores
das Federações e dos Sindicatos Rurais;
• Promover a padronização de processos de regularização e atualização
sindical;
• Aperfeiçoar e disponibilizar sistema de informação cadastral
CNA/Federação/Sindicatos.
PROGRAMA DE FORTALECIMENTO e
NIVELAMENTO - FEDERAÇÃO/SENAR
Projetos e Ações
 Projeto FEDERAÇÃO/SENAR Forte
Visa a melhor estruturação das Federações e Administrações Regionais do SENAR, por meio da
execução de atividades que envolvem a prestação de Serviços de consultoria especializada e a
troca de experiências entre os Estados.
 Projeto Sindicato Forte
Voltado ao fortalecimento dos Sindicatos dos Produtores Rurais
Projeto já em andamento com sucesso reconhecido e que guarda sinergia com a nova proposta
para as Administrações Regionais do SENAR

Assessoria Sindical (CNA e Federações)
Assessorar e promover ações junto às Federações na criação e/ou modernização de
ferramentas de gestão, visando a excelência no atendimento dos seus filiados, os Sindicatos
Rurais.
PROJETO DE NIVELAMENTO
FEDERAÇÃO/SENAR
Desafios e Expectativas
 Melhorar a comunicação e o alinhamento
institucional;
 Ampliar a representatividade, visibilidade,
significância e respeito frente aos diferentes grupos;
 Tornar os Gestores sujeitos das ações de suas
Regionais;
PROGRAMA DE FORTALECIMENTO e
NIVELAMENTO - FEDERAÇÃO/SENAR
Desafios e Expectativas
 Fortalecer a troca interna de experiências e a
mobilização de suas capacidades e conhecimentos;
 Formar equipes com capacidade, habilidade e atitudes
condizentes com o desenvolvimento de um processo
de construção participativa;
Atribuições
• Apoiar ações relativas à Contribuição Sindical como
atualização do cadastro sindical e da cobrança;
• Disponibilizar modelos e procedimentos para atender a
legislação;
• Coordenar e executar eventos para lideranças rurais como
Seminários, Congressos, Encontros, Treinamentos e
mobilizações.
• Promover
estudos
e
aprimorar
programas/serviços
direcionados ao fortalecimento do sistema sindical rural
(Sindicato Forte, Novas Lideranças, Agente Sindical, etc.).
Atribuições
• Identificar as demandas das federações/sindicatos e
desenvolver soluções;
• Dar suporte as Federações e aos sindicatos no
acompanhamento em processos de fundação e atualização
junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
• Interagir
com
os
demais
departamentos
da
CNA/Federação/SENAR, para oferecer melhor atendimento
e orientação;
• Incentivar e promover o intercâmbio entre as Federações e
os Sindicatos Rurais;
Mário Borba
Vice-Presidente Diretor
Tel. 61 9271-1799
83 9981-0813
E-mail: [email protected]